军队文职招聘面试需要准备什么，面试文职人员常见的问题有哪些

军队文职招聘面试需准备什么？

1、居民身份证件资料

　　准考证

　　对准考证丢失的学员，需要提供书面说明，经验证比对学员身份证等学员基本信息，确认正确后，才可以参与面试。

　　政治面貌证明材料

　　指党员证书等有关资料还有团员证书材料，丢失的学员目前可以向学校上报，马上补办，需要在面试以前要拿到证书。

　　2、学历学位资料

　　学历证书和学位证书

　　虽然大多数学校在6月10号到20号左右以前都会发放学历证书和学位证书，但是，不排除部分高校会延期发放证书。故此，学员目前可以询问学院详细指导员发毕业证书时间。

　　在国外留学深造学习后回国人员证明

　　面试时需要提供国家教育部相关机构出具的学历认证书和我们国内驻外使(领)馆出具的在国外留学深造学习后回国人员证明(或者驻香港、澳门非常行政区联络办公室出具的港澳地区学习证明)。

　　3、专业技术资格证书

　　军队文职部分岗位的招聘是有证书要求的。针对已经通过本次考试，但是，暂时还没有拿到证书的学员，在面试前需拿到证书原件或者通过有关考试的成绩单等证明材料。

　　4、其他证明材料

　　单位同意报考证明

　　单位不开“同意报考证明”，应该咋办，应该如何处理?

　　失业证明

　　失业证明的办理比较复杂，需领取失业证明还有到有关单位进行办理。

　　定向证明材料

　　报考军人配偶定向岗位需提供结婚证、配偶现役军人军官证、居民身份证等；

　　报考军队烈士、因公牺牲的军人的配偶孩子定向岗位：需提供《中华人民共和国烈士证明书》、《军队人员因公牺牲证明书》还有婚姻证明或者孩子关系证明。

　　面试需准备的主要内容：

　　心态调整、面试礼仪、语言表达。

面试文职人员常见的问题？

1、你自己有什么工作经验

　　这个问题虽然很常见，跟面试的结果不是很大，但是，考官还是想对你的以往经验有一个初步了解。这也是对你的第一印象，故此，面试者可以早一点准备一份有关自己工作经历的讲解，突出一部分重要的背景点根文员有关的。

　　2、平日工作中具体是怎么安排自己的工作

　　文员是办公室非常重要的一员，需合理的根据目前实际情况安排内部的工作内容。面试者在回答这个问题时，文员需回答工作具体安排优先上级。实际上就是考你的资历。

　　3、办公室文员的基本素质是什么

　　文员基本的素质就是细心，上进，灵活，勤奋。

　　4、工作中如何处理与上级和下级的关系?

　　主要是考你的上下级关系，既然如此那，针对上级就得需维护领导的权威和形象，积极配合领导工作；针对下级就得以协商的口吻，平等的身份去交流沟通。

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