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2019黑龙江公务员面试技巧:如何让政策落实到位(2)

时间:2019-01-23 12:21来源:考试资料 作者: 点击:
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分析:针对该政策在实施过程中的问题能够提出可行有效的举措。首先细化内容。梳理单位工作内容、流程,细化相关问责主体,杜绝问责盲区;其次建立

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分析:针对该政策在实施过程中的问题能够提出可行有效的举措。首先细化内容。梳理单位工作内容、流程,细化相关问责主体,杜绝问责盲区;其次建立单位监督网络,将每一位工作人员的工作纳入到零死角的监管中来后次完善配套制度。将问责结果将被纳入组织、人事部门平时考核和年度考核奖惩中,与集体和个人评先评优挂钩,作为干部选任的重要依据;后建立更完善的培训制度,尤其要增强临时工的身份认同感,改善他们的待遇。

政策落实的分析只是政策答题的一个角度而已,提供的一些方法只是一些切入角度,并不局限,中公教育专家希望考生看到题目灵活应对,更有针对性的选择分析角度。

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