历年保定市事业单位招聘时间集中在几月，保定市人才中心上班时间表-华宇考试网

2023保定市事业单位招聘时间集中在什么时候？

事业单位招聘考试信息随时都会有，大型的统考大多数情况下会在3月份启动，大多数情况下报名时间和考试时间间隔30天左右。还事业单位招聘考试与公务员考试明显不同，没有全国性的统一考试，甚至每个省份市也没有统一的考试，现在各地都是每个省份市区县等各级别分别组织考试，因为这个原因在考试时间上没办法做到统一。

因为这个原因为了清楚事业单位考试时间，第一你要确定你要参与什么地区的考试，例如你考XX市的事业单位，要等到这个市公布简章了你才清楚考试时间，当然每个省份市区县的事业单位招聘考试每一年都固定有一次甚至是两次三次四次，不一样的单位也有不少考试，这种类型考试的简章大多数情况下公布在当地的人事官方网站上。

保定市人才中心上班时间？

保定市人才中心，位于保定市东二环东侧的人才大厦。保定市人才中心是保定市人力资源社会保证局的下属单位，上班时间和保定市党政机关上班时间完全一样。冬季上班时间是，上午8:30到12点。下午1:30到5:30。夏季上班时间是，上午8:30~12点。下午2:30~5:30。

工作时间：（周一至周五）上午8:30-12:00下午14:30-17:30。人才中心地点位置：保定市东二环1539号

保定的社保中心在什么地方？

保定市医保中心在保定市东二环路上的人才大厦。保定市医保中心在人才大厦的二楼，二楼还有社保中心，目前社保和医保都是一个卡了，去办业务也是很方便的，里面不少窗口，都是叫号排队办理业务非常方便，而且，各个窗口可以连续起来办理业务，不需要来回折腾跑了。

保定的社保中心，就是保定市人力资源和社会保证局，地点位置在河北保定市莲池区东二环1539号人才大厦一楼，详细地图位置请看下方具体内容：

人力资源劳动社会保证局官网？

http://www.mohrss.gov.cn/wap/

人力资源和社会保证局职能职责

（一）贯彻执行国家和上级部门人力资源和社会保证法律、法规、规章和方针政策；拟订有关发展规划、政策措施，并组织开展和监督检查；拟订机构改革人员定岗和分流政策。

（二）贯彻执行公务员分类、录用、考查、职务任免与升降、奖惩、培训、交流与回避、辞职辞退、申诉控告、职位聘请任职等方面的法律、法规、规章和方针政策；负责区政府各个主管部门公务员非领导职务的设置和职数管理；依法对公务员开展监督，负责公务员信息统计管理工作；负责事业单位工作人员参照公务员法管理的审查核验上报、登记工作。

（三）拟订人力资源市场发展规划和促进人力资源流动的政策措施，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置；综合管理人力资源市场和流动调配工作。

（四）负责促进就业服务工作，拟订并开展统筹城乡的就业发展规划和政策措施，完善公共就业服务体系，拟订并开展就业援助制度；负责开展高校毕业生就业服务工作。

（五）拟订城乡劳动者职业培训和高技能人才、农村实用人才培养和激励政策；负责就业训练、职业技术培训、职业技能鉴定、技工等级考查工作；详细指导管理职工技能培训和下岗失业人员再就业培训工作；完善职（执）业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度。

（六）统筹建立覆盖城乡的社会保证体系，贯彻执行城乡社会保险及其补充保险政策和标准；贯彻执行社会保险关系转续办法；贯彻执行社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，担负社会保险及其补充保险基金行政监督责任。

（七）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，开展预防、调节和控制。

（八）贯彻执行机关事业单位人员工资收入分配、津补贴政策和企业职工工资收入分配的调控政策、措施，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保证机制；贯彻执行机关企事业单位人员福利、工（公）伤和离退休政策。

（九）牵头逐步递次推动事业单位人事制度改革；贯彻执行事业单位人事制度改革整体发展规划、方案及事业单位职员、专业技术人员和工勤人员的聘用、考查、任免、培训、奖励、辞聘解聘等配套政策法规；综合管理事业单位补充工作人员的考查和录（聘）用工作；负责事业单位工作人员的平日惩戒工作（监察机关立案调查并直接给以处分的除外）；牵头逐步递次推动深化职称制度改革工作；负责专业技术人员的职称管理和组织开展各种专业技术职称考试、考查和聘用制度；负责专家综合管理和高层次专业技术人才选拔、培养工作。

（十）贯彻执行军队转业干部安置政策，协调落实军队转业干部随调随迁家属的政策性安置工作；贯彻落实部分企业军队转业干部解困和稳定政策；负责军队转业干部管理服务和教育培训工作。

（十一）负责政府奖励、表彰的综合管理；审查核验以区政府名义奖励、表彰事宜；负责报送上级机关表彰、奖励单位和人员的审查核验；承办法定人事任免事项。

（十二）贯彻农村劳务开发管理及农民工工作综合性政策和规划，推动农村劳务开发及农民工有关政策的落实，协调处理重点难点问题。

（十三）贯彻执行劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；贯彻消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；组织开展劳动保证监察，协调劳动者维权工作，依法查处重要案件。

（十四）负责人才交流、人才引进、人才开发和管理服务工作；拟订吸引国（境）外专家、留学人员来（回）区工作或定居政策；负责国（境）外人才、智力引进还有人力资源和社会保证领域的地区、国际交流与合作工作，负责有关涉外业务技术合作和人才交流。

人力资源和劳动社会保证局官方是这个，官方网站为http://srsj.ziyang.gov.cn，查询社会保险，失业金的查询，交纳五险一金都可以在线登录。