找工作时说的编制是什么意思，职务,岗位,职位的区别是什么

找工作时说的编制是什么意思？

实际上就是在告诉你这个是铁饭碗

编制就是指单位部门丶企业职位的设置和人员分工丶职务分配等。平常所说的编制，实际上就是单位的人员限额，人少编多就叫空编，这时单位完全就能够通过人事部门，经过一系列的严格程序招收录取新人，这时招收录取的人也有编制，工资待遇由公司丶企业统一规定。假设编少人多，就叫超编，这时单位就不可以进人。有的时候，在超编的情况下，有部分单位仍感觉人员缺乏，没办法完成工作，这时单位时常通过招用临时人员处理矛盾，招人的手续很简单，这时进的人时常也是没有编制的，工资待遇由单位自行规定（大多数情况下要低于正式人员）。

职务、岗位、职位的区别？

职务、岗位、职位的区别：

1、职务是指工作的主要内容是业务组内的通用职责，比如，“经理”和“顾问”。岗位是一个词语，读音为gǎng wèi，注音为ㄍㄤˇ ㄨㄟˋ，其本指军警守位的地方，因为语义变化有的时候，也泛指职位，岗位则详细得多。职位是按规定担任的工作或为达到某一目标而从事的明确的工作行为，由一组主要职责相似的岗位所组成是组织重要的构成部分。

3、职务是对某一详细位置的称呼，用职务来详细说明该岗位的工作职责和范围。岗位与人对应，一般只可以由一个人担任，一个或若干个岗位的共性反映就是职位，语义拓展则代表职务，即职位可以由一个或多个岗位组成。职位指的是人员编制，一人对应一个职位。

4、职务、岗位、职位都是劳动者从事劳动的工种、岗位、工作范围、工作任务、工作职责、劳动定额、质量标准。举例说明：总经理是职位，其对应的职务是决策管理工作、高级管理工作及平日管理工作，而岗位就是高层管理，职称可能有也许没有。

扩展资料

职务：职员所具有的头衔称谓，涵盖职权和职责两方面内容。公务员级别从国家级正职（国家主席等）到办事员级（办事员）划分各自不同的级别。

公司中的职务体系来源自于国企行政职务划分，因为这个原因，科员，主任，经理，总经理称呼等原则上对应职务，随着语义发展，职位亦有此意思。是担任工作的称呼。表示的是工作的类别。

岗位：岗位与人对应，一般只可以由一个人担任，一个或若干个岗位的共性反映就是职位，语义拓展则代表职务，即职位可以由一个或多个岗位组成。

制造型企业的生产部门的操作员是一个职位，这个职位由不少岗位的员工担任。假设详细到某个工序的，即是岗位了，例如钻孔操作员，操作员的职位可能由钻孔操作员、层压操作员、丝印操作员等岗位组成。

职位：它是指在一个特定的企业组织中、在一个特定时间内、由一个特定的人所承担的一个或数个任务所组成。简单地讲，职位是指企业的某个员工需完成的一个或一组任务，随着语义的拓展职位也可以代表职务。

例如：总经理是职位，其对应的职务是决策管理工作、高级管理工作及平日管理工作。

岗位跟职位还是有不一样的：第一，根据“职位”的定义，职位是组织重要的构成部分，泛指一个阶层(类)，面更宽泛，而岗位则详细得多。职位是按规定担任的工作或为达到某一目标而从事的明确的工作行为，由一组主要职责相似的岗位所组成。

参考资料：百科-职务 百科-岗位 百科-职位

一直听到一部分老师说什么编制，请问什么是编制？有哪些用处？

编制： 编制的概念有广义和狭义之分。

广义的编制是指各自不同的机构的设置及其人员数量定额、结构和职务配置；狭义的编制即人员编制是指为完成组织的功能，经过被授权的机关或部门批准的机关或单位内部人员的定额、人员结构比例及对职位（岗位）的分配。

编制的用处有不少，基本请看下方具体内容:

1、工作稳定。稳定系数是很高的。事业单位和公务员是各位考生公认的铁饭碗，仿佛有了编制就等于有了一切一样，只要不出什么大问题，就可以一直呆在一个地方，不需要担心失业，工作是很具有稳定性质的，仿佛一切都拥有了期望，在这样的稳定之下，心里会出现非常大的满足感。

2、工作福利好。福利待遇是很具有诱惑力的。作为一个有编制的人员，在一部分方面所享受到的待遇是编外人员望尘莫及的，编外人员作为一名临时工，在高强度工作的劳累程度上都是差很少的，但是，薪资待遇上却有很大的不一样，就算你能力在强，在晋升问题上也是难上加难的，没有认同感，针对自己的自信心是很打击的。

3、工作认可度高。大众的认可度比非常高。不少人针对工作的认识和了解还是停留在，没有编制和有编制上，有的人薪资很高了，但是，在有部分人眼里好像没有工作一样，因为他们感觉没有编制的工作是没有任何指望的，好像明天就可以失业一样，有了编制就是明显不同了，各位考生会对你的认可度比非常高，觉得你有一定的工作能力，觉得你肯定有晋升的机会，哪怕你只是普通的职员。

什么是编制人员数量和在编人员数量？

编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配， 由财政拨款的编制数目金额由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款。一般分为行政编制、事业编制、银行编制还有公益性岗位。编制人员是经组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配后面录用后的人员称为编制人员。

在编人员字面名字所表达出来的意思上来理解，就是你已经纳入了该单位的人事编制，也就基本上等同于正式员工。大多数情况下我们常常见到的一部分事业单位和银行，员工可能会有在编和非在编的区别。而在编人员说白了就是正式员工，非在编人员是非正式工或者是临时工。同时，他们的福利待遇也就带来一定差别，工资基数也是明显不同的，特别是退休待遇。

机关事业单位设有编制，根据编制进行人员管理。编制人员数量其实就是常说的编制数是指单位一共设有多少个编制。根据设定的编制具体安排人员，进入了多少人其实就是常说的在编人员数量。在编人员数量不可以超越编制数，超越了其实就是常说的超编了。因为这个原因，在编人员数量一定小于或者等于编制数才可以，超越了是不允许的。

什么是岗位人员？

有编制的，正式的员工叫岗位人员。其它都是临时工。

职位、职务、职级、职系是什么关系？

这四者当中的关系是每一个职系按照工作性质一样，而责任轻重和困难程度不一样分为不一样的职级；每一个职级按照工作内容、难度大小、责任大小具体安排不一样的职务；然后按照职务的不一样又给予不一样的职位。因为这个原因四者是相辅相成的关系。

一、职位：也称岗位，指某一工作班制时间内某个人所承担的一项或数项相互联系的职责的集合，职位与个人是一一匹配的，其实就是常说的有多少个职位就有多少人，二者的数量相等，比如，为了达到组织的生产目标，一定要搞好生产管理，涵盖：生产计划、生产统计、生产调度等，针对这个问题设置生产计划员、生产统计员、生产高度员和生产科长等职位。这当中，生产计划员主要进行生产任务的编制和监督执行任务，对生产计划的质量负责；生产统计员完成生产信息的收集、分析、传递等任务，对生产信息的准确性、完整性和及时性负责；生产调度员完成为达到生产计划而所需的变动管理与控制任务，对高度的有效性和及时性负责；生产科长完成生产管理各方面的协调、详细指导、监督和指挥任务，对整个生产管理工作的质量负责。

二、职务：是指主要职责在重要性与数量上相当的一组职位的集合或统称。如副厂长（职务），可以由一组职位构成，如生产副厂长、供销副厂长、财务副厂长等。职务与职员并不是一一对应，职务与职位并不是一一对应，一个职务可能不止一个职位。

一般，职位与职务是不加区分的。但是，二者在内涵上是有很大区别的。职位是任务与责任的集合，它是人与事有机结合的基本单元；而职务则是同一类型职位的集合，它是职位的统称。职位的数量是有限的，职位的数量又称编制；一个人所担任的职务不是终身的，可以是专任的，也可是兼任的，可以是常设的，也可是临时的是常常变化的；职位不随人员的变化而变化，当某人的职务出现变化时是指他所担任的职位出现了变化，即组织赋予他的责任出现了变化，但他原来所担任的职位依然存在，依然不会因为他的离去而出现变化或消失。职位可以按不一样的标准加以分类，但职务大多数情况下不加以分类。

三、职级：指将工作内容、难度大小、责任大小、所需资格皆很相似的职位划为现一职级，实行同样的管理与报酬。是分类结构中重要，要优先集中精力的概念。

四、职系：是指一部分工作性质一样，而责任轻重和困难程度不一样，故此，职级、职等也不一样的职位系列。简言之，一个职系就是一个针对的职业（如教师系列）。

1.职责：个体在工作岗位上需完成的主要任务与大多数任务。它可以有一个或多个组成。如打字员的职责涵盖打字、校对、机器维修等任务。

2.职位分类：指将全部的工作岗位（职位），按其业务性质分为若干职组、职系、（从横向来说）然后按责任的大小，工作难易，所需教育程度及技术高低分为若干职级、职等（从纵向来说）对每一职位给予准确的定义和描述，制成职位说明书，从而作为对聘用人员管理的依据。

3.职组：工作性质相近的若干职系总和而成为职组。也叫职群。我们国内现有27个职组，43个职系。

4.职等：工作性质不一样，但其困难程度、职责大小、工作所需资格等条件充分一样，的职级的归纳称为职等。同一职等的全部职位，不管它们属于哪一个职级，其薪金一样。

什么是市直事业单位？

你好，很高兴为你解答！

市直事业单位就是市一级的事业单位撒 事业单位是国家为了社会公益目标，由国家机关举行或者其他组织利用国有资产举行的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

直属事业单位时常是指某机构的分支单位，而该分支单位的下属单位，就不被称为直属事业单位。其他的相关机构的分支单位、直属事业单位，也不是该机构的直属事业单位。比如，电视台是广播电视局（厅）的直属事业单位，而电视台下设部门和单位，就不是广播电视局（厅）的直属事业单位。

省直事业单位、省属事业单位和市直事业单位编制上是没有区别的。有区别的是上级不一样罢了。省直事业单位的上级是政府的一个部门，例如省质监局下属的产品质量检验所就是省直事业单位!省属事业单位则是独立的一个事业单位!市直事业单位道理和省直的一样! 排序，是没法排的，因为有的事业单位是垂直管理，而有的是属地化管理!都是一个省的统一时间进行考试；同一类别(A、B、C类)考试试卷也差不多；待遇因职位、行业不一样肯定带来一定差异。

一、事业单位的含义

事业单位是指国家为了社会公益目标，由国家机关举行或者其他组织利用国有资产举行的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

二、事业单位的分类

(一)根据社会功能划分

现有事业单位划分为担负行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别。

1.担负行政职能的事业单位：是指担负行政决策、行政执行、行政监督等职能的事业单位。比如：社会科学联合会、是指社会科学院基础理论研究所、计划生育协会等。

2.从事生产经营活动的事业单位：是指可以由市场配置资源不担负职责的事业单位。比如：从事应用技术研究科研院、广播电视台、出版社、城市公用方面的市政管理、房产管理、园林设计等。

3.从事公益服务的事业单位：是指面向社会提供公益服务和为机关行使职能提供支持保证的事业单位。比如：养老院、大学专科院校、中小学、重要的医疗卫生单位、疗养院、考试管理中心等。

以上就是申论栏目找工作时说的编制是什么意思，职务,岗位,职位的区别是什么的详细介绍，备战省考公务员考试的学员可点击右侧资料下载，免费获取百度云网盘资料下载链接（视频课程、电子书教材、历年真题），希望通过这些学习资料能对你公考上岸之路提供帮助，考试！！加油！！！