如何工作才能让领导满意？

如今很多职场人都在抱怨，自己无论怎样拼命工作，都达不到让领导满意的结果。诚然，十全十美的工作结果是没有的，我们能做到的就是尽量让领导满意，而其中关键的就是要学会多沟通。

一、工作前问清意图

假如领导让你买电脑，你不能凭着自己的喜好和主观臆想去处理，而是应该要把能想到的所有可能发生的问题全部提出来。比如买电脑之前，你要问问领导买什么价位的，买多大屏幕的，以及是笔记本还是台式，这些都是办事之前需要和领导沟通好的。买电脑只是一个例子，无论什么是都要提前沟通好，考虑要全面。不然你费尽心血的处理事情，结果却不符合领导心意，终你注定就是那个悲惨的“背锅侠”了。

二、工作中及时汇报

有些职场中人，在进行工作时，特别讨厌领导询问。其实这类人厌烦询问的原因不外乎两个：一是觉得老板不信任自己，质疑自己的工作能力；二是觉得领导做事磨叽。其实真实情况不是这样的，很多领导不断询问工作进展，其目的首先是要布谋大局，以此来安排下一步计划，其次是为了宽心。所以在工作时，我们也要及时向领导汇报工作进程，不要默默做完了之后，企图给老板来个surprise，以彰显自己的能力。但是领导性格不一，我们可以根据平时观察，来决定汇报工作的频率。汇报工作过于频繁，有可能会导致领导厌烦。

在职场工作中，我们难免会遇到问题。对于一些小问题，我们能解决就私下解决。如果不能自己处理，则一定要把问题反映给领导。领导都是掌控大局，处理难题的，所以处理你的问题也是他们分内的事。如果问题反应不及时，导致问题的连锁反应，你可就不仅仅是被责备那么简单了。