蔚来汽车员工薪酬等级，蔚来公司招聘标准是什么

蔚来汽车平均工资为20695元/月，这当中26%的工资收入位于区间10000元/月以下，21%的工资收入位于区间20230-25000元/月。据分析数据统计，蔚来汽车年终奖平均20571元。蔚来平均工资，因为没有实体，没有工人，都是研发人员，这个工资平均工资绝对很差了，蔚来汽车都是江淮代工的，蔚来的工资明眼人一看就清楚问题，他根本没有自己的生产车间，故此，也没有一线的生产工人，拿研发的工资跟人整车厂对比，没有有可比性

蔚来公司普工工资4000~7000元。有饭补，加班补助，话费补助，房租补助，交通补助，年底双薪，五险一金，星期六和星期天双休。 工作要求，18~55周岁，男女不限，可接受大龄工。

蔚来汽车，作为国内新能源汽车的蓬勃发展的公司，公司股价一路飙升，公司在创新型方面做得也很好，员工工资福利待遇也都是挺好的。

蔚来汽车工资待遇，按照分享统计，蔚来汽车平均工资为20607元/月，这当中26%的工资收入位于区间10000元/月以下，21%的工资收入位于区间20230-25000元/月。据分析数据统计，蔚来汽车年终奖平均20571元。

报道称，蔚来员工 的十三薪将会在3月6日随2月份工资一并发放。同时，蔚来发起了一项员工自愿参加的将十三薪置换成限制性股票（RSU）的计划。员工可以申请将此次的十三薪都或部分置换成股票，公司将在员工申请的置换金额基础上给出1.1的系数溢价。

蔚来平均月薪¥29,333元，43%员工高于平均薪资，高于同行公司，这当中工资范围： ¥1k-8k总和是299人占3%， ¥8k-13k总和是2333人占百分之30， ¥13k-19k总和是466人占6%， ¥19k-26k总和是819人占百分之10， ¥26k-36k总和是1395人占18%， ¥36k-46k总和是638人占8%， ¥46k-56k总和是687人占8%， ¥56k-66k总和是394人占5%， ¥66k-81k总和是518人占6%， ¥81k-100k总和是144人占1%，

工资会随年限越来越高的，差不多这个行业起薪很少月入少于10k（税前北上广深），然后差不多干个2-3年就可以到20k/月，但是，进行网上在线很很难，基本上是断崖式。类似咨询行业内的分析员和小合伙人的gap。很卷，不是努力就行，一将终成万骨枯，哎，喜欢就勇敢进来吧，总还是有机会的。

蔚来公司的招聘标准请看下方具体内容

学历方面要求：本科多

本科 85%

大学专科 6%

不限学历 3%

中专 2%

高学历人才需求

硕士 5%

博士 1%

经验方面的要求：5-10年多

5-10年 42%

3-5年 21%

10年以上 7%

1-3年 7%

不限经验 25%

应届生 1%

蔚来汽车人员结构：计算机/互联网/技术类多

计算机/互联网/技术类79%

机械/仪器仪表类7%

电子/电器/通信技术类7%

质量管理类6%

蔚来

蔚来是全球化的智能电动汽车品牌，于 11月成立，旗下主要产品涵盖蔚来ES6、蔚来ES8、蔚来EC6、蔚来EVE、蔚来EP9等。蔚来为通过提供高性能的智能电动汽车与极致用户体验，为用户创造愉悦的生活方法。

11月，蔚来由李斌、刘强东、李想、腾讯、高瓴资本、顺为资本等深入透彻理解用户的顶尖网络企业与企业家联合发起创立，并取得淡马锡、百度资本、红杉、厚朴、联想集团、华平、TPG、GIC、IDG、愉悦资本等数十家知名机构投资。

9月12日，蔚来汽车在美国纽交所成功上市。中国总部设在安徽合肥市蜀山区宿松路3963号智能科技园F栋。

2月25日，蔚来中国总部项目落户合肥，合肥市政府并对其100亿元战略性投资。