县里的公务员被派去驻村扶贫这期间能否参加，怎么申报产业扶贫项目呢

县里的公务员被派去吃住都在群里的扶贫，这这个时间段能不能参与遴选？

理论上可以，但报名时可能会要求你征求自己单位和县选派办、组织部的同意，如不一样意就不可以参与。

怎么申报产业扶贫项目？

基本原则

一、坚持从客观实际出发、认真上报的原则。村委会和吃住都在群里的工作队一定要结合本村实质上情况，根据有关政策，从客观实际出发，着眼现如今，放眼未来，通盘考虑。

二、坚持群众参加表达意愿的原则。让群众参加项目遴选工作，充分表达群众意愿，使各项目建设源自于群众需求。

三、坚持逐级上报、规范流程的原则。项目申报要从村级上报启动，然后乡（镇）核实核准，后县级核查立项报批。

四、坚持公示、公告信息的原则。项目定下来以后，需要在项目开展村、乡（镇）进行公示，提升群众的知情权和满意度。

五、坚持申报主体担负主体责任的原则。乡（镇）人民政府为项目申报主体，对项目工程的有序申报和顺利开展，负有主体责任。

重点产业

一、特色农副产品，瓜果蔬菜以及农家牲畜产业。要结合贫资源优势，努力发展地域优势突出的特色种植业，支持建设一批生态好、效益高、质量优、品牌强的特色农副产品，瓜果蔬菜以及农家牲畜及生产基地。重点扩大树莓、金银花、无公害蔬菜、中药材、食用菌、小杂果、花卉和苗木产业等特色农副产品，瓜果蔬菜以及农家牲畜生产规模，积极发展花生、油用牡丹等特色油料作物产业。

二、畜牧养殖产业。优化畜禽养殖结构和生产布局，提高建设高质量生猪生产基地，促进生猪生产集约化、规模化、良种化。大力发展牛羊草食动物养殖，达到秸秆过腹还田的经济环保经营模式。

三、高质量粮食产业。优化粮食品种结构，扩大强筋高质量专用小麦比重。扩大小麦良种种植面积及供应基地建设。大力发展秸秆综合利用，推行种养循环、农牧一体发展模式。推广高质量粮食订单生产，大力发展粮食深加工，构建产业优势突出的高质量粮食产业链和产业集群。

四、设施农业。积极扩大名特优新蔬菜、食用菌生产规模和多肉植物种植规模。运输便利的村重点发展速生绿叶菜类和精细菜类蔬菜生产，运输不便的村重点发展耐贮运的茄果类蔬菜生产;提高完善蔬菜冷链物流互联网，支持产业扶贫项目区开展产地预冷工程，大力开发速冻蔬菜、鲜切蔬菜、脱水蔬菜、蔬菜饮料等精深加工产品。

五、乡村旅游产业。大力发展农业旅游、生态旅游、民俗旅游、文化旅游、休闲旅游、红色旅游等，加强乡村风貌和民俗遗产保护，挖掘乡村资源，延伸拓展民俗风情文化，打造特色旅游村。提高乡村旅游产品开发，鼓励发展特色民宿、创意农园、健身运动等旅游项目，开发乡村旅游休闲度假产品。挖掘乡村文化资源发展旅游经济。

六、企业带动产业。采用扶持政策，充分改变全社会力量，支持有带贫能力的企业直接到乡村建设扶贫就业点，积极承接服装加工、速冻食品加工、电子产品、手工艺品等特色轻工产业，扩大贫困村就业承载能力。

七、特色加工产业。紧跟优势特色加工产业，发挥农副产品，瓜果蔬菜以及农家牲畜和劳动力资源优势，重点培育和发展食品加工、服装加工等产业集群。支持农副产品深加工龙头企业在贫困村建设原料生产基地，与贫困户形成“种养加”一体化发展模式，通过订单生产、原料加工等方法，将部分加工环节转移至贫困户生产。

八、智慧扶贫与电商网络流通产业。开展电商网络扶贫工程，紧跟提高产业转移承接能力和现代农业发展水平，逐步递次推动电子商务进农村活动，建设县服务中心、乡服务站、村服务点三级电子商务及配送综合服务互联网，支持村服务点开展农副产品，瓜果蔬菜以及农家牲畜网络在线销售、农资代售、快递代理等服务，推动农副产品，瓜果蔬菜以及农家牲畜市场流通、农业生产服务等领域发展，对贫困户、种养大户、专业合作社等开办网店给予一定程度上补助和贷款扶持，免费对村服务点和农村官方网站经营户进行专业培训，扩大农副产品，瓜果蔬菜以及农家牲畜和特色商品网络在线销售渠道。

九、农村一二三产业融合发展。支持农业与二三产业交叉融合的产业发展新模式，深入拓展农业的生态美化、旅游休闲、文化传承、养老、科普教育等功能，积极发展光伏农业、立体农业、庭院农业、信息化农业、智能化农业、创意农业、工厂化农业等新型业态，形成产业链条较完整、功能多样、业态丰富的贫困农村发展新的局面。

十、光伏扶贫产业。通过扶贫专项资金、投融资平台、商业化投资企业、政策性银行优惠贷款等各种途径筹措资金，建设以集中式电站为主，村级电站和户用光伏为辅的光伏扶贫产业体系，以发电收益、土地租金和新增就业等方法为贫困群众提供长时间持续时间收入，将新能源产业发展作为带动贫困地区增收的重要途径，共同促进贫困人口脱贫。

申报项目类别及条件

一、产业化扶贫项目指以农业企业和农民专业合作社等新型农业经营主体为主体，采用农业产业化经营模式，与贫困户建立紧密利益联结机制，组织带动20户以上贫困户发展生产或吸纳贫困人口就业、增多收入的项目。

二、贫困户产业扶贫项目指由贫困村、乡（镇）组织开展的直接扶持20户以上贫困户发展生产、增多收入的项目。

三、扶贫就业点建设项目以吸纳贫困劳动力效果明显的劳动密集型加工企业还有种植、养殖基地和设施农业、乡村旅游业等为主，单个产业扶贫就业点安置贫困就业人员数量、收入达到一定标准，达到安全生产条件的项目。

四、贫困人口就业奖补项目单个产业扶贫就业点安置贫困就业人员占用工总数的百分之30以上，且安置建档立卡贫困人口在10人以上；或者建档立卡贫困人口在15人以上，收入达到一定标准的项目。

五、冷库建设项目吸纳建档立卡贫困户30户以上并已发挥产业扶贫效益的新型农业经营主体和涉农企业，按照需建设扶贫产业冷库项目。

六、产业扶贫项目区道路、机井、灌溉及电力配套设施建设项目吸纳贫困户达到一定规模、带贫效果明显的种植、养殖基地和设施农业、乡村旅游业等产业扶贫项目区可以按照带贫情况和实质上需申报道路、机井、灌溉及电力配套设施建设项目。

上面说的项目都需按照村情及贫困户数，先确定项目建设内容，再通过四议两公开工作法研究上报各乡（镇）政府。项目申报材料，重点是帮扶贫困户资料，一定要真实完整，凡弄虚作假，一经发现，取消申报资格。

项目申报流程

一、村初选贫困村要充分发挥吃住都在群里的工作队的主体作用，充分征集群众意见，结合本村实质上，确定详细扶贫项目申报方案。初选项目后，表达项目申请和说明材料，在内容框中填写项目汇总表，报当地乡（镇）政府核实。经乡（镇）专人核实勘验后，由各乡（镇）专职的工作人员对所申报的扶贫项目信息进行汇总，然后经乡（镇）领导班子会议研究，确定符合相关规定和要求的项目，并对这些项目进行留档备案；针对不符合相关规定和要求的项目，向申报人员做出解释说明，且对该项目不能申报。

二、乡（镇）核实针对符合相关规定和要求的项目，各乡（镇）要具体安排专职人员对项目进行实地考察，并召集项目负责人询问具体的项目情况、项目标可行性、项目开展后可以达到的预期效益，还有项目开展的有关应急预案。通过对申报项目全面深入了解后，在乡（镇）扶贫工作会议中，向参会人员汇报项目考察情况。经乡（镇）领导班子会议研究，确定初选项目，会后对初选的项目进行公示。公示结束后，由乡（镇）专职人员汇总项目申报材料，上报县级部门。

三、县核查县扶贫办专职人员接收到乡（镇）项目申报材料后，检查文字材料是不是表达了解、项目材料是不是齐全、申报项目是不是满足有关文件的精神，并具体了解乡（镇）申报、审查核验项目过程是不是满足规定，有无公示等。待各项核查工作成功后，对满足规定的项目进行留档备案，并留存电子版材料。针对各乡（镇）上报材料不完善，在官方要求的时间内又未能补齐材料的项目，不能以留档、上报；针对在核查中发现问题的项目，退回乡（镇）并追究有关人员责任。

四、乡（镇）核准针对核查通过的项目，由各乡（镇）主要领导会同工作人员对项目进行核准，向项目负责人再次核实项目信息。如果确实需要信息调整，要求项目负责人及时向所在乡（镇）上报项目调整信息，并做出调整情况说明及调整方案；不需要调整的项目，按原上报信息汇总。保证项目信息准确正确。

五、县报批。针对各乡（镇）申报的符合相关规定和要求的扶贫项目，县扶贫办再进行分类汇总。由县扶贫办、县发改委、县财政局组织进行评审论证。按照项目核查后的真实性、准确性和可行性，上报县扶贫开发领导小组会议研究确定，并经过主要领导批准后，印发领导小组批复文件，然后在县级媒体上进行项目公告信息。

申报材料及时限要求

一、项目申报村两委和吃住都在群里的工作队，要编写简要的项目说明材料，涵盖项目初选过程、项目种类、项目个数、建设内容、项目效益及施工位置图。在内容框中填写项目申报汇总表后，报主管乡（镇）政府核实。

二、各乡（镇）按照项目申报村的申报材料，参照申报条件，具体安排专人实地勘验，对本乡（镇）满足标准的项目进行汇总，以红头文件形式将整套材料上报县扶贫办。内容涵盖：项目申请、项目说明材料、汇总表格和施工位置图。

三、乡（镇）报送的项目申报材料，需要提供纸质版和电子版各一套。

遴选是什么意思？

这里说的的公开遴选是指“市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。”公开遴选是公务员转任方法之一。是深化干部人事制度改革、培养重视基层导向的有益实践是从公务员队伍结构上保持领导机关和基层密切联系的重要举措。因为这个原因，想需要在公务员体质中带来一定进步，一定要通过遴选才可以取得更好的晋升入口通道。也就是说，遴选就是学员口中常说的“从公务员队伍中，继续再晋升报考更好单位的公务员”。遴选考试中，因为针对的是基层公务员群体，考虑到工作性质和工作特点，遴选考试中涉及到的申论内容，更倾向于考察学员的文字撰写能力。比如黑龙江 的省人力资源选调考试，第一题：材料第一段内容为：我省在企业养老保险方面奉献很突出。第二段内容为：为了了解我省企业养老保险情况，掌握并熟悉新问题，总结新工作、新方式，拟在三月份开展一个大数据细分研究，请你为这个大数据细分研究写一个公告。答题字数500字。第二题：你厅急需一批年轻的工作人员，在他们上岗前，为其致欢迎词，针对这个问题写一个讲话稿。答题字数1000字。第三题：材料内容为（1）、门难进、事难办、脸难看;（2）、有人认为，不干事就不会错的心态;（3）精准扶贫，变为精准填表。请紧跟我省的四风工作，针对四风问题，写一个对策性文章，答题字数1500字。通过遴选考试的真题我们可以看得出来，它和大多数情况下的公务员国考、公务员省考的公务员考试的申论还是有很大的差别的，公务员国考、公务员省考的申论考试试卷给出的材料文字基本在6000-8000字，更多的答案内容，学员可以从材料中找到，进行一定程度上加工总结就可以变成答案，但是，遴选的申论科目考试中，每个试题给出的材料文字非常少，特别是作文。这个问题就更突出考察学员的文字撰写能力和个人的综合素养了。和不少参与完遴选考试的学员沟通后发现，大多数进入遴选申论科目考试现场后，能不能取得，考的真的是学员的平日基本功了。故此，在这里，小编的一对一辅导专家提醒有遴选意向的广大学员，一定要注重平日的工作经验累积和材料撰写的技巧的总结，这会对我们的遴选考试起到重要作用。

这里说的遴选是公务员队伍内部竞争性的转任和选拔方法是在公务员队伍中“二次择优”的一项制度创新。遴选通过建立起纵向跨机关层级、横向跨部门(系统)的纵横交错式选人用人渠道，对达到中央机关公务员队伍中的领导来自基层、干部出于基层，优化公务员队伍的结构有重要作用是从干部结构上保证党政领导机关与人民群众血肉联系的战略举措。

现在很多机关干部是从家门到校门，毕业后直接进机关门的“三门干部”，他们的素质和潜能俱佳，但离基层较远，离群众较远。中央机关从基层公开遴选公务员，主要是处理党政领导机关干部队伍来源比较单一、经历比较简单、素质结构不尽合理等突出问题。同时，遴选还在于探索建立一条基层公务员的选拔培养链，这对畅通基层公务员的“上行入口通道”很重要，通过遴选，乡镇(街道)公务员都可以直接到中央任职，达到五级连跳，这样面向五湖四海选拔人才，满足“结构优先、兼顾素质”的要求，但也给选人带来一定难度。

为提升遴选对象与遴选职位的匹配度，缩短岗位适应期，遴选过程很注重岗位的针对性。例如，笔试考试实行分级分类考试，即按照报考职位和各职务层级的需求，分别设置笔试考试科目，命制不一样的考试试卷。笔试考试主要测试政策理论水平、分析和处理实质上问题能力、文字表达能力等综合素质。处级、副处级和主任科员的考察内容是明显不同的，例如，正处级领导职位和副处级领导职位分别考不一样类型的案例分析与对策性论文，主任科员职位考案例分析。面试主要测试履行职位职责想求的基本素质和能力。面试的主要内容和方法是针对各职位的特点和要求分别确定的。面试大多数情况下实行“一职一卷”，就算是同一层级，不一样岗位考的主要内容也明显不同，有的还需要做跟岗位要求有关的心理测评。这样，真正做到了“干什么考什么”“用什么测什么”。这样的考试侧重于测试报考人员的综合素质与岗位要求的匹配程度，其甄别人才适任的意义大于甄别人才优劣的目标。个性化、针对性的考试方法是公开遴选的肯定选择。公开遴选把那些政治素质好、工作实绩突出、具有丰富基层工作经验、与人民群众关系密切、群众公认的基层优秀人才选拔到了中央机关，达到了遴选机关用人满意和公务员工作满意的良好效果。

这里说的公开遴选是“市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。”公开遴选是公务员转任方法之一。而中央机关公开遴选的对象主要是省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。公开遴选是上级机关面向下级机关选拔优秀公务员的一种重要方法和途径是深化干部人事制度改革、培养重视基层导向的有益实践是从公务员队伍结构上保持领导机关和基层密切联系的重要举措。

你好小编为你解答

按照《公务员公开遴选办法(试行)》，这里说的公开遴选是“市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。”公开遴选是公务员转任方法之一。而中央机关公开遴选的对象主要是省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

公开遴选是上级机关面向下级机关选拔优秀公务员的一种重要方法和途径是深化干部人事制度改革、培养重视基层导向的有益实践是从公务员队伍结构上保持领导机关和基层密切联系的重要举措。

您好，惠州华图教育为您解答～

遴选是公务员队伍内部竞争性的转任和选拔方法。

遴选是一种可以跨政府层级、跨工作部门(系统)、跨地区的竞争性选拔。全国每个省份(区、市)、市(地)、县(市、区)、乡镇(街道)各级机关公务员和参照公务员法管理机关(单位)中的工作人员都可以报考中央机关，对他们报考的岗位也没做严格限制，可以跨越自己的工作部门(系统)报考。

中央机关从基层公开遴选公务员主要是处理党政领导机关干部队伍来源比较单一、经历比较简单、素质结构不尽合理等突出问题。

相信通过上面说的的讲解，学员已经对公务员遴选有了初步了解。遴选是基层公务员晋升的重要渠道之一，通过遴选，非常多优秀的乡镇公务员甚至可以直接到中央任职，达到五级连跳，这在之前是根本不可想象的。公务员遴选与公务员招聘考试不一样点主需要在于招收录取对象，另外考试时间不固定，考试内容由各个主管部门组织开展，更强调学员的岗位专业性与适应度、匹配度的考察。假设学员有意愿参与公务员遴选，就要密切特别要注意关注当地人事考试中心公布的公告信息信息或特别要注意关注本站。为自己寻找更多的发展机会。

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