宁夏 分类考试分数线，2021年宁夏分类考试分数线

宁夏 分类考试成绩分数线？

全区考试录用公务员笔试考试成绩超过分数线线公告信息

　　 全区考试录用公务员《申论》考试试卷分类分级命制，自治区、市、县(区)级综合管理类职位使用A卷，乡镇(街道)级综合管理类职位使用B卷，全区公安机关执法勤务类职位、地级市以下市场监督管理部门行政执法类职位使用C卷。按照《宁夏 考试录用公务员公告信息》有关规定，经自治区统一考试录用公务员公务员工作领导小组研究，现在针对笔试考试成绩(含加分)合格分数线有关事宜公告信息请看下方具体内容：

　　一、自治区、市、县(区)级综合管理类职位(申论A卷)

　　(一)区直机关综合管理类职位合格分数线170分。

　　(二)法院、检察院系统职位合格分数线135分。

　　(三)公安机关警务技术类职位和法医职位

　　1.公安机关警务技术类职位合格分数线145分;

　　2.公安机关法医职位合格分数线80分(满分150分)。

　　(四)监狱戒毒机关职位合格分数线160分。

　　(五)地市级机关综合管理类职位合格分数线135分。

　　(六)县(区)级机关综合管理类职位合格分数线125分。

　　二、乡镇(街道)机关综合管理类职位(申论B卷)合格分数线为170分。

　　三、公安机关执法勤务类职位、地级市以下市场监督管理部门行政执法类职位(申论C卷)

　　(一)公安机关执法勤务类职位合格分数线为75分(满分150分)。

　　(二)地级市以下市场监督管理部门行政执法类职位合格分数线为175分。

　　报考公安机关法医职位的学员不进行面试，其考试总成绩=(公务员行测成绩+申论成绩+加分)÷2×百分之40+专业科目成绩×百分之60，对达到笔试考试成绩超过分数线线的学员依照考试总成绩从高到低的顺序按1:1的比例确定资格复核审查、体检、考察人选。

　　笔试考试成绩超过分数线线划定后，对因弃考、资格复核审查不合格致使进入面试人员达不到规定比例的职位，可以按照实质上参与考试人员数量确定面试人员。因专业性强、生源少等因素，很小一部分职位可以按照1:1的比例确定面试人员，但报考人员面试成绩一定要达到90分以上才可以获取体检资格。

　　自治区公务员局

　　 4月30日

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