政府应打破门槛限制,从公益性岗位中选择能力强敢于做事的人才,同时将有编制啥也不干的人踢出局
胡说社区苦活累活都是公益性岗位的人在干
公益性岗位.相关系的才可以去的
马上把这个领导家具体安排亲属的这个岗位撤消,一个个什么也不是没文化懒惰在岗位上像大爷似的常常的事假病假混三险一金来了
真想为公益岗位天天工作的人点赞,工资拿的少,工作干的多,什么待遇都没有,我们这小四线城市公益岗位连保险都没有,天天早八晚五,工作量也很多,都是基层工作,天天比企业都忙,但是,为什么还有这么多干的呢,因为整个城市都没啥工业,没啥大企业,就业环境太差了。全部干公益性岗位的非常多,政府3个公益岗位的工资能当一个正式工的工资,还能干活,真要出啥事直接就回家了,好管理,还没啥晋升空间,永远基层贡献,领导也愿意用,说话听话,不服从管理就直接可以劝退啥的,正式的能吗?正式的领导没有这个权利,不干活也没啥好办法,正式考进来的,活干不好不干。领导也无奈。目前就这个形式,哎!!
乱七八糟的岗位太多,故此,人,工作分三六九等,这是人为的原因。没办法,人多,都要吃饭。
公益港直接转成公务员或者事业编就完事了。
我下岗 了,已五+六岁,还没找到工作呢,叫我怎么生活?
公益性岗位究竟是什么性质?
建议街道居委会成立非盈利性的集体企业—社区物业服务公司。接纳更多愿意服务基层,愿意到基层锻炼的大学毕业生和有关专业人才才!还有非常多基础性服务工作可以具体安排非常多40、50再就业人员和需社区矫治人员!让社区真正成为服务居民稳定社会的基层组织!
目前的物业公司早忘了自己是服务型的公司,而不是业主花钱请你们来当高高在上的管理者的!更加重要的是,它根本不具备托管小区公共资产的资格!期望街道社区成立公益性企业【物业服务公司】!居民小区是人民群众生活的家园,不应该成为追求利益大化的房产物业公司圈地挣钱的自留地!目前的物业公司,把他本身的服务功能忘的干干净净,一门心思的追求利益大化,把自己塑导致小区管理者,想尽办法从业主身上盘剥费用。
街道社区居委会成立非营利性的物业公司,有哪些方面的好处。一是促进下岗再就业还有4050人员的就业问题。二是为了让需社区矫正的违法违纪人员有更适合的为社区服务的工作场所。三是可以加强和规范居民小区的管理。
以上就是本文公益性岗位将何去何从,公益性岗位政策解读的全部内容
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