公考岗位取消怎么改报，公务员编制能换单位吗现在

公职考试岗位取消怎么修改报考？

通过招聘考试报名系统重新填写。

公职考试岗位取消以后，招聘单位大多数情况下会提供时间考虑选择重新填写别的单位的岗位。只需要在规定时间内完成操作就行了。

公务员编制能换单位吗？

公务员是行政单位人员，公务员所在的行政单位是根据编制进行管理的。公务员单位当中，原则上是可以调转的，其实就是常说的你所说的换单位。要达到调转，需接收单位同意，原工作单位放行，经有管理权限的组织部门同意，才可以办理调转手续。

因为这个原因你说的公务员编制换单位，其实就是常说的调转单位是可以的，只不过需几方面同意。祝你顺利！

当然可以。可在辖区内改变。

公务员国考推迟后可以进行修改原岗位吗？

国家公务员考试延吉考试是不可以改变原来填写的岗位的国家公务员考试推迟，只是在考试时间上因为防疫的因素进行试验了，而填写的其他信息涵盖岗位都是不可以更改的

专业技术十三级岗位如何转管理岗？

专业技术13级岗位是事业单位的专业技术人才岗，行政管理岗位是公务员性质的人员，两者是不可以够相互转岗的，唯有专业技术人员需提拔成领导岗位上时，才有可能转岗，在没有这样的机会的情况下是不可能转岗的。

机构改革转隶的方式？

一是坚持“编随事走、人随编走”。要求各涉改单位人员转隶工作要坚持“编随事走、人随编走”的原则，根据《公务员法》需回避的转隶人员外，划出、划入单位须严格对照调整的职能职责,进行对应人员的转隶，不可以随意调整、更改替换、指定“随带”工作人员。

二是坚持“事业为上、人岗相适”。为保证全县机构改革这个时间段事有人管，工作持续性档，不落空，在人员转隶途中，部分专业性很强的岗位，按照工作实质上需，可以从涉改单位具有有关专业背景或工作经历的人员中统筹调配。

三是坚持“分类逐步递次推动、分步开展”。县、乡行政机关、事业单位人员转隶按机关、事业单位分步开展。行政机关按新组织建设部门、职责变化很大部门、职责变化较少部门等分类别进行人员转隶;事业单位按行政职能划入行政机关后不可以再保留事业机构、行政职能划入行政机关后保留事业机构、两个或两个以上事业机构行政职能划出后整合为一个事业机构等分类别进行人员转隶。

四是坚持“先转隶、后‘三定’”。严格落实深化机构改革要求，把完成人员转隶工作作为机构改革的重要环节，根据县委统一部署，将应划转的相关职责、机构和需划转的人员等，从一个部门划转到另一个部门，转变隶属关系。在完成机构人员转隶后，再按县机构改革相关要求，快速开始“三定”工作。

五是坚持“先稳定、后调整”。转隶涉及职责、机构、人员等划转，工作一定要服从大局，衔接顺畅，保证转隶工作平稳有序逐步递次推动。各有关部门、各乡镇在转隶完成以前，应继续担负各自职能，特别要保证安全生产、应急救援、维护社会稳定等方面工作有人管、有部门抓，持续性档、不落空，保证机构改革这个时间段各项任务责任压实、分工明确、平稳衔接。

六是坚持“部门协同、形成合力”。哪些部门合并新组织建设的单位，要形成班子整体合力，打破原来部门观念，共同谋划改革，做好机构人员转隶工作。涉及职责划转的新组织建设部门，要坚持以归入或划入部门为主，划出部门配合，加强部门相互沟通，协商完全一样，提出机构、人员转隶意见。新设、新组织建设部门要及时主动与有关部门衔接，保证有关职责和机构应划尽划，有关编制和人员划转事宜及时协商到位。转隶成功后，划入的机构人员随即接受新部门领导，对新部门负责，以新部门名义开展工作。

七是坚持“依法、依规、依程序”。机构人员转隶工作一定要依法依规依程序进行，严格根据机构改革中人员转隶相关规定和程序开展人员转隶。规范人员身份转换，不可以借改革之机，违规转换人员身份，违规配备领导干部;不搞断崖式分流人员，通过多出少进、自然减员等方法一步一步消化新组织建设机构超配的干部和人员;对很小一部分合并新组织建设单位，其转隶人员非常多、安置消化压力大的，可以保留其原职级待遇，待有空缺岗位时再行具体安排，对超编、超职数的给予一定时间的消超越渡期。

公务员考试报名是不是可以进行修改报考职位？

假设是待审核查验状态或者审核查验没有通过，是可以修改报考的。参考2023公务员国考中的说明： 招收录取机关在对参加考试报名的考生本次考试的报名申请进行资格审核查验以前，参加考试报名的考生可以进行修改报考职位。 未通过招收录取机关资格审核查验的参加考试报名的考生，在 10月24日18:00之前，可以修改报考其他职位。 另外公务员国考报名后建议及时查看自己的报名审查核验状态，不一样状态下，可以进行的操作方法是明显不同。 查看：2023公务员国考报名资格审核查验的四种状态及有关操作

省公务员报名费用的缴纳成功后，还能改职位吗？

通过资格审核查验的，不可以再报考其他职位;没有通过资格审核查验、需补充材料的，可以按照审核查验意见要求，说明详细理由、补充填写材料后重新提交审核查验，或在规定时限内修改报考其他职位。对后资格审核查验结果有异议的，参加考试报名的考生可以在网络在线提交仲裁申请。

1、公务员提交审查核验成功后面，不可以取消改选的2、假设提交没有成功，可以改选别的报考职位

机构改革乡镇事业编怎么改？

乡镇事业单位，随了传统意义上的“七站八所”，还有乡镇卫生院和中小学校。经过历次乡镇机构改革，乡镇的事业单位，不少都成为了县局的派出机构，例如司法所、工商所、国土所等，和县局机构性质一样，都成为行政机构，想参与公务员省考，只可以考乡镇公务员岗位。而其他的事业单位，财政所、水利工作站、林业站、食药所等虽然是事业单位，但工资和人事关系在县局，受乡镇和县局双重领导。真正属于乡镇的事业机构，唯有民政、农技、公共卫生等有限的哪些了。

乡镇的事业机构，差不多都是县局工作在县镇的延伸，因为乡镇级别限制，不可以设立行政机构。因为这个原因，乡镇的事业单位，以公益服务和行政辅助、支持类为主，在事业单位分类改革中，划分为公益一类，除乡镇卫生院外，由财政全额供给。原来因编制限制，被划分为自收自支类的乡镇事业机构，如农技服务中心等，都要剥离生产经营职能，统一改革成为公益类事业机构。自收自支类编制撤销，未来不可以再成立自收自支类和生产经营类事业单位。

乡镇工作事务繁忙，需应待遇上级领导干部各级党委政府和各个党政部门，同时还需要担负涉及“三农”的各项详细工作，职能多，事情杂，工作任务量大。乡镇人员编制本来就非常缺失，假设部分事业机构继续由县局派出或者垂直管理，对乡镇工作影响很大。乡镇机构改革试点，一个方面配合行政执法综合改革，试行乡镇一支队伍管执法，成立综合行政执法中心，统一行使乡镇行政执法职能；另外一个方面配合“放管服”改革，对应成立政务服务中心，并向村级延伸，担负行政审批和政务服务工作；其他事业机构按职能进行整合，成立乡镇综合服务中心，或者农业服务中心。前两个中心为固定模式，后一个中心为综合模式，试行“2+1”乡镇事业机构设置方法。改革后，乡镇事业机构由乡镇党委政府直接管理，县局只负责业务详细指导，不可以再内设或者派出，以便事权统一，规范管理，更好发挥乡镇事业机构职能。

改革后，乡镇新成立和保留的事业机构统一划分为公益一类，除乡镇卫生院外，使用全额编制，实行财政全额供给和保证。

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