一级教师职称破格是否受指标限制，陕西省教师职称破格条件是什么

教师职称的评审不仅受评审条件的限制，还需要受评审职数的限制！评审职数就是每个学校每级别职称的指标数量，这个职数是由当地人事部门按照每个学校的总在编人员数量核定的，评审时需考虑学校原有该级别职称的人员数量，将核定人员数量减去已有人员数量，剩下的是当年评审职数，假设没有职数，条件再好也没办法参与评审！

除非国家有特殊政策规定，不然一级教师职称破格晋升都是有指标限制的。

破格条件

对业务水平高，业绩奉献大的优秀教师，满足高一级教师职称评审其他业务条件，并满足破格晋升要求的申报人员，可不受学历、任职年限限制，破格申报上一级教师职称。

1.中小学二级教师满足下方罗列出来的两项条件者，可破格申报中小学一级教师：

（1）公开出版教育教学专著1部或在公开出版的教育刊物上发表教科研论文很多于3篇，这当中核心期刊很多于1篇；

（2）参加市级以上教科研课题很多于1项，并主持完成区（县）级课题很多于2项；

（3）在教育教学方面取得市级教育行政部门或者以上奖励的第一完成人；

（4）在乡镇及以下中小学和特殊教育学校连续工作满20年。

2.中小学一级教师满足下方罗列出来的两项条件者，可破格申报中小学高级教师：

（1）公开出版教育教学专著1部或在公开出版的教育刊物上发表教科研论文很多于4篇，这当中核心期刊很多于2篇；

（2）参加省级以上教科研课题很多于1项，并主持完成市级课题很多于2项；

（3）在教育教学方面取得省级教育行政部门或者以上奖励的第一完成人；

（4）在乡镇及以下中小学和特殊教育学校连续工作满25年，且近5年以来年考查结果有1次以上为优秀等次。

优秀毕业生不可以破格申请评审初级职称。

根据现行的人事指出管理制度，申请专业技术职称评审晋升分两种情况。一种是正常申请评审。另一种是破格申请评审。

在破格申请职称评审中，可以申请学历破格，毕业年限破格和任职年限破格这三种破格中的一种。除开这个因素不说任何情况都不可以了申请破格职称评审。

除开这点破格申请职称评审晋升还有着严格的前提条件。一是专业技术业绩非常突出，大多数情况下要求地级市一等奖前三名，或者省级二等奖前六名以上奖励。二是只可以申请破格一个条件。三是至少要任现职满四年。

故此，说，优秀毕业生是不可以破格申请评初级职称的。

不过还得按照你们学校或者你们当地教育局的打分标准来的。

申报中小学一级教师职称人员，学历、聘请任职年限应满足下方罗列出来的条件之一：

（一）博士研究生毕业并获博士学位；

（二）研究生毕业并获硕士学位，从事中小学教育教学工作3年以上；或者研究生毕业并获硕士学位，获取二级教师职称并聘请任职二级教师2年以上；

（三）具备本科学历或获取硕士学位，获取二级教师职称并聘请任职二级教师4年以上；

（四）具备大专学历，在幼儿园、小学、初中任教获取二级教师职称并聘请任职二级教师4年以上；

（五）具备中等师范学历，在幼儿园、小学任教，获取二级教师职称并聘请任职二级教师5年以上。

不具备规定学历层次或体育、音乐、美术、英语、信息技术和心理健康教育等6个特殊专业（以下简称“特殊专业”），聘请任职年限达到对应要求，可破格申报一级教师职称。

第六条 申报一级教师职称人员，须具备下方罗列出来的能力和经历要求：