2019年度抚顺市市、县、乡机关（含检察院、法院系统）及参照公务员法管理单位考试录用公务员（工作人员）面试工作已经结束。按照《2019年度辽宁省考试录用公务员公告》规定，根据总成绩，按照各职位招考计划1:1的比例确定体检人选。总成绩并列者，依次按照面试成绩、行政职业能力测验成绩、申论成绩比对，成绩高者确定为体检人选。
考生成绩的权重计分公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
面试后出现的职位空缺，不再递补。
经对参加2019年度抚顺市市、县、乡机关（含检察院、法院系统）及参照公务员法管理单位考试录用公务员（工作人员）考试的考生笔试、面试成绩进行合成，确定本次考试录用公务员体检人选（详见附件）。
体检工作按照公务员录用体检标准及体检操作手册等进行，体检具体安排另行通知。
体检结束后，体检合格人员确定为考察人选，考察工作按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》和《辽宁省公务员录用考察实施细则（试行）》等规定实施。
请考生密切关注抚顺市人力资源和社会保障网的体检公告，务必确保笔试报名时所留通讯工具畅通，以便联系，因通讯不畅导致后果由考生自负。
附件：2019年度抚顺市市、县、乡机关（含检察院、法院系统）及参照公务员法管理单位考试录用公务员（工作人员）体检人选名单
中共抚顺市委组织部
2020年1月15日
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