面试人家说已经招满了怎么回，hr说人招满了应该怎么回复

面试人家说已经招满了，你可以直接说谢谢就行了，假设你还想争取一下，你基本上我能不能再争取一下，我很需这份工作，你可以把经历和学历大约简单的说一下，假设什么都没有，你基本上我愿意从底层做起，不怕苦，布拉脏，只期望能与公司共同进退。

面试人家说已经招满了，那就是在拒绝你，你可以问有没有可能再扩招一个，假设你对自己很有信心，你完全可以自己去公司争取一下，你问下有没有可能给一个面试的机会，先过去面谈再说，这样表示还有机会，假设你不自己去争取，那就一点机会也没有。

好的，那期待下次有机会能加入贵公司。

当招聘人员说招聘人员数量已满，你应该礼貌回答:谢谢你的答复，期望下次招聘我可以顺利通过。

有的时候，候碰见条件不满足的应聘者就可以委婉表示不用招聘或者招满了。故此，碰见这样的回复你也不需要多想了，礼貌的回复谢谢完全就能够了。假设品牌方认为你的条件很合适，就算满编也会跟你多聊两句的。

假设是研究生招生满了， 应该

1、研究生招生团队Team已满我们可以这样回复，第一表达你的敬意，基本上让您操心了。2、在表达你的感想，可以这样说虽然没有在您那里学成，但是，我有机会，还需要向您请教，期望您不吝请教，要多的支持我。3、后留住后的联系，可以这样说您以后可以关心我有了什么学业上的事情，也要第一时间的照顾我，这样，可以让我及时的成长。

Hr说人招满的情况有两种，第1种是确实人已经招满了，第2种是可能他看了你的简历认为不太适合。假设你对这家公司意向很大，你还想再争取一下时，你可以针对你想要应聘的岗位来着重说明一下你的优势所在。说不定hr就可以改变想法哟。

直接说招满人是婉拒。有的时候，候是不想让你难堪，不想打击你信心，故此，说是招满人，换一个说法让你更能接受一点。

可能他认为你不满足他们的要求，或者你的什么地方没有满足他们的招工条件等原因，他委婉的拒绝了你，直接说出来会比较伤人得。

是的。他的意思是说，我们公司已经招满人了，你可以不需要来应聘了！实际上他这样说已经算是很直接的了，故此，你可以不要把心思花在这间公司上面了，你去找另一间公司吧。老话说，我们在找工作时，一定要多投几份简历去应聘才可以，不要把鸡蛋放在一个篮子里面。

Hr直接说招满人是婉拒吗？

Hr假设直接说他已经招满人了，那他就是已经婉拒你了，可能是你的条件不太满足他们公司招标的要求，或者是他认为你的能力不太够，故此，就可以玩具，你大多数情况下像这情况下，你完全就能够再去试试找其他的工作了，他都告诉你招满人了，故此，肯定不会再要你了，故此，你就要放弃他们公司了

这个不是婉拒是明确的拒绝你。

肯定是对方对你发的资料不感兴趣，感觉你并非合适公司的这个岗位，故此，你在常常问他时，他会告诉你这个岗位已经招满了，你不要再来了，可以找个其他的公司，他是明确的告诉你，我们这不要你这样的。

幼儿园面试园长说招够了，那就是证明他们目前已经不用任何的员工了，假设你目前不是迫切的需来到这个幼儿园的工作，你同样完全可以选择一很小一部分的幼儿园，或者是选择别的工作岗位都是可以的，因为全部的工作都可能是来碗而致使的。

那就看你是不是很坚定要做你自己想做的工作 假设你一心一意要做专业的 既然如此那，果断放弃 假设企业给你的答案是 你可以尝试其他岗位 到时假设你应聘的岗位缺人 再把你调过去 这样的几率是很低的 好不要选择 因为你也不清楚你会做其他岗位做多久 到时说不定自己专业的知识都忘记了

公司招满了，员工大多数情况下都是会多招的，这样他可以挑选一部分优秀的员工，筛选下不好的。公司招员工反正都拥有一个试用期，试用期他的工资是很低的。这样也可降低他的人工成本，这样公司可以考察员工把优秀的员工挑下来，不好的可以不要。

不会拒绝你。大多数情况下公司面试，都是择优录取，故此，面试的人员越多，他的选择性也越多，当面试者满了后面，他也会针针对你进行面试，面试后面会查看你的个人简历，和你沟通时候的交流技巧来判断你是不是合适现目前的岗位，假设说你很合适现目前的岗位，他就可以在以前面试成功的人里面进行剔除。

不会的，面试者满了会公告你次日再面试的