如何进一步提升评估的客观性和准确性，如何提高评估能力

如何进一步提高评估的客观性和准确性？

一是申请单位不仅提交数据，还提供数据相对应的具体清单，并表达数据出处；

二是通过教育部、科技部、国家知识产权局、中国科学院文献情报中心、南京大学中国社会科学研究评价中心清华同方CNKI等，获取公共信息，并进行学科对应分析；

三是征得参评单位同意、并遵照国家相关保密规定，将学科相关数据在本学科参评单位范围内进行网络在线发布，接受同行人士异议，保证评估数据的可靠性；

四是在进行反复核实、查对评估数据的基础上，采取信息化容错技术，对数据进行辅助分析，与数据提供者反复核对，提升数据可靠性。

客观性。一是指审计人员要从客观实际出发地检查与评价;二是指审计的结论能反映客观实质上情况。

按照《内部审计详细准则》第四条内部审计机构负责人应采用措施保证内部审计机构的独立性还有内部审计人员的客观性，以保证审计目标的达到。

第十三条内部审计人员在进行审计活动前，应主动对客观性进行评估，大多数情况下可以采取以下步骤：

(一)识别可能损害客观性的原因;

(二)评估这些原因影响的严重性;

(三)向审计项目负责人或内部审计机构负责人报告，采用措施降低这些原因的影响;

(四)向董事会或高管理层报告或披露相关客观性受损的情况。

第十四条内部审计人员在识别可能损害客观性的原因时，应重点考虑以下内容：

(一)内部审计人员审核查验和评价自己之前负责的经营活动和内部控制;

(二)内部审计人员与被...客观性。一是指审计人员要从客观实际出发地检查与评价;二是指审计的结论能反映客观实质上情况。

按照《内部审计详细准则》第四条内部审计机构负责人应采用措施保证内部审计机构的独立性还有内部审计人员的客观性，以保证审计目标的达到。

第十三条内部审计人员在进行审计活动前，应主动对客观性进行评估，大多数情况下可以采取以下步骤：

(一)识别可能损害客观性的原因;

(二)评估这些原因影响的严重性;

(三)向审计项目负责人或内部审计机构负责人报告，采用措施降低这些原因的影响;

(四)向董事会或高管理层报告或披露相关客观性受损的情况。

第十四条内部审计人员在识别可能损害客观性的原因时，应重点考虑以下内容：

(一)内部审计人员审核查验和评价自己之前负责的经营活动和内部控制;

(二)内部审计人员与被审计单位存在直接的经济利益关系;

(三)内部审计人员与被审计单位管理层有密切的私人关系;

(四)内部审计人员与被审计单位有长时间合作关系;

(五)内部审计人员针对被审计单位或其管理层存有文化、种族或性别上的歧视;

(六)内部审计人员针对审计项目存有认识和了解上的偏见;

(七)内部审计人员遭受来自机构内部和外部的压力;

(八)内部审计范围受到限制。

第十五条内部审计人员识别了可能损害客观性的原因后，应对这些原因的严重性进行评估，并考虑是不是已存在降低其影响的措施。

第十六条当发现存在严重损害客观性的原因时，内部审计人员应及时向审计项目负责人或内部审计机构负责人报告客观性受损的情况。

第十七条内部审计机构负责人应采用以下主要措施保证客观性：

(一)加强人力资源管理，提升内部审计人员的职业道德素质及专业胜任能力;

(二)增派内部审计人员参与审计项目，并进行一定程度上分工;

(三)采取工作轮换的方法具体安排审计项目及审计小组;

(四)建立一定程度上、有效的激励机制;

(五)制定并开展系统、有效的内部审计质量控制政策和程序;

(六)停止执行相关业务并及时向董事会或高管理层报告。

第十八条在客观性受到严重损害的情况下，内部审计机构负责人应及时向董事会或高管理层报告，披露客观性受损的详细情况。

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