2023文职文员岗位报考要求，应聘文员需要具备什么条件

时间:2023-03-13来源:华宇网校作者:申论视频公务员网课

2023文职文员岗位报考要求？

军队文职人员考试报名条件

（1）政治条件。满足军队招收录取聘用文职人员政治考查的标准条件。

（2）学历方面的要求。具有普通高校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位，还有特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿的单位定向招聘考试军队烈士、因公牺牲军人的配偶孩子，未婚军队烈士的兄弟姐妹，还有现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历方面要求可以放宽至大专。报考护理、艺术、体育岗位的，可为大专以上学历。

（3）资格条件。具有招聘考试岗位要求的职称和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，还有博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。

（4）身体条件。满足军队招收录取聘用文职人员体格检查的标准条件。

（5）年龄条件。报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄为18周岁以上、35周岁以下。

文员应聘条件？

招聘文员至少大学专科以上学历，大多数情况下以女性为多，要求形象好、气质佳的，并具备一定的文字表达能力，会使用计算机，懂电子表格，会使用打印机、复印机、扫描仪等办公设备等。

考文职条件针对专业什么要求？

针对专业来说，涉及专业广泛，各大类专业都基本带来一定涉及，如：航天工程(专业学位)、

学科学教育学(化学)(专业学位)、生物学遗传学、临床医学、马克思主义理论、学科学教育学(思政)(专业学位)、计算机技术(专业学位)等。

地方考文职人员需什么条件？

具有普通高校全日制本科以上学历，艰苦边远地区等特殊岗位除外，不作全日制要求；报考护理岗位，需大专以上学历。

2、满足《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标准条件。

3、报考初级专业技术岗位的，年龄不能超出35周岁；报考中级专业技术岗位的，年龄不能超出45周岁。

4、具有招聘考试岗位要求的专业技术资格和职业资格。研究生以下学历的普通高校毕业生报考初级专业技术岗位的，博土研究生学历的普通高校毕业生报考初级、中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。

要求要高校毕业生人员，学历本科以上，体检、政审还有笔试考试和面试合格后。

2023文职考试报名条件及科目？

(1)政治条件。满足军队招收录取聘用文职人员政治考查的标准条件。

(2)学历方面的要求。具有普通高校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位，还有特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿的单位定向招聘考试军队烈士、因公牺牲军人的配偶孩子，未婚军队烈士的兄弟姐妹，还有现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历方面要求可以放宽至大专。报考护理、艺术、体育岗位的，可为大专以上学历。

(3)资格条件。具有招聘考试岗位要求的职称和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，还有博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。

(4)身体条件。满足军队招收录取聘用文职人员体格检查的标准条件。

(5)年龄条件。报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄为18周岁以上、35周岁以下(1985年11月至 11月这个时间段出生)；报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄为18周岁以上、45周岁以下(1975年11月至 11月这个时间段出生)。

应聘文员要具备什么条件？

第一办公室文员面向的是老板，需成为领导的“记事本”，领导的工作不少，可在更多工作时间节点以前来提醒老板，不要忘记某一件事情，这样不光会给领导留下细心的好印象，更可以帮领导整理工作节点。

自己的工作需更有条理，因为办公室文员工作的范围广泛，需了解整个公司的工作，同时需对自己的工作带来一定具体安排，不要忘记某一项事情而导致严重的后果。

需精通各种办公室软件和办公用品，简单的复印居民身份证、办公软件、资料查找，培训照片，可以有熟练使用word、excel、ppt的能力，都要独立可以使用，辅助领导的各种工作。

平等着人，各种工作都会碰见不一样的人，不管是面向领导还是面对普通员工，都要礼貌待人，平和对人，耐心倾听，这是一个基础的素质，同时工作中肯定会碰见一部分问题，需耐心沟通，换位思考，这都是个人素质的反映。

有良好的沟通能力，办公室文员也是领导和员工中间的桥梁和纽带，这也肩负着使用电脑或手机在线上传和下达的工作，可以把领导所布置的任务抓住重点，可以真正了解领导的用意，同时可以简单明了布置给有关员工，假设传达没有到位，可能就可以耽误工作进程，故此，可以精准传达，这也是一种能力，同时也是至关重要的。

形象也是十分重要的，特别是办公室文员跟领导联系的更紧密，故此，穿着需更显职业，这也是从多方面让人了解了公司的形象。

针对公司的基础情况有一定了解，虽然这是每个新人到一个公司都需了解的，但办公室文员需做的公式是涉及整个公司的，故此，更需针对公司有深入了解和认识，这样才可以够很快的融入公司，同时也尽可能不要工作出错。

二、办公室文员所需的各种技能：

上面说的针对技能要求有一个简单的讲解，目前就来深入了解一下。

需有良好的文字处理能力，这是提高自己、脱颖而出的机会，在一部分正规文件撰写时可以排上大用场，让领导刮目相看。

熟练的电脑应用能力，可以独立操作计算机，计算机产生简单的问题可以自己处理，或者可以重装电脑。各大软件的使用不可以够仅仅停留在表面，针对一部分隐藏的功能的使用能力，也需带来一定掌握并熟悉。复印机、打印机、传真机、扫描机的使用，一部分操作技巧，例如居民身份证如何将正反面复印到一张纸上等等，假设你还可以针对问题机械简单处理，那更是再好不过了。

当然每个公司的实质上情况都明显不同，以上只是针对一部分基础能力和必备技能的讲解，既然如此那，你认为自己是不是可以胜任这一份不错的工作呢，这一份不错的工作虽然琐碎，但是，做好，可以增长多方面的经验，当然自己的一部分基础办公技能还是要自己掌握并熟悉的，这是入职和发展的基础，假设你认为自己能力稍微缺乏，可以咨询了解一下哦！

文员岗位要求：

1、男女都可以，大学专科以上学历，计算机、文秘或企业管理类专业毕业；（看企业是不是看重学历）

2、能熟练掌握并熟悉OFFICE办公软件；

3、具备基本英文听说读写能力和中文速记能力；（看企业是不是要求）

4、写作上的文章造诣好，思路清晰，能编写标准格式公文；

5、具备一定的财务、人事管理者优先；

6、性格稳重，有亲和力，擅长于沟通；文员工作职责： 1. 接听、转接电话号码；接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 3. 负责总经理办公室的清洁卫生。 4. 做好会议纪要。 5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6. 负责传真件的收发工作。 7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。 8. 做好公司宣传专栏的组稿。 9. 根据公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。 10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。 12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。 13 社会保险的投保、申领。 14 统计每月考勤并交财务做帐，留底。 15 管理办公各自不同的财产,合理使用并提升财产的使用效率,提倡节俭。 16. 接受其他临时工作.