煤矿正式工属于什么编制，陕西省教师死亡抚恤金2019新规定

煤矿正式工属于什么编制？

煤矿的正式工人属于企业编制。煤矿也有省、市、县各级政府办的煤矿，比如陕西榆林市、铜川市、延安市黄陵县，都拥有省、市、县级办的煤矿。自九十年代企业改制后，大多数煤矿改成民营或个人承包制煤矿了。改制为民营或个人承包的煤矿就没有国家正式工了。

煤矿正式工属于工人编制，大多数情况下是国企职工，也有临时工和农民合同制工人，总而言之他们成份很复杂，因为煤矿就有不一样的性质。

煤矿是企业，有的属于央企，有的属于国企，有的属于集体企业。煤矿的正式工都没有编制，都是煤矿通过当地人社部门与职工鉴定的劳动合同罢了！

属于企业编制。煤矿是企业，大多数情况下人员都属于合同制工人，唯有公司级领导才算是干部级别，但同样不属于体制内人员。也正因为这个因素，目前的大学毕业生都不愿意到企业去当工人，哪怕是待遇好长时间合同工对他们没有多大吸引力，他们一心看好编制内工作，让考编变得越来越难

不属于事业编制。

1、煤矿后还是以盈利为目标的,是企业单位。编制上没有事业编的,就算是国有经营的煤矿也差不多的。正式工，无固定期限劳动合同，终身职工，一直做到退休，福利也要好一部分。

2、编制基本待遇与公务员完全一样，大多是一部分公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如城管、学校等。

煤矿是企业。没有编制。

假设是国营煤矿企业。单位与员工订有两种合同。分别是。

（1）无固定期限劳动合同，

（2）有工作期限的劳动合同。

大多数情况下老工人与很早以前与单位可签署无固定期限《劳动合同》。而目前劳动制度改革。单位在招聘劳动员工时。大多数情况下签定的都是有期限的《劳动合同》。

但实行同工同酬。无期限劳动到退休年龄退休拿养老金。而有期限劳动合到到期后单位大多数情况下都会续签。到退休年龄同样可拿养老。

陕西教师丧葬费 丧葬费标准？

企业退休人员因病或者不工作死亡后，根据国家机关退休人员死亡的相关处理方法支付。

1.丧葬费用：部门或者以上职工(涵盖经批准办公级待遇的员工)为4000元，其他人员为3500元。葬礼费用以干燥方法使用，部分节省的费用由亲属拥有。

2.一次性养老金：一次性养老金的金额按照员工死亡的性质确定。假设病人因病去世，按照员工的疾病，10个月的工资将支付给牺牲时牺牲20个月的人。支付工资额；假设它被批准为革命烈士，则在牺牲时的40个月工资时发行。

退休教师，丧抚金待遇根据事业单位标准支付：

丧葬费：5000元；

一次性抚恤金：为自己生前20个月的基本离退休费。

（1）丧葬费是指，侵害自然人的生命权致使受害人死亡的，受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所出现的丧葬费用的支出。大多数情况下用于逝者服装、整容、遗体存放、运送、告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，这明显是一种财产损失，对这一种损失赔偿义务人需要进行赔偿。

（2）抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用。抚恤金是国家根据有关规定对特殊人员抚慰(抚慰涵盖精神抚慰和物质抚慰等)和经济补偿。享受抚恤金的人，一定要满足两个条件:一是死者的直系亲属，二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件一定要同时具备，缺一不可。

退休教师为事业编制。

丧葬费标准：机关事业单位在职及离退休职工不分因公与非因公死亡，其丧葬费均按当地上年职工月平均工资4个月的标准执行。

抚恤金标准：病故为自己生前20个月基本工资或基本离退休费。

【法律依据】

其抚恤金按照《有关事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的公告》（人社部发202342号）文件相关要求及规定：事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准。从 10月1日起调整为：因公牺牲为自己生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为自己生前20个月基本工资或基本离退休费。丧葬费每个省份的标准可能不一样。