三支一扶与临聘有什么区别，事业单位临聘人员可以报考公务员吗

三支一扶与临聘有哪些区别？

三支一扶大多数情况下需通过政府方面组织的考试，有部分地方是和事业单位联考一起考试，三支一扶在服务期满后大多数情况下会转为事业编制，除非有情况特殊，而且，在考事业单位和公务员时有选岗的优势。

而临聘人员大多属于劳务派遣工，和劳务派遣公司签署的合同，或者是和单位直接签合同，但这样的基本是不可能转为编制。

三支一扶是临聘，但可以作为基层项目人员，参与考编，有部分是独自面向这种类型人员招聘，有的是加分！

事业单位临聘人员，在报考公务员、事业单位的学员身份那一栏应该选择“事业单位人员”还是“其他人员”？

应该选择其他人员， 因为临聘人员没有事业单位正式编制， 故此不可以按事业单位人员报考。

事业单位临聘人员如何评职称？

事业单位临聘人员评职称需等着转正后申报，详细由所在事业单位专技岗职数情况来确定。事业单位职称有三级，分别是初级、中级和高级。向单位申请单位同意聘请任职并报人社局批示。人社局批示向单位发公文，单位提供人社局工资调整档案，单位正式聘请任职并内部发文公示。

临聘人员可以考副高吗？

临聘人员不可以考副高。职称评审中的一个基本条件就是职称评审的对象是在职在编人员。临聘人员不属于在编人员，其人员身份就不可以参与职称评审，就算其具备了职称评审（副高）的各自不同的条件，临聘人员也不可以参与职称评审的，其结果也不会被承认的。

我们国内的职称实行评聘分离，评审合格只可以取得职称，聘请任职后面才可以享受待遇。因为这个原因，临聘人员是可以考副高的。

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