遴选公务员面试真题解析:老同志不配合工作，江苏省公务员面试真题及答案解

遴选公务员面试真题剖析解读:老同志不配合工作咋办，应该如何处理？

很多单位的“老同志”在单位有非常重要的作用，有部分事情不经过老同志同意想办成功困难真的相对较大。

目前老同志不支持你的工作不是好兆头。你应该多和老同志说说笑笑打成一片，有的时候，候只是一两句话的事。老同志欢欣了，心里没有疙瘩了，会支持你工作的。

江苏公务员面试真题及答案剖析解读？

第一题组织管理试题，根据目标具体是什么意图+准备组织+控制协调+总结提高，主要从调研对象、方法、范围、内容几方面充实内容，要说出自己看法的针对性和有效性。

第二题应急应变，开头可以我作为XX人员，虽然有部分慌乱，但应该快速镇静下来，履行自己的职责之内开头。。

然后根据分析情况、确定任务、处理问题、总结提升来充实内容，重点是处理问题，要组织人员进行救援，协调相关部门如急救、质检等。

公务员面试真题:如何理解国富民强与民强国富？

该题目目肯定是“如何理解国富民强和民富国强”？ 这是一道辨析题。

国家之故此，用“民富国强”取代“国富民强”是一种执政观念的变化。国富民强表现的是对综合国力的追求是一种以国家大于一切的执政观念；“民富国强”反映了一种以人为本的执政观念，代表了我们党和政府一切为了人民、一切依靠人民、一切发展成果由人民共享的科学发展观。这样的执政观念的微调是根据改革开放30多年来国家综合经济实力明显提升的状况而提出的，更满足人民群众的愿望。

公务员考试面试真题：如何处理本单位的负面曝光？

既然，负面曝光了，肯定对单位的形象声誉产生不良影响了，想要逃避是不可能的，唯有去面对。想要完全消除影响也是不可能的，唯有及时采用补救措施，降低影响。

假设我是这个单位的负责人，会采用以下一部分措施：

马上组织建设针对调查组，调查负面曝只是否属实，还有事件影响程度。

假设确实是内部因素，则马上整改，纠偏错误。

假设事件对很小一部分群众导致直接影响的，组织当面沟通，赔礼道歉，赔偿损失。

依法依规处理当事人，该问责的问责，该检讨的检讨。

举一反三，对下一步工作制定整改计划。

召开职工大会，深入透彻反思，警示我们全体职工引以为戒。

请媒体对本单位的处置措施、问责情况、整改措施进行报道，回应群众关切。

唯有承认错误，积极补救，积极整改，改进工作，才可以得到群众的认可和谅解。

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