研究生考公务员怎么定级，公务员职级与职称对应表

研究生考公务员怎么定级？

研究生通过努力学习以优异的成绩考上公务员的，职务直接任副科级，职级定四级主任科员。

公务员职称等级划分？

职务与级别的对应关系

（一）国务院总理：一级；

（二）国务院副总理，国务委员：三级至二级；

（三）部级正职，省级正职：四级至三级；

（四）部级副职，省级副职：五级至四级；

（五）司级正职，厅级正职，巡视员：七级至五级；

（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：八级至六级；

（七）处级正职，县级正职，大数据细分研究员：十级至七级；

（八）处级副职，县级副职，助理大数据细分研究员：十一级至八级；

（九）科级正职，乡级正职，主任科员：十二级至九级；

（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：十三级至九级；

（十一）科员：十四级至九级；

（十二）办事员：十五级至十级。

公务员有多少种级别？

公务员一共有为二十七级别。 公务员领导职务层次与级别的对应关系： 1、国家级正职：一级 2、国家级副职：二级至四级 3、省部级正职：四级至八级 4、省部级副职：六级至十级 5、厅局级正职：八级至十三级 6、厅局级副职：十级至十五级 7、县处级正职：十二级至十八级 8、县处级副职：十四级至二十级 9、乡科级正职：十六级至二十二级 10、乡科级副职：十七级至二十四级 11、股所级正职：十八级至二十六级 12、股所级副职：十九级至二十七级

十九级干部是什么级别？

19级干部，大多数情况下工龄应该在 左右，假设有行政职务，一般应该为科级（含副科与正科），假设有行政职级，大多数情况下应该对应的是三级或四级主任科员。

十九级行政干部是乡科级副职。

公务员领导职务层次与级别的对应关系：

(一) 国家级正职：一级

(二) 国家级副职：二级至四级

(三)省部级正职：四级至八级

(四)省部级副职：六级至十级

(五) 厅局级正职：八级至十三级

(六) 厅局级副职：十级至十五级

(七) 县处级正职：十二级至十八级

(八) 县处级副职：十四级至二十级

(九)乡科级正职：十六级至二十二级

(十)乡科级副职：十七级至二十四级。

(十一)社区或吃住都在群里的干部：二十五级

公务员晋升条件及规定？

一、公务员和参照公务员工资有级别工资档次，级别工资是五年内考查称职以上晋升一级；

档次是两年考查称职以上晋升一档，每一个级差，档差不等。

二、公务员晋升职级，在规定年限内的年考查结果都应该为称职以上等次。

任现职级或者职务这个时间段，每有1个年考查被确定为优秀等次的，任职年限条件缩短半年;

每有1个年考查被确定为基本称职等次的，任职年限条件延长1年;

年考查被确定为不称职等次的，降低1个职级。

任职年限从正式任命职级或者领导职务之月起按周年计算。

三、职级确定

1、试用期满考查合格的新录用公务员，需要在规定的职级比例内确定为一级主任科员以下职级。

2、直接从应届生中录用、没有工作经历的人员：高中和中专毕业生，定为二级科员、二十七级;

3、大专毕业生，定为一级科员、二十六级;

4、本科毕业生、取得双学士学位的本科毕业生(含学制为六年以上的本科毕业生)还有被生班毕业和未取得硕士学位、获取研究生学历的人员，定为一级科员、二十五级;

5、取得硕士学位、获取研究生学历的人员，定为四级主任科员、二十四级;

5、取得博士学位、获取研究生学历的人员，定为二级主任科员、二十二级。

按照《公务员法》第43条规定，公务员晋升职务，需要具备以下基本条件和资格：

（1）具备拟任职务想求的思想政治素质，如马克思主义理论水平、共产主义理想信念、解放思想、从客观实际出发、与时俱进的思想品格、强烈的革命事业心和政治责任感等等。

（2）具备拟任职务所需求的工作能力。如领导决策能力、组织协调能力、指挥驾驭能力、团结协作能力、人际沟通能力等。

（3）具备拟任职务想求的文化程度。

（4）具备拟任职务想求的任职经历。

公务员晋升条件和资格为在工作岗位上表现突出，取得过省级还有国家级的奖励，拥有良好的素质，经过政治审查核验还有思想考查完全达标，这些都是公务员晋升的一部分基本的条件。