遴选面试题型分类，遴选也是考行测吗

遴选面考试试卷型大多数情况下会有综合题、人际关系题型、处理复杂多变事务的应变能力题型还有无领导小组面试等类型的试题，大多数情况下会有3-5道试题。

考公务员行政职业能力测验。

遴选是各级党政领导机关有计划地面向下级机关公务员进行公开招收录取，从中挑选出优秀的人才到上级机关工作。遴选需经历笔试考试，面试，体检，政审，公示等考察环节。笔试考试分为行政能力测验和申论，两门考试科目满分各为一百分，成绩相加除以二得出来笔试考试的成绩，然后根据笔试考试成绩高低确定面试范围，故此，遴选是考公务员行政职业能力测验的。

不是。我们清楚，定向选调生面试是很重要的事情，有专业知识要求，面试程序很严格，不会是走过场，假设你错误面对是不可能通过面试的。

公务员考试简称公务员国考是统一出题的，按照不一样的职位，有的单位会增多专业课测试，针对专业课的试题则是由单位针对研究出题的。事业单位考试则是各地按照当地的情况，编写试题。

是的，大多数情况下不一样的招聘考试单位面考试试卷目是明显不同的。但是，笔试考试试题是统一的。公务员遴选也是上级单位统一出题，例如省级的遴选就是省级统一出题，中央的遴选就是国家统一出题。

遴选考试主要分为笔试考试和面试，有时有加试。笔试考试重点测试参加考试报名的考生的政策理论水平、分析和处理实质上问题的能力、文字表达能力。笔试考试形式涵盖：对策性论文、案例分析、公文写作、党政公基等；笔试考试内容有：事务处理、案例分析、公文写作、对策性论文、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析等。面试以结构化面试为主，部分招聘考试涉及无领导小组讨论面试，详细由各招聘考试部门而定。加试大多数情况下由遴选单位自行组织。