您好~您能具体的介绍一下星巴克的内部组织，星巴克历年分红记录

您好~您能详细的讲解一下星巴克的内部组织结构吗~很感谢~？

星巴克的内部组织结构主要为总裁领导三个部门：管理部、行销管理部、营业部。再由这三个部门往下细分完善公司的组织结构。管理部下包含：MISteam、人力资源、财务、会计。行销管理部包含：通路事业、物流、行销企划、食品、品牌沟通。营业部包含：营业企划、空间设计、资产维护、发展企划、学会发展。

公司会持续性发展，组织结构也会持续性变化，为达到全球发展，星巴克的组织结构也随着发展战略而变化。总裁直接管理的部门由三个增多到九个，分别是财务部、全球发展部、物资供应部、品牌推广合作部、市场部、公益事业部、美洲事务部、亚太事务部还有欧洲事务部。

扩展资料：

企业的组织结构与企业的战略、愿景、及目标息息有关。星巴克的组织结构也与其战略、愿景、及目标有关。

一星巴克愿景：提供一种可以丰富大家每天精神昂扬、道德向上的生活体验；在世界上成为一家拥有令人激赏、尊敬的品牌及伟大恒久的公司是以鼓舞并滋润人类心灵而闻名于世。

二星巴克使命：提供优良的工作中所身处的环境并相互尊重；拥抱多元化是我们发展的要素；以高的标准采购及烘焙，并且还可以为不同的人群提供新鲜的咖啡；发挥高度热诚满足顾客需求；积极奉献社区及环境；创建利润是我们未来成功的基础。

三星巴克的后目标：是在全球开设25000家连锁店，像麦当劳那样无处不在。

四星巴克的拓展战略：先攻下大城市塑造良好口碑后，在从而为中心，向周围小的市镇进军。

星巴克2023分红

星巴克上市 来，直到 才启动分红， 第3次现金红分方案，每股分配0.2500美元，此次分红股息率为0.43%；星巴克 累计分红每股0.7500美元。

星巴克的评估官叫什么名字？

星巴克首席执行官凯文·约翰逊（Kevin Johnson）

星巴克的待遇福利怎么样？

星巴克工资待遇，在职朋职业圈上已有859位圈友现身分享，按照网上的吃瓜群众分享统计，星巴克平均工资为5055元/月，这当中33%的工资收入位于区间4000-5000元/月，百分之30的工资收入位于区间3000-4000元/月。据分析数据统计，星巴克年终奖平均6602元。

星巴克员工分享说：岗位PT/FT/SS/SM/ASM 晋升机制：晋升机制是清晰且完善的；只不过晋升需看区域的需求与空缺，照现在发展的情况来看，发展是比较缓慢的

工资：五险一金/补充商业医疗保险；福利完善，但是，到手的工资很少！

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