异地调动佳方法，在编教师可以跨市选调吗

1、省钱不省力的两条路径。一是跨省跨市遴选考试，二是裸辞5年后参与当地的公务员考试。

2、省力不省钱的途径一条。直接改变，第一找到接收的单位，一把手统同意；第二是搞定编委的主任，这可不是大多数情况下的人，故此，说大多数情况下的人办不到，除非家里有kuang。

3、省钱又省力。假设你是高学历，能走人才引进之路。

4、省钱省力不省时。其实就是常说的要积蓄力量，当了副处级全国可以通用流动。

5、假设没有仕途追求，可以调企事业单位工作。

大多数情况下来说，在编老师想要跨市改变有四种概率。

一是辞职，继续考。大多数的同行都会都会选择通过辞职的方法，继续考试，大多数情况下都是通过努力学习以优异的成绩考上后再辞职，以前在一起考教师一起考编上岸的考生学员，他们就是以前在乡镇，后来就通过社会人员的身份报考了市区的编制，通过努力学习以优异的成绩考上后面，想要辞职乡镇是不放人的，后来兜兜转转很长时间，才同意保留职称啥的，一并带进新单位。还有的工作年限少的，就直接辞职，就等于放弃以前的编制，重新启动。这样的只要学校允许报考，算是比较公平的方法，出现在题目中市区去。

二是人才回流计划/当地的政策。目前有的地方为了留住人才，会开展人才回流计划，假设家本来就在市区，或者异地，大多数情况下工作年限几年以上，找到对应的接收方，同时原单位统一放人是有可能会被调入到户籍所在地的。此外假设夫妻异地第三年，例如说男生在市区上班是公务员这一种，既然如此那，女生假设是教师，也有机会去改变到市区去。

三是遴选考试。那就是遴选考试了，目前遴选考试也挺多的，主要针对在职教师，但是，遴选考试的门槛很高，我记得以前特别要注意关注过，有的会要取得全市或者县级的各自不同的奖励等，才可以够报考，大多数情况下招收录取人员数量很少。我们当年三支一扶考试时。还是有不少优势的，记得是那时暑假快结束时，我们所在的市区，针对针对三支一扶的支教老师定向遴选到市区小学，而且，只通过面试，完全就能够对暂时调到市区小学，经过一年考查合格后，完全就能够正式的调入市区小学。是，这也是当地政府为了留住人才的一种举措。但是，考试的难度会大大降低。

四是人脉关系。这个问题就比较迷了，这样的的情况期望也不大，有不少会想要运用这样的方法来改变，但是，难度很大，故此，想要改变，。好还是通过本次考试的方法，直接。就算改变，可能所调入的单位也并非自己满意的单位，后面的结果还要有考。记得以前有一个考生学员通过关系调入到了自己想去的市区，但是，总认为自己和那个学校格格不入，别人也会在背后说他是通过关系调入的，后来还是自己通过遴选考试，考入了一个自己满意的学校。

按照选调公告信息来，假设所在市选调公告信息面向其他市就可以以报名参与选调。

你这一段当教师的工龄一定会算数的，因为你是有编制的教师，而教师编制算是事业单位编制，国家规定，行政机关和事业单位的正式编制人员不缴纳养老保险，退休后退休金由财政统一发放，因为这个原因，凡是在机关和事业单位正式编制的都没有交养老保险，这些人的工龄都算。

你所说的交保险算工龄的是指企业的，国家对企业工龄认定标准是2条，1是签署了正式劳动合同，2是劳动合同这个时间段缴纳了养老保险

试用期满后可以跨市区改变或选调，需市委或省委组织部协调办手续，手续多时间长。