在国内干公务员好还是出国当工人好，工人参公登记后是什么身份的

出国很苦的，外派劳工都是干些外国人不愿意干的活，肯定又脏又累，你去了那边连对象都没有找到。

公务员的工作很轻松，而且，社会待遇还很高，你自己权衡一下去那里好。

你去了新加坡干活的地方肯定也是个很偏僻的地方，未必比大家国家的二级城市环境好，别太迷信出国劳务

公务员很好。

公务员工作稳定，上班时间固定，可以同时照顾家庭和工作，年终福利也很好。

出国打工比较辛苦，而且，需走劳务，全部的工作都是早一点具体安排好的，但是，胜在挣的非常多。

工人身份的人员通过参公登记后，身份就随之改变了，不可以再是工人身份，而是参公人员了。比如，九十年代每个乡镇都配备有1名武装部长（副科级）兼乡镇党委委员，1名武装干事。参公登记时就明确规定，可以由工人身份的复转军人担任，并予以登记。至今，这些人员工作调整多次，一直在参公部门改变。

工人参公登记以后，薪金待遇享受公务员标准。

工人参观登记以后，原先取得的职业技能称号，比如高级技师、技师，就不可以再兑现原来的工资待遇，参加全公务员国考试所取得的专业技术职务，也不可以再作为评定薪资的标准。而是采取公务员薪资待遇相关规定执行。

公务员与企业职工的五险一金区别：

1、公务员医保比普通城镇人口医保报销程度高

2、同等缴纳公务员医保比普通城镇人口医保划入个人帐户的钱多

3、企业职工医保有一些是职工自己交的，有一些是公司交的。个人大多数情况下是要交百分之十几，但是，公务员只要自己交百分之一或几。缴纳的又和企业职工的工资是成比例的，假设大多数情况下公务员工资比非常高，对比的医保里面的钱也就多了。公务员能报销不少的。

4、大多数情况下企业和事业单位才理论上说是没有区别的！但是，实质上操作途中公务员公积金多是单位给出的 而企业的是员工和单位对半交的 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保证性待遇的合称，涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

带级别的或者正式公务员绝对不属于工人，假设他们属于工人那县长市长也属于工人了，他们是领导工人的群体，临时工外聘国企无职员工等属于工人。

公务员属于工人阶级的一些！这是因为，工人阶级是一个广泛的概念，目前，知识分子也是工人阶级的一些！

从广义的方面讲，全部群体都属于劳动者，只是革命工作分工不一样罢了，从狭义上来讲，公务员不属于工人阶级，目前体制内不有不少种人员身份详细划分，有公务员，公务员可以有行政级别，可以升迁，有事业编制，走事业人员路线，还有工勤。

当然属于工人阶级！马克思所称的工人阶级是以出卖劳动力为生的阶层，涵盖体力和脑力劳动。

公务员是人民的公仆是行使国家行政权力、执行国家公务的人员。但是，他们依然不会属于工人阶级。

公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

工人阶级（又称劳动阶级、劳动阶层等；英文：working class）一般用于表示社会地位与社会等级，不管什么时候，该阶层在社会所占有比例例高，但是，随着经济的发展，比例减少，大多数情况下为产业工人阶层为主。

不属于。中华人民共和国是工人阶级领导的，以工农联盟为基础的，人民民主专政的社会主义国家。 上中学政治课时老师就教育了我们这句话。

黑龙江退休的公务员和工人明显不同涨退休金。国家建立公务员工资的正常增长机制，三年一调。今年养老金上调5.5%，退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资x百分之80。

　　此次机关事业单位人员基本工资普涨，重点是向基层倾斜。像公务员中低级别的办事员，基本工资标准是由630元提至1320元。　事业单位中低级别的工 人、专业技术人员、管理人员，基本工资标准分别由610元、630元、3150元，提高至1280元、1320元、6940元。

差不多涨退休金。

但退休时公务员退休金高，比企业退休人员退休金高2～3倍，虽然涨退休金比例差不多的，但退休金基数差别，涨到手的钱差别就大了。

例如公务员退休金是八千五百元，企业人退休金二千八百元，工龄差不多的，公务员与企业人员涨到手工资相差一百元。

黑龙江退休的公务员目前是和工人一样涨退休金。这样的情况在黑龙江其实就是常说的 和 这两年。

在 之前黑龙江退休的公务员和退休的工人是明显不同的，不但公务员和工人明显不同，就事业退休人员和工人也明显不同，为了提升工人退休工资，企业工人退休人员有几年在比例上比公务员高。调整几年后面目前都一样了。