广州辅警招聘体测标准，辅警摸高要求

广州辅警招聘体测标准？

体能测试内容涵盖：（1）原地纵跳摸高，男子≥2.65米合格；女子≥2.30米合格。（2）4X10米折返跑，合格标准：

30岁以下男性小于或等于13秒1；

31岁以上男性小于或等于13秒4；

30岁以下女性小于或等于14秒1；

31岁以上女性小于或等于14秒4；

注：体能测试这当中一项不合格即淘汰，不可以参与笔试考试。笔试考试为电脑机考(使用电脑作答)，请根据工作人员指引进入考试课室，考后后需离开警训部。下午13：30分在警训部大门前宣布前两项入围名单还有下午面试人员分组，要记住!!!

辅警摸高可以便帮助跑吗？

辅警摸高不可以便帮助跑。辅警招聘笔试考试后就要进行体能测试，体能测试的成绩达标就可以，不是从高向下录取。这当中一项就是纵跳摸高，摸高时被测试人员立于原地，可下蹲使劲，一只手尽可能高举，摸到高处记一次成绩，被测试人员可进行三次摸高，取好成绩。

辅警摸高是就地摸高，不可以助跑

不可以，只可以原地摸高。

辅警面试成绩分数线怎么定？

辅警招收录取都是根据笔试考试+面试成绩来定的！笔试考试大多数情况下百分之40，面试大多数情况下百分之60，成绩相加，满分从高究竟录取

公安辅警参与公安联考的条件？

第一个、参与入警考试

每一年都拥有警务人员的入警考试，这是面向社会的，辅警可以通过入警考试成为正式的体制内的工作人员。

这个入警考试和警校学员的公安联考差很少，只不过公安联考是针对内部的学员，面向的群体明显不同。

相对来说，辅警参与入警考试，体能上更容易通过。通过本次考试后面完全就能够转为公务员了，薪资待遇直线上升。

第二个、满足一定的工作年限

辅警想要转为公务员，其实就是常说的体制内的人员是有一定难度的，随着辅警的待遇渐渐完善，想要转为公务员的也变得可行。

但是也是有一定的限制条件的。第一，就是工作年限上的要求。辅警需要在工作岗位上工作3年时间；

没有达到工作年限是没有机会的，也有一个别的地区需工作满5年才可以转编制。需要大家特别注意的是，并非全部的辅警达到年限完全就能够直接转为公务员。

毕竟每一年能达到工作年限的辅警人员数量太多了，因为这个原因，还会有年龄，学历还有工作表现等其他方面的限制。后，综合考量才会转为公务员。

第三个、满足对应的学历方面的要求

辅警整体上报考的条件并非很高，大多数情况下专科学历完全就能够报考。但是想要顺利转为公务员，大多数情况下还得是本科学历。这也是学历的要求。

就像公务员专科生完全就能够报考，但是专科生可以选择的岗位很少，还有各自不同的限制，可本科生大多数岗位都可以报考。

那就是学历上的区别，也是硬件条件，非常是这样的国家相关的单位，学历就是敲门砖，也是门槛，更是晋升的一个重要。

因为这个原因，想要顺利转为公务员，学历也是需重点特别要注意关注的一个问题。

第四个、有重要立功表现

这点不只是辅警，不少岗位针对有重要立功表现的工作人员都会有一定的特殊优待。就像军人还有国企的有关单位。

有重要立功表现的工作人员，本来你没有机会或者机会渺茫，都可以破格录取。话又说回来，这个重要立功当然也不是普通的立功表现，不少时候是用生命换来的。

辅警不可以参与公安联考，唯有公安院校应届生可以参与。

辅警的考试都考察哪方面的知识啊？

辅警的笔试考试内容有：公安基础知识、公务员行测、公安基础知识、材料作文题。

公安基础知识：

公共基础知识部分主要考核学员的应知应会的基本知识及运用这些知识分析判断的基本能力，涉及法律、政治、科技人文、公共行政、公民道德和消防基础知识。

公务员行测：

公务员行测是辅警考试必考内容，涵盖数量关系、言语理解、判断推理和资料分析四大学专科项，涉及数学、语文、逻辑等各种能力的考察，全面考核参加本次考试者的综合素质。

公安基础知识：

公安基础知识主要考核学员应知应会的与公安机关及人民警察工作有关的专业法律知识及运用这些知识分析判断的基本能力，涉及公安机关的性质、职能和宗旨；公安机关的职责任务；公安工作的主要内容和特点；公安工作的根本原则和根本路线；公安工作的基本方针和基本政策；公安执法监督等方面的知识。

材料作文题：

材料作文题能反映一个人的综合素质，它不仅仅考核文字写作能力和驾驭能力，还涉及阅读理解的能力、综合分析能力等很多方面的能力。

辅警(辅助警察)是指由政府出资，公安机关统一通过笔试考试、面试、政审、体检招收录取并与其建立劳动关系，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下从事警务辅助工作的人员。

辅警职责：

辅警，辅警队伍是一支由公安机关直接指挥和管理的队伍，帮助民警执法、维持公共安全，功能与配备介于目前的保安与正规警察当中，赋予基本的执法权，辅警会配备基本的警械如警棍等，辅警主要来源自于本地市民，采取合同制的形式使辅警成为一种新的职业。警务辅助人员简称辅警，警务辅助人员是公安机关一支不可或缺的重要力量是公安机关解开任务繁重与警力慌张矛盾的现实选择，在帮助民警维护社会治安、打击违法犯罪、开展行政管理和服务人民群众方面发挥了重要作用。随着我们国内司法体制改革的深入，辅警的管理已经纳入公安机关重点研究课题和改革内容。

辅警要什么学历？

需高中以上学历，依据《有关规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》第十七条规定，辅警人员需要具备下方罗列出来的资格条件：年龄为18周岁以上、45周岁以下；拥护中华人民共和国宪法、遵循国家法律法规、品行端正；具有履行职责的身体条件和工作能力；具有高中以上文化程度，具备一定法律知识及岗位需的工作经历。

按照 6月份新公布的北京公安局文职辅警招聘补录公告信息。文职辅警的招聘流程主要分为笔试考试、面试、心理测试、体能测试。

笔试考试的考察内容为《综合能力测试》一科，笔试考试内容参照招收录取公务员考试内容，涉及简单数学推理及运算能力、判断推理能力、言语理解能力、资料分析能力和对学员应具备的通用知识的考核。

扩展资料

辅警着装时，须严格遵循下方罗列出来的规定：

1、不准披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿；

2、不可以穿拖鞋和赤足，不可以穿黑色、棕色以外的皮鞋、凉鞋和草绿色以外的胶鞋。集会、列队时应根据要求穿颜色完全一样的皮鞋。男性辅警鞋跟不可以高于3厘米，女性辅警鞋跟不可以高于4厘米；

3、不可以围围巾，不可以外罩便服；

4、不可以戴首饰、染彩发，不可以染指甲，留长指甲。男性辅警不可以留长发、大鬓角，卷发（自然卷除外），蓄胡须。女性辅警不可以用浓妆，披发不可以过肩；

5、除驾驶机动车辆的辅警外，不可以戴有色眼镜。着装的辅警在公共场所需要衣着整齐。不可以边走边吸烟、吃零食；不可以袖手、搭肩、挽臂、嘻笑打闹、席地坐卧。两名以上辅警着装徒步巡逻、执勤时，应两人成行、三人成列，威严有序。

辅警要具有高中以上学历。

依据《有关规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》第十七条规定，辅警人员需要具备下方罗列出来的资格条件：年龄为18周岁以上、45周岁以下；拥护中华人民共和国宪法、遵循国家法律法规、品行端正；具有履行职责的身体条件和工作能力；具有高中以上文化程度，具备一定法律知识及岗位需的工作经历。

辅警考试内容要求：

按照 6月份新公布的北京公安局文职辅警招聘补录公告信息。文职辅警的招聘流程主要分为笔试考试、面试、心理测试、体能测试。笔试考试的考察内容为《综合能力测试》一科，笔试考试内容参照招收录取公务员考试内容，涉及简单数学推理及运算能力、判断推理能力、言语理解能力、资料分析能力和对学员应具备的通用知识的考核。

文职辅警采取什么形式的用工制度：

文职辅警用工方法实行劳务派遣制。招聘的文职辅警与有关劳务派遣公司订立劳动合同，派遣到公安机关文职岗位工作。派遣公司为文职辅警提供劳动人事等方面的服务，公安机关负责详细使用。文职辅警在岗工作这个时间段由公安机关进行平日管理和考查。

扩展资料：

《意见》指出，警务辅助人员是按照社会治安形势发展和公安工作实质上需，面向社会招聘，为公安机关平日运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。要坚持问题导向，培养法治思维，以理顺管理体制、明确岗位职责为核心，以完善管理制度、落实职业保证为重点，推动警务辅助人员管理达到制度化、规范化、法治化，为维护国家安全和社会稳定提供有效的人力资源保证。

《意见》明确，根据职责分工，警务辅助人员分为文职辅警和勤务辅警，文职辅警负责帮助公安机关非执法岗位人民警察从事行政管理、技术支持、警务保证等工作，勤务辅警负责帮助公安机关执法岗位人民警察开展执法执勤和其他勤务活动。同时明确了文职辅警和勤务辅警可从事的有关辅助工作，规定了警务辅助人员不可以从事的工作。警务辅助人员要按规定发放统一的工作证件，统一着装，持证上岗。警务辅助人员帮助人民警察依法履行职责的行为受法律保护，履行职责行为后果由所在公安机关担负。

《意见》明确，警务辅助人员由县级以上地方人民政府或者公安机关采用向社会力量购买服务、依法签署劳动合同或聘用合同等方法招聘使用。各地要按照本地经济社会发展和社会治安情况，科学配置并合理控制警务辅助人员规模。

警务辅助人员的招聘，由县级以上公安机关会同同级人力资源社会保证部门统一组织开展，也可以由县级以上公安机关根据批准的用人计划独自组织开展。同时规定了警务辅助人员需要具备的基本条件，明确受过刑事处罚或治安管理处罚、有较为严重的个人不良信用记录等人员，不可以从事警务辅助工作。

《意见》要求，根据“谁使用、谁管理、谁负责”的原则，严格落实警务辅助人员管理责任。建立健全警务辅助人员平日管理制度，加强岗前培训和年定期培训，建立考查晋升机制，对在本职岗位表现突出、有显著成绩和突出奉献的，根据国家相关规定给予表彰。

建立健全警务辅助人员管理监督、投诉和退出机制，严格违法违纪行为处理，对违反公安机关纪律要求或者有关规章制度的，参照《公安机关人民警察纪律条令》相关规定，给予对应处分或处理；情节严重的，依法予以开除或解除人事（劳动）关系；构成违法犯罪的，依法追究法律责任。

《意见》要求，地方各级人民政府要加强组织领导，强化监督检查，落实保证措施，真真切切承担起警务辅助人员管理工作的主体责任。要将警务辅助人员有关经费列入本级财政预算予以保证，依法保证警务辅助人员在工资福利、社会保险、劳动用工、劳动保护等方面的合法权益。

《意见》还需要求，各地要紧密结合实质上，研究制定警务辅助人员管理办法或工作细则，持续性推动警务辅助队伍正规化建设向更高水平发展。

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