应届生的身份是怎么界定的，以应届生身份报考条件是什么

应届毕业生的身份是咋界定的？

（1）应届毕业生的分类

当年应届生：国家统一招生的高校学生在学的后一年，马上就要毕业但还没拿到毕业证，处于实习或待业状态；

找工作期间的应届生：已经拿到毕业证，但拿到毕业证时间在找工作期间内。

国家规定的找工作期间为2年，有部分地方延长至3年。

“找工作期间的应届生”需满足以下条件：拿到毕业证；在规定找工作期间内没有与任何单位签署任何形式的劳动合同、无缴纳社保记录；户口、档案等保留在原毕业学校或人才市场。

（2）应届毕业生身份的现实界定

在企业招聘中，“应届毕业生”大多指“当年应届生”，不少用人单位明确要求20XX年毕业的应届生。公务员、事业单位等招聘公告信息中提到的“应届毕业生”大多包含“找工作期间的应届生”在内。

以应届毕业生身份考试报名条件？

首先的要求是没有缴纳过社保

其他的都看公告信息，有的公告信息要求一定要是本年毕业的应届毕业生，有的主要是毕业两年内没有工作，没有缴纳过社保完全就能够。

应届生身份判断标准？

回答：应届生身份如何界定呢？主要可以从以下三个方面进行界定。

第一，当年应届生

当年毕业应届生是指在学习期满，学分合格，当年正常毕业并获取毕业证的大学毕业生。

大多数情况下来说每一年6-7月份是本科毕业生的毕业季，在这个时间段正常毕业并获取毕业证书的大学生毕业生都属于应届生。有的大学生可能考试成绩不过关，有推后毕业的情况。比如推后到9-10月，通过参与毕业清考修满学分获取毕业证的也属于应届生。还有推后学制的大学生，在获取毕业证的当年也具备应届生身份。

假设是研究生毕业生，因为很多高校实行弹性学制，每一年有2-3次研究生毕业，只要是属于正常的毕业并获取毕业证的毕业生都属于应届生。

第二，普通应届生

与当年应届生相对应的就是往届毕业生，往届毕业生当中有一个概念叫做普通应届生。

普通应届生是指已拿到毕业证，但是，在毕业两年之内，没有找到工作的毕业生。界定普通应届生的标准主要是看：拿到毕业证书时间不能超出2年、自己的人事档案留在了学校或者放在了人才市场、没有跟任何用人单位签署任何形式的劳动合同。假设满足这3个条件，既然如此那，也基本上相当于应届生对待，在报考只招收录取应届生的岗位时可以以应届生的身份进行报考。

2年找工作期间内按应届生同等着遇对待，主要是为了缓解大学生就业压力而出台的政策。拿到毕业证时间超越2年，就算是没有找到工作，人事档案也也还是放在滞留在学校或者人才市场那也不可以算是普通应届生，只可以算作是往届毕业生。

第三，2点须知

以下2种情况既不是当年应届毕业生也不算普通应届生：

1.非统招、非普通高等学历教育的其他国民教育形式，涵盖但不限于自学考试、成人教育、互联网教育、夜大、电大等，均不按应届生对待。就算是毕业的当年，也不属于应届毕业生。

2.只要签署了三方协议，即便没有正式报到上班，仍然不可以被认作是应届生，原则上将被认定为已就业。因为三方协议，也是毕业生就业协议书一式三份，每个人具有唯一的编号，毕业生、学校和用人单位各执一份。这个协议书是办理就业报到证，认定参与工作时间和干部身份的重要依据。假设签了三方协议，但仍然想报考只可以应届毕业生报名的公务员等职位，好是可以跟签约单位妥善协商，及时拿回三方协议，不要因违约而影响到政审。

一、国家界定

中央机关及其直属机构公务员招收录取考试中对应届生的界定：

国家统一招生的普通高等学校毕业生离开学校时和在找工作期间内（国家规定找工作期间为二年，有部分地方延长至三年）没有能够落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管该项目的部门（毕业生就业详细指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也根据应届高等学校毕业生对待。

二、应届生分两种

1.马上就要要毕业的，但是，还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。

2.拿到毕业证了，但拿到毕业证时间不能超出找工作期间年限的（超越则为往届生）

三、就业手续

就业协议书

报到、就业：毕业生持《报到证》、《户口迁移证》及与用人单位签署的《聘用（劳动）合同》办理就业录用、户口关系迁移及人事代理等手续。

落户：毕业生凭人才交流中心出具的《户口关系迁移公告书》到 365便民服务中心公安窗口或各镇街公安派出所办理落户手续（非当地籍的生源需先与当地单位签署《聘用（劳动）合同》后才可以出具《户口关系迁移公告书》）。

备注： a、被录用到行政机关、事业单位和国有全资（控股）企业的毕业生，须凭当地人事劳动社会保证局的《录用抄告单》办理有关手续；b、若所到档案材料缺乏的毕业生，须在其档案材料齐全后办理有关手续；c、往届未办理就业手续的毕业生参照以上程序办理；d、《聘用（劳动）合同》均须经人事劳动部门鉴证。

没有能够落实就业单位

报到：毕业生持《报到证》和《户口迁移证》报到。

落户：毕业生凭人才交流中心出具的《户口关系迁移公告书》到 当地公安窗口或各镇街公安派出所办理落户手续。

四、就业时间

应届生求职好时间：毕业前一年到半年

■学生求职时间早一点，势必会要求学校给他们创造更宽裕的求职空间，减少择业与上课的冲突，不需要在毕业那年具体安排过多课程，不要提过高的毕业设计要求。

■学校看重当期就业率是因为这一数据是衡量学校办学质量还有学生就业工作好坏的重要指标，甚至关乎一部分专业的生死。

■毕业半年后面就业率大大提升，这一事实表达，大学生完全没有必要为毕业前没办法找到工作焦虑，对比接受残缺的四年大学教育而早一点找工作，接受完整的大学教育再另花半年时间找工作，也许对未来的长远发展更有利。

什么是应届生身份？应届生身份的判断很简单：（1）普通高等学校马上就要毕业（没有拿到毕业证）、（2）普通高等学校已经毕业（当年拿到毕业证）、（3）已经拿到毕业证的（没超越2年找工作期间限），以上三点就是应届生的身份了。

什么是应届生？大多数情况下来说，我们常觉得的应届生就是在当年7月份毕业的高校毕业生，而在一部分国家机关、军队文职还有一部分国企等企业招聘时，应届生是有着很大的优势的，不少单位的职位都是面对着应届生进行招聘考试的，竞争压力要小的多。

应届生疑问：针对已经签署了第三方协议的人叫不叫应届生呢？这一个来判断的依据，假设是要判断应届生身份，主要是看是不是已经给缴纳社保了，故此，大多数情况下来说假设是纯粹的签署了第三方协议书，是没有太大的影响的，只要是没有缴纳社保都算是应届生的身份。

在国家统一招生的高校毕业生是可以选择自己的一个自主找工作期间的，国家规定的自主找工作期间是2年时间，而有部分地方也会特殊的延长到3年时间，这个时间内没有落实一部分工作单位，则是叫做应届生，一般情况下，应届生就是大学的后一年的学生就叫做应届生。

针对应届生的判断来说，还有一个就是前面提到的自主找工作期间，超过自主找工作期间，就叫做往届毕业生了，因为学生没有落实工作单位，故此，一部分户口、档案和一部分组织的关系则是保留在一个原有的毕业学校内，这样的学生还是应届生。

上面这些内容就是有关应届生的有关判断标准还有其他拓展知识，故此，大学生在毕业后面，尽量早一点的还是找一部分工作单位进行工作，假设不进行工作，在后面超过自主找工作期间再去找寻工作，就没有优势了！故此，一定需要在自己还是应届生时就找一部分工作！

考公应届毕业生的身份怎么界定?

考公应届毕业生大多数情况下指准备参与当年的公务员考试的应届生。因为国家相关部门规定，参与公务员考试的学员需有在学校念书学习或者已经毕业的身份，因为这个原因考公应届毕业生的身份界定就是以 全国统一招聘考试的应届生为对象的学员。

怎么重新取得应届毕业生身份？

01

互联网函授

这个选项是列出来给各位考生做提醒的。互联网函授的大学学历在有部分公务员考试中可能会有岗位，但是，是没有应届毕业生身份的。同理，互联网函授研究生在公职考试中也是不可以拥有应届毕业生身份的。

02

重新高中毕业考试

这个选择基本上不可能，成本是高的。就算你有足够时间、精力，也有能扛得住压力的心态，后拿证时间也拖很长很长。假设为了自己的信念和追求那没问题，假设就是为了考公务员，说实话真的划不来。

03

非全日制研究生

非全日制研究生也是需考试的，而且，可选专业很有限。相当大一部分没有派遣证，因为听别人说有派遣证的才会有应届毕业生身份，现在政策也未知。建议考取非全日制研究生的学员在报考时一定要咨询一下报考单位。

04

全日制研究生

考研考试难度和考公的难度常常被拿来对比，不过考试内容和考核目标都明显不同，故此，实际上没有比的必要性，事实就是都超级难。考研的好处除了可以重新取得应届身份，还可以选择一个更合适考公的专业。不过时间成本非常高，至少要花费3年时间。

这是没办法重新取得了，因为你已经学成毕业后，没办法再得到这样的身份。

不可能，应届毕业生唯有一次，就算是让你再去学校上学你也是复读生。

如何确定应届毕业生身份？

1、当年毕业的学生。国家统一招生的高校学生在学校念书的后一年，马上就要毕业但还没拿到毕业证，处于实习或待业状态。

2、找工作期间内的毕业生。毕业证在手，在找工作期间内(国家规定找工作期间为二年)没有能够落实工作单位，其户口、档案、组织关系然后一直保存在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管该项目的部门(毕业生就业详细指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

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