你负责信息报送工作，发现一些单位报送的信息不及时，而且信息准确性不足。于是你就召开了一次各单位信息联络员座谈会，在会上，有的人反映没有时间写;有的人说，因为没有参与具体的工作，不知道怎么写;还有人说，他只是一个技术人员，不会写。作为信息报送工作的负责人，你如何劝慰参会的信息联络人员?请现场模拟。
2.考生常见问题
(1)沟通目标不精准，只注重表面问题，忽略背后深层次的问题。
(2)沟通内容不符合工作实际，问题分析不够深入，没有说服力。
(3)情景感不强，语气平淡，没有感染力。
3.备考方案
(1)补充机关单位工作人员常见问题及应对，透过表现找到问题的本质，增强沟通说服力。
(2)情境模拟场景还原，以情景剧的形式进行现场演练，既加强对题目场景的理解，也培养良好的沟通交流感，摆脱僵化的答题状态。
(3)语言表达感染力训练，提升表达生动性、感染力。
以上。后预祝大家面试成功！
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