医院招聘综合类是指哪些具体工作，事业单位综合管理哪个岗位好考

医院招聘综合类大多数情况下主要指的是医院的机关，后勤等等。医院的综合类的岗位，例如说医院的办公室，党办，宣传科等等，这些都属于医院的综合类的岗位，而且，很的重要，针对医院的正常运行一定不可以缺少。

后勤类的，也属于综合类的岗位，保证医院的基础。

就是后勤部门的工作，比方说安保，或者维修工，卫生员等等。

差不多基本上除了专业技术和工勤类岗位，其他都是综合类岗位，例如管理人员、监督、文秘、人事工资这些都可以算综合类岗位，跟公务员的工作差很少。

1、事业单位公务员行政职业能力测验的考核方法有三种形式，一种形式是与公务员国考、公务员省考一样，一张考试试卷只考核公务员行测。一种形式是，一张考试试卷中分为公基和公务员行政职业能力测验2个部分，大多数情况下各站一半的分值；还有一种形式是，一张考试试卷中涵盖公基、公务员行政职业能力测验、写作3个部分。

2、事业单位考试对比公务员考试来说更简单，这当中的公共基础知识部分就基本上等同于公务员考试中的常识部分，但难度明显降低了。从考试范围上来讲，大多数情况下涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。

3、中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。

初级综合类岗位是有编制的

综合类事业编就是指事业单位中所招的类似于处理繁杂事件的岗位，多是用以处理小问题，小事件，繁杂的事务的，类似于后勤或者是打杂的岗位特点。从考试范围上来讲，大多数情况下涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。

一、岗位职责明显不同

柜面业务岗：主要具体安排至基层营业网点从事柜面服务工作。

综合业务岗：综合业务岗主要具体安排至基层网点从事小额农户贷款、柜面服务等工作。要求具有良好的服务意识、语言表达能力和沟通能力，能吃苦耐劳，更合适男生胜任。

二、高强度工作的劳累程度明显不同

柜面业务岗对比综合业务岗要轻松一部分。

业务岗主要是与人打交道；综合岗是以事为主，如写报告丶人事管理…

事业单位差不多基本上除了专业技术和工勤类岗位,其他都是综合类岗位,例如管理人员、监督、文秘、人事工资这些都可以算综合类岗位,跟公务员的工作差很少。

教学服务岗与学校教学直接有关、为教学一线直接服务的岗位，认真验室教师、电教室教师、微机室教师、图书馆教师、阅览室教师等岗位。

您好综合管理类是公务员职位中的主要部分，也可以称为大多数情况下行政类。综合管理类主要涵盖机关中履行规划、咨询、决策、组织、指挥、协调等职责的职位。