全国特岗教师有多少，河南特岗有公积金吗

，全国共招聘特岗教师6.73万人，有6.08万人服务期满考查合格自愿留任，留任率为90.21%； 全国共招聘特岗教师6.81万人，有6.13万人服务期满考查合格自愿留任，留任率为90.02%。 和 招聘的特岗教师在岗率分别是94.99%和97.75%。特岗教师在农村学校的持续留任，既保证了政策开展的稳定性和有效性，也保证了政策效益的持续发挥。

在调研中，大部分教育行政部门负责人和学校管理层对“特岗计划”的支持度和认可度很高。他们觉得，年轻、高学历的特岗教师教学能力强、有活力、教学观念先进、教学方法新奇，比较受欢迎，处理了长时间以来农村学校教育质量不高的难题。大多数特岗教师也对“特岗计划”持肯定性评价。60.5%的特岗教师表示，“我会推荐我的师弟师妹报考特岗教师”。同时，特岗教师对工资水平、职称评定、各自不同的保险和住房公积金、培训学习与待遇保证等方面改善意愿很大，期望取得更多、更高级别的培训机会。

特岗教师大约率没有住房公积金，并且地区不一样，政策也明显不同，有的地方到目前也没有给特岗教师办理五险一金，我们这个地方是19年启动为特岗教师办理五险一金的，每个月大约个人交五险一金500左右，国家补助的要多一点。不过，我们这边给特岗教师交的住房公积金是根据低比例题五％交的，30天其实就是常说的130多块钱，而在编教师是根据12％交的，每个月加上国家补助也是一笔很多的收入。

有的，特岗教师是国家人员，都是有五险一金，故此，是有公积金

。

随着国家的发展特岗教师的招聘规模也在持续性扩大，教育部文件中指出，特岗从 的1.6万人，一步一步扩大到 的6万人、 的6.3万人。从 启动，招聘规模以1万人/年速度递增，从 的7万人/年，增多到 的10万人/年。 又扩大到10.5万人。 全国特岗教师计划招聘84330人。

15年，国家累计招聘了95万名特岗教师，覆盖了中西部一千多个贫困县3万多所学校。可见特岗的规模在持续性扩大。

特岗计划是从 启动的。 ,教育部、财政部、原人事部、中央编办下发《有关开展农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的公告》。“特岗计划”教师在聘请任职这个时间段，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地按照当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。“特岗计划”教师年收入水平原则上不小于当地同等条件公办教师年收入水平。

“特岗计划”所需资金由中央财政和地方财政共同担负，以中央财政为主。中央财政设立专项资金，用于“特岗计划”教师的工资性支出，并按人均每一年18960元的标准，与地方财政据实结算。

1. 启动的特岗教师考试。

2.特岗教师政策是中央开展的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育引导工作，创新农村学校教师的补充机制，一步一步处理农村学校师资总量不够和结构不合理等问题，提升农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。