职级并行解读，职务和职级并行规定+解读

1、公务员职务与职级并行制度是指建立“县级以下机关职务与职级并行制度”，将基层公务员的工资也与职级(指一定职务层次所对应的级别，主要反映资历)挂钩，它明显既能处理基层公务员薪资偏低的问题，减少的也还可能有某种“官本位”思维-很简单的道理，假设官员待遇不可以再简单地和职务高低相关，官员人员数量过多、跑官卖官情况当会相对的程度被遏制。

2、职务是指公务员所具有的头衔称谓，主要反映工作能力和职责大小，如县长。而职级是指一定职务层次所对应的级别，主要反映资历，如县长所对应的职级大多数情况下是县处级正职。

《公务员职务与职级并行规定》是为深化公务员分类改革，推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度，健全公务员激励保证机制，建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍，按照《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规制定。由中共中央办公厅于 3月印发，共七章三十四条，自 6月1日起施行。