做一年教师算工龄吗，大学教授工龄怎么算的

没有正式的编制不算.有的代课教师从事教师行业三四十年，因为没有通过努力学习以优异的成绩考上教师编制，一直算编外人员，要是有代课证在转成正式教师后可以把之前有代课证的教令加在一起算。

这也反映了我们国内教育部门对代课教师的关怀和照顾，但上课一年无代课证时以后再变为教师，代课一年不算教令。

做了一年教师，算不算工龄？

假设这一年学校给你交了社保、医保等费用，既然如此那，这一年完全就能够算，假设这一年学校没帮你交社保医保，既然如此那，人力资源部门没有留下你的缴纳报名费用记录，那就没办法统计你的工龄。目前的工龄会影响今后退休金，故此，自己要关心自己的工龄，假设学校没给你缴纳社保费，你可以提出来要求补交。

算的，工龄的计算方式 : 目前的年号减去参与教育引导工作的年号后再加一。

大学教授的工龄和学校普通员工的工龄差不多计算的，其实就是常说的从入到大学工作启动一直到退休多少年就是多少工龄，例如他本科毕业然后就留校了，既然如此那，到60岁退休，他大约的工龄就肯定是38年。在这里这个时间段例如在学校念书提升学历评各自不同的职称，这都是他的工作范围之内的。

计算本科学教育师工龄的办法：教龄=目前年号-参与教育引导工作时年号。由各级各种学校调入其他学校的教师，原专职从事教师工作的年限可与调入后的工作年限合并计算为教龄。曾因冤假错案间断教育引导工作，现目前已经平反纠偏，继续从事教育引导工作的教师，其间断时间，可以计算为教龄。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法开展规定》第十条 劳动者非因自己因素从原用人单位被具体安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不可以再计算劳动者在原用人单位的工作年限。

教龄工资(含工龄)是每一年80元。课时工资和绩效工资：学期和学年奖金。

1、基本工资：教师根据教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元,高中教师4200元，大学专科教师4800元，大学教师5500元。(随国民经济增长)。

2、教龄工资(含工龄)：每一年80元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不单单是对老教师的照顾问题，更加重要的是鼓励终身从教的思想，促进教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

3、课时工资：课时补贴根据其实课按劳取酬原则，主要是鼓励教师多代课，非常是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不单单是心理的慰藉，也是对他们的鼓励。

4、绩效工资：学期和学年奖金。这部分奖金，只可以占工资的百分之10左右。各位考生推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。

5、教师这个职业是人类社会古老的职业之一。他受社会的委托对受教育者进行针对的教育。在社会发展中，教师是人类文化科学知识的继承者和传播者。对学生来说，又是学生智力的开发者和个性的塑造者。因为这个原因大家把“人类灵魂的工程师”的崇高称号给予人民教师。在教育途中，教师是起主要作用的，他是学生们身心发展过程的教育者、领导者、组织者。教师工作质量的好坏关系到我们国内年轻一代身心发展的水平和民族素质提升的程度，以此影响到国家的兴衰。

广东教师的工龄的计算方式为：假设是全日制师范院校毕业的教师，从进入师范院校那年启动算工龄，其实就是常说的说在学校念书院读书的年限加教龄；假设不是全日制院校毕业的，从教书那年启动算，实际上就是教龄；代课老师转正的教师，从代课那年启动算工龄，当然中间有脱离教师岗位的，要扣除。

教师工龄是和教师的薪级工资联系的

工龄是指你从事工作的全部年限，涵盖教龄，教龄是你从事教育引导工作的年限，大多数情况下来说，工龄要多于教龄，职工退休是根据工龄计算的，工龄越长，退休费越多，而教龄是针对为教育引导工作者规定的工作年限，根据国家规定，教龄达到30年的，根据百分之100支付退休费，故此教龄和工龄都非常的重要，你的教龄，应该从从事教育时间启动计算，代课这个时间段也是计算工龄和教龄的