公开遴选和公开选调条件，新遴选规定

(一)公开遴选

1.报名范围：

(1)省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

(2)省级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。

中央机关设在地方的单位(涵盖垂直管理单位、派出单位等)满足条件的也可以报名。

2.报名人员需要具备下方罗列出来的资格条件：

(1)具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。

(2)具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历。

除选调生外，应满足在本级机关工作的低年限要求；没有规定的，须在本级机关工作2年以上。

上面说的基层工作经历是指在市(地、州、盟)、县(市、区、旗)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)还有企业、事业单位(中央级事业单位，中央和国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位，中央管理的金融企业、企业总部机关，不包含)工作的经历。军队转业干部在军队团和相当团及以下单位工作的经历，可默认为基层工作经历。

(3)近3年年考查都是称职或者以上等次。

(4)具有公开遴选职位要求的工作能力和任职条件。报考副处长职位，须现任县处级副职领导职务或具有3年以上乡镇(街道)党政正职工作经历的乡科级正职领导职务；报考一级调研员及以下职级职位，须现任一样层次的职务职级。

除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，报考一级、二级调研员职位的，年龄在43周岁以下(1976年11月以后出生)；报考副处长或三级、四级调研员职位的，年龄在40周岁以下(1979年11月以后出生)；报考一级主任科员及以下职级职位的，年龄在35周岁以下(1984年11月以后出生)，这当中，报考针对面向选调生职位，现为乡科级副职领导职务或三级、四级主任科员的，年龄在32周岁以下(1987年11月以后出生)，现为一级、二级科员的，年龄在29周岁以下(1990年11月以后出生)。

(5)具有公开遴选职位要求的有关工作经历。

(6)所在机关层级满足公开遴选职位要求。

(7)本科或者以上文化程度。

(8)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

(9)满足公开遴选职位要求的其他资格条件。

(10)法律法规规定的其他条件。

工作经2023限、任职经2023限和年龄的计算时间截至 11月，现任职务职级以报名前的任职为准。

3.具有下方罗列出来的情形之一的，不可以参与公开遴选：

(1)被开除中国共产党党籍的。

(2)被依法列为失信联合惩戒对象的。

(3)涉嫌违纪违法已经在接受相关针对机关审核查验暂时还没有作出结论的。

(4)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期没有或者期满影响使用的。

(5)根据国家相关规定，到定向单位工作没有服务年限或对转任有其他限制性规定的。

(6)尚在新录用公务员试用期、任职试用期或者提拔担任领导职务没有1年的。

(7)法律法规规定的其他情形。

(二)公开选调

1.报名范围：

国有企业、高等院校和科研院故此，及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员。

2.报名人员除需要具备公务员法、党政领导干部选拔任用工作规定和公务员调任规定要求的资格条件外，还需要具备以下条件：

(1)具有下方罗列出来的工作经历和任职资历：

现任中央企业总部工作部门下设处室负责同志或企业总部及下属单位相当职务层次人员；现任省(自治区、直辖市)属企业工作部门(处室)或直属单位负责同志及相当职务层次人员；现任市(地、州、盟)属企业领导班子成员及相当职务层次人员；在中央企业地方下属单位工作的，比照省(自治区、直辖市)或市(地、州、盟)属企业现任相当职务层次人员；还有在上面说的国有企业工作，担任副高级专业技术职务2年以上或已担任正高级专业技术职务的人员。

事业单位管理岗位工作人员，须在五级、六级职员岗位，这当中报考一级、二级调研员职位的，须在五级职员岗位；事业单位专业技术岗位工作人员，须在中央和省(自治区、直辖市)直属及部门所属事业单位、市(地、州、盟)直属事业单位副高级岗位2年以上或正高级岗位。

(2)具有公开选调职位要求的有关工作经历。

(3)除公开选调职位对年龄有特殊要求外，报考一级、二级调研员职位的，年龄在43周岁以下(1976年11月以后出生)；报考三级、四级调研员职位的，年龄在40周岁以下(1979年11月以后出生)。

(4)本科或者以上文化程度。

(5)具备公务员法及其配套法规规定的晋升至公开选调职务职级累计所需的低工作年限。

(6)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

(7)满足公开选调职位要求的其他资格条件。

(8)法律法规规定的其他条件。

工作经2023限、任职经2023限和年龄的计算时间截至 11月，现任职务以报名前的任职为准。

3.具有下方罗列出来的情形之一的，不可以参与公开选调：

(1)因犯罪受过刑事处罚的。

(2)被开除中国共产党党籍的。

(3)被开除公职的。

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的。

(5)涉嫌违纪违法已经在接受相关针对机关审核查验暂时还没有作出结论的。

(6)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期没有或者期满影响使用的。

(7)已经在接受审计机关审计的。

(8)法律法规规定的其他情形。

公开遴选就是在遴选课题、优秀人物或典型事例等方面采用比较透明、公正等方法进行的筛选过程。大多数情况下公开遴选的基本要求是，一是一定要以习近平新时代中国特色社会主义思想为详细指导；

二是一定要坚持党的领导；

三是依法依规开展；

四是一定要采用公正公平的方法；

五是一定要加大对徇私舞弊的处罚力度；

六是遴选结果一定要在一定范围内公示；

七是其他需要大家特别注意的事项等等。

内部遴选指的是在内部进行选聘的行为，其实就是常说的从内部的人员里面进行挑选，选出优的人。内部遴选大多数情况下在遴选以前回事内部发出遴选公告信息。公开遴选指的是对外公开进行选聘的行为，其实就是常说的说是公开选聘。公开遴选的有关信息要对外公开，以保证公正和透明。

一、职位

公开遴选职位为市级和区级机关（单位）一级主任科员及以下职级职位，这当中部分职位针对面向满足条件的选调生。公开选调职位为区级及以下机关科级领导职位。

二、报名范围和条件

（一）公开遴选

市级机关公开遴选对象为本市区级及以下机关、市级机关所属处级及以下单位和市级垂直管理机关的基层单位中，已进行公务员登记且在编在岗的公务员或参照公务员法管理工作人员；区级机关公开遴选对象为本区乡镇街道机关中，已进行公务员登记且在编在岗的公务员或参照公务员法管理工作人员。

报名人员需要具备下方罗列出来的资格条件：

1. 具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。

2. 具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理工作人员工作经历，年龄在35周岁以下，工作经2023限和年龄的计算时间截至 8月。

除选调生外，应满足在本级机关工作的低年限要求；没有规定的，须在本级机关工作2年以上。

3. 近3年年考查都是称职或者以上等次。

4. 现担任与遴选职位相当层次的职务或对应职级。

5. 满足公开遴选职位要求的年龄、学历、有关工作经历等资格条件。

6. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

7. 报考面向选调生职位的，应为我市统一招收录取的选调生，现在按全市统一具体安排已经在基层锻炼这个时间段的不可以报考。

（二）公开选调

公开选调对象为本市国有企业、高等院校和科研院故此，及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员。

报名人员需要具备下方罗列出来的资格条件：

1. 具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。

2. 现担任与选调职位相当层次的职务，年龄在40周岁以下，计算时间截至 8月。

3. 近3年年考查都是合格或者以上等次。

4. 满足公开选调职位要求的学历、任职条件、有关工作经历等资格条件。

5. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

有下方罗列出来的情形之一的，不可以报名参与公开遴选和公开选调：

1. 因犯罪受过刑事处罚的。

2. 被开除中国共产党党籍的。

3. 被开除公职的。

4. 被依法列为失信联合惩戒对象的。

5. 涉嫌违纪违法已经在接受相关针对机关审核查验暂时还没有作出结论的。

6. 受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期没有或者期满影响使用的。

7. 根据国家和我市相关规定，到定向单位工作没有服务年限或对转任有其他限制性规定的。

8. 尚在新录用公务员试用期、任职试用期或者提拔担任领导职务没有1年的。

9. 公开遴选和公开选调后可能形成回避关系的。

10. 法律、法规规定的其他情形。

三、程序步骤

（一）报名和资格审核查验

1.网络在线报名。报名采用个人自愿与组织推荐相结合的方法，每人限报一个职位。

报名时间为： 8月24日9:00至8月30日16:00。

报名人员在线登录专题官方网站进行本次考试的报名，在在内容框中填写具体报名信息后，下载电子版进行打印自动生成的《天津 公开遴选（公开选调）公务员报名推荐表》，经所在单位组织人事部门同意并加盖公章，扫描使用电脑或手机在线上传到报名系统后，再进行本次考试的报名提交。

因报名人员数量不够取消职位计划的，报名人员可修改报考其他职位，修改报考时间为9月3日9:00至16:00。

报名结束后，公开遴选或公开选调机关按照各职位报名情况分别确定笔试考试开考比例、进入面试人员比例，并统一对外发布，同时视情况调整职位计划。

此次公开遴选和公开选调不收取本次考试报名的报名费用。

2.资格审核查验。公开遴选或公开选调机关进行网上在线对报名人员进行资格审核查验。资格审核查验贯穿公开遴选和公开选调整个过程，报名人员须从客观实际出发在内容框中填写个人信息，凡弄虚作假者，经过审查后发现弄虚作假，取消公开遴选或公开选调资格，并通报所在单位。

（二）笔试考试

1.打印纸质版准考证。通过资格审核查验的报名人员于9月8日9:00起，在线登录专题官方网站下载电子版进行打印准考证。

2.笔试考试内容。笔试考试由市委组织部统一组织，采取闭卷方法。公开遴选和公开选调分别出题，公开遴选的试题形式为案例分析、公文写作与对策性文章，公开选调的试题形式为案例分析、简述与对策性文章，满分都是100分。

3.时间和地址位置。笔试考试时间为 9月11日上午9:00至11:30，地址位置详细内容查看准考证。报名人员须持自己有效居民身份证、准考证参与笔试考试。

4.成绩查询。9月22日9:00以后，报名人员可在线登录专题官方网站查看笔试考试成绩及下一阶段工作具体安排。全市将统一划定笔试考试及格成绩分数，按照笔试考试成绩，在及格成绩分数以上由高到低依次确定进入面试人员。进入面试人员数量与公开遴选或公开选调人员数量的比例大多数情况下不小于3∶1。

（三）资格复核审查及综合评价

9月23日至9月29日，公开遴选或公开选调机关对进入面试人员进行资格复核审查和综合评价。

1.资格复核审查。详细时间、地址位置由公开遴选或公开选调机关另外单独公告。复核审查材料涵盖自己居民身份证、学历学位证书原件和其他与报名资格相关的材料，同时提交由所在单位审查核验盖章的《天津 公开遴选（公开选调）公务员报名推荐表》原件。

资格复核审查合格的，由公开遴选或公开选调机关下达面试公告书；不合格的，取消面试资格。面试人员没有按官方要求的时间、地址位置参与资格复核审查的，默认为放弃面试资格。因取消或放弃面试资格形成的空额，由公开遴选或公开选调机关按照需，从报名同一职位且达到笔试考试及格成绩分数的人员中按成绩依次递补。

2.综合评价。资格复核审查时，面试人员需提交自己近2年的工作业绩报告（字数在2023字以内，连同电子版）及公开遴选或公开选调机关要求的其他材料，工作业绩报告须经单位党委（党组）审查核验盖章。公开遴选或公开选调机关结合报名人员基本情况和业绩报告，采用面谈、查看资料、向报名人员原单位及有关部门核实了解等方法，对资格复核审查合格人员的岗位匹配度、工作业绩情况进行评价，并按百分制量化评分。这当中，工作业绩评价占综合评价成绩的百分之60，重点考核在平日工作岗位和重要任务中的实绩表现等。

（四）面试

1.面试的具体内容。面试以结构化面谈形式为主，也可以采用结构化小组面试等其他形式，由公开遴选或公开选调机关组织开展，满分为100分。

2.时间和地址位置。面试时间为10月10日，地址位置由公开遴选或公开选调机关另外单独公告。

（五）确定考察人员

笔试考试成绩、综合评价、面试成绩根据4:2:4的比例合成总成绩。按照总成绩由高到低依次确定考察对象。考察由公开遴选或公开选调机关组织开展，原则上采用差额考察的方法进行。测评总成绩和进入考察人员名单将会在10月18日在专题官方网站发布。

（六）体检及考察

1.体检。公开遴选或公开选调机关可按照实质上，确定是不是组织进入考察人员体检。

2.组织考察。公开遴选或公开选调机关对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与职位的合适程度进行全面考察。

（七）公示、办理有关手续

公开遴选或公开选调机关根据人岗相适的原则，按照考察情况和职位要求，根据干部管理权限，集体研究择优确定拟任职人员，并分别在专题官方网站和拟任职人员原单位进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题影响不了任用的，根据相关规定办理任职手续；对反映存在问题并影响任用的，取消公开遴选或公开选调资格。经深入研究和讨论确无适合人员的，经市委组织部审查核验同意，这个职位可以空缺。

四、防疫

在公开遴选和公开选调组织开展途中，那么，会按照照新冠肺炎防疫相关要求，严格落实各项疫情防控措施，请参加考试报名的考生一定认真阅读疫情防控与安全注意事项。按照疫情和实质上需，必要时将会针对相关工作进行一定程度上调整，请各位参加考试报名的考生理解、支持和配合。

咨询时间：8月24日至9月3日（上午8:30～12:00；下午13:30～18:00）

中共天津委组织部

8月23日

新政分析

1.如何完成网络在线报名？

答：网络在线报名阶段参加考试报名的考生在在内容框中填写具体报名信息后，下载电子版进行打印系统自动生成的《报名推荐表》，经所在单位组织人事部门同意并加盖党委（党组）公章后，扫描使用电脑或手机在线上传到报名系统。因报名人员数量不够取消职位计划的，报名人员可修改报考其他职位，可以在官方要求的时间内重新在内容框中填写报名信息后，将新的《报名推荐表》（首页）和原《报名推荐表》（盖章页）同时扫描使用电脑或手机在线上传。资格复核审查阶段,参加考试报名的考生向遴选选调机关提交纸质版原件。

2.报考年龄如何界定？

答：参加考试报名的考生应满足各遴选选调职位要求的年龄资格条件。这当中，30周岁及以下，指1990年8月1日以后出生；35周岁及以下，指1985年8月1日以后出生；40周岁及以下，指1980年8月1日以后出生。

3.针对公开遴选中要求的“现担任与遴选职位相当层次的职务或对应职级”如何理解？

答：报考“一级主任科员及以下”职位，应现担任正科级及以下领导职务或一级主任科员及以下职级。

报考“二级主任科员及以下”职位，应现担任正科级及以下领导职务或二级主任科员及以下职级。

报考“三级主任科员及以下”职位，应现担任副科级领导职务或三级主任科员及以下职级。

报考“四级主任科员及以下”职位，应现担任副科级领导职务或四级主任科员及以下职级。

4.选调生报考应满足什么条件？

答：报考面向选调生职位的，应为我市统一招收录取的选调生，现在按全市统一具体安排已经在基层锻炼这个时间段的不可以报考。选调生是不是满足条件由市公务员主管该项目的部门认定。

5.近3年年考查都是称职（合格）或者以上等次如何把控掌握？

答：参加考试报名的考生近3年即2023、2023、 考查都是称职（合格）或者以上等次。工作不满3年的，每一年年考查都是称职（合格）或者以上等次。

6.职位资格条件中的专业及有关工作经历范围如何界定？

答：针对职位要求的专业、有关工作经历等资格条件由遴选或选调机关按照相关规定界定详细范围并负责解释。

7.乡镇机关公务员服务年限如何把控掌握？

答：除选调生外,乡镇机关公务员应满足在本级机关服务满5年的期限。

8.行政执法类公务员报考综合管理类职位应满足什么条件？

答：大多数情况下需要在行政执法类公务员职位工作满5年，时间从到本单位启动工作起算。

9.区级机关下属科级单位公务员或市级机关在本区的科级以下基层单位公务员能不能报考本区公开遴选职位？

答：可以报考。同时还可以报考市级机关公开遴选职位，但只可以报考区级或市级机关这当中一类职位。

10.市级机关所属处级机构是不是属于基层？

答：此次公开遴选中，针对市级机关内设机构以外的处级及以下机构可默认为基层单位，纳入公开遴选的对象范围。

11.中央驻津单位可否报考本次遴选或选调？

答：满足这个职位条件、所在单位同意推荐的中央驻津单位基层公务员（参照管理人员）纳入此次公开遴选对象范围。

面向全市范围进行公开选调的职位，中央驻津单位满足条件人员也可以报考。

12.国有企事业单位专业技术人员报名参与公开选调职位的，应具备什么条件？

答：除满足公开选调职位要求的资格条件外，还应担任副高级专业技术职务2年以上或已担任正高级专业技术职务。

13.实行职员制的事业单位管理人员是不是可以报考相当职务层次的职位？

答：实行职员制的事业单位管理岗位人员，可以报考相当职务层次的职位。这当中：五级职员基本上等同于县处级正职、六级职员基本上等同于县处级副职、七级职员基本上等同于乡科级正职、八级职员基本上等同于乡科级副职。

14.干部挂职这个时间段的职务层次如何认定？

答：干部挂职这个时间段的职务层次以自己在选派单位所任职务为准。

15.公开选调中，“区域范围”中“面向本区”如何理解？

答：指自己现工作单位的隶属关系在本区。

以上政策解答仅适用于此次公开遴选和公开选调公务员工作。

疫情防控与安全注意事项

1.参与笔试考试的学员须加强疫情防控知识学习，自觉做好自己健康管理。临近考试前，不要去出现本土疫情地区及疫情中高风险地区，主动减少外出和没有必要要的聚集、人员接触。临近考试前14天（8月28日至9月10日这个时间段）每日自觉进行体温检测、记录及健康状况监测。

2.学员在9月8日至10日下载电子版进行打印准考证时，应认真进行网上在线申报个人健康信息并在内容框中填写承诺书。准考证打印完成至考试当天这个时间段的健康状况申报实行承诺制，学员提交承诺书后自己旅居史、接触史、有关症状等防疫重点信息出现变化的，须于9月11日前在线登录系统进行更新申报，并根据防疫相关要求参与笔试考试。针对刻意隐瞒病情或者不认真报告发热史、旅居史和接触史的学员，还有在考试防疫中拒不配合的人员，将依法依规予以处理。

3.学员进入考点时，须主动出示“双码”和“行程卡”。经过检查核验和现场测量体温，一切正常的学员可参与笔试考试。

“健康码”为红码和满足红码类型人员，不可以参与笔试考试。详细涵盖：确诊病例（无症状感染者）及其满足出院标准后没有14日人员；疑似病例（含检测阴性暂时还没有排除人员）；确诊病例（无症状感染者）、疑似病例的密切接触者及其密切接触者的密切接触者；入境没有21日人员（含港台地区），及没办法提供入境前48小时内核酸检测阴性证明的澳门入境人员；具有境内中、高风险地区旅居史的人员。

“健康码”为橙码的学员中，解除集中隔离没有7日的密切接触者和确诊病例（无症状感染者）治愈出院后满14日且没有28日的人员不可以参与笔试考试。这当中具有发热、干咳、乏力等可疑症状的人员，经医疗机构鉴诊带上有效诊断证明及48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明，可以在备用隔离考场参与笔试考试。

临近考试前14天内体温检测达到（或超越）37.3℃的学员还有具有天津外旅居史人员，经医疗机构鉴诊带上有效诊断证明及48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明，可以在备用隔离考场参与笔试考试。

4.进考场那天，若学员在进入考点或考试途中产生发热、咳嗽等症状，由考点医护工作者进行初步诊断，并视情况具体安排到备用考场参与笔试考试，或者马上采用隔离措施，送往定点医院进行医治。

5.学员进入考点后，需整个过程戴上口罩，仅在入场核查检验身份时可以暂时摘下口罩。学员须听从考点老师指挥，分散进入考场，进出考场、如厕时均须与他人保持1米以上距离，不要近距离接触交流。

公开遴选是什么意思?什么叫公务员遴选?我们所说的遴选是指当今公开遴选公务员考试是针对已经在职的公务员的考试，遴选是公务员队伍内部竞争性转任和选拔是公务员队伍中"二次择优"的制度创新，建立起纵向跨机关层级、横向跨部门的交错式选人用人渠道。期望本篇文章对考生学员有一定的帮助，祝你遴选顺利，早日拿下心仪岗位。

公开遴选是什么意思?什么叫公务员遴选?按照《公务员公开遴选办法(试行)》，这里说的公开遴选是“市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。”公开遴选是公务员转任方法之一。遴选是公务员队伍内部竞争性的转任和选拔方法是在公务员队伍中“二次择优”的一项制度创新。

遴选是一种可以跨政府层级、跨工作部门(系统)、跨地区的竞争性选拔。全国每个省份(区、市)、市(地)、县(市、区)、乡镇(街道)各级机关公务员和参照公务员法管理机关(单位)中的工作人员都可以报考中央机关，对他们报考的岗位也没做严格限制，可以跨越自己的工作部门(系统)报考。这样面向五湖四海选拔人才，满足"结构优先、兼顾素质"的要求，但也给选人带来一定难度。公开遴选把那些政治素质好、工作实绩突出、具有丰富基层工作经验、与人民群众关系密切、群众公认的基层优秀人才选拔到了中央机关，达到了遴选机关用人满意和公务员工作满意的良好效果。

为提升遴选对象与遴选职位的匹配度，缩短岗位适应期，遴选过程很注重岗位的针对性。例如，笔试考试实行分级分类考试，即按照报考职位和各职务层级的需求，分别设置笔试考试科目，命制不一样的考试试卷。处级、副处级和主任科员的考察内容是明显不同的，例如，正处级领导职位和副处级领导职位分别考不一样类型的案例分析与对策性论文，主任科员职位考案例分析。面试则实行“一职一卷”，就算是同一层级，不一样岗位考的主要内容也明显不同，有的还需要做跟岗位要求有关的心理测评。这样，真正做到了“干什么考什么”“用什么测什么”。

公开遴选是什么意思?什么叫公务员遴选?以上是详细分析，遴选考试对考生学员来说是“福音”，为了在遴选大军中脱颖而出，把基础知识功底打好是很重要关键点，在这里祝愿各位考生遴选顺利!

公务员公开遴选简称公务员遴选是指市（地）级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。 根据党群机关、政府部门的有关规定，各地区可以结合自己的工作实质上，从已经具备公务员身份或者具备有关资历的人中选拔出满足组织要求或者有关部门要求的工作人员，公务员遴选是党政部门选拔人才的重要方式。