如何做好督查督办工作，人民警察内务条令对新时代的公安督察工作要求

如何做好督查督办工作？

1、明确立项。开展督查督办工作，第一一定要做到确立督查督办事项要及时、准确，还做到一事一立。进行督查督办时，要详细明确承办单位及责任人，并同时明确办理内容和信息反馈时限要求。针对涉及到内容比较复多的督查督办事项，应先对内容进行细化分解，再分别详细立项。

2、及时交办。明确立项后，需要在第一时间及时交办督查督办事项，保证工作的实效性。针对大多数情况下性督查督办事项，可以通过电子邮件等方法直接公告有关单位承办。

3、认证承办。各个相关机构的主要领导肯定是承办工作的详细负责人。承办单位在接到督查督办事项后，单位主要领导应亲自审阅，提出明确落实意见，确定详细负责人员；针对重点、难点督查督办事项，还应召开单位领导班子会议进行专题研究落实，主要领导亲自整个过程督办。

4、定期催办。交办单位在将督查督办任务下达后，视反馈时限要求情况，定期对承办单位进行催办、检查，随时掌握并熟悉督查督办事项的办理进展和落实情况，督促承办单位及时限要求完成督查督办任务。

5、按期反馈。承办单位在接到督查督办任务后，一定要根据反馈时限要求按期向交办单位书面反馈办理情况。反馈材料需经承办单位主要领导审查核验签字并加盖单位公章，报送交办单位。此外也可以按照工作实质上，采用灵活的反馈办法。

（1）领导授权的原则。督查督办工作反映的是代表企业高决策层进行的详细管理职能，需有详细遵守的管理制度和工作程序，负责督查督办的管理部门一定要要经企业决策层领导授权后才可以履行督查督办职能。

（2）紧跟中心的原则。督查督办工作一定要紧紧紧跟企业中心工作，交办单位一定要准确把控掌握企业生产经营途中的工作重点、突出问题等，有针对性、有重点地确定督查督办事项，保证督查督办工作服务大局。

（3）从客观实际出发的原则。针对督查督办工作承办单位反馈的信息，要仔细进行调查研究，深入有关单位查看第一手资料，摸实情、看实效，真真切切做到眼见为实，为企业决策层提供准确有效的信息。

（4）找准重要的原则。要仔细学习企业决策层领导的会议讲话、工作指示等内容，准确理解领导工作意图，找准督查督办工作的重点点，防止督查督办工作内容产生偏差。

人民警察内务条令对新时代的公安督察工作要求？

1.

模范遵循国家法律、法规和人民警察的各项纪律;

2.

服从命令,听从指挥,接受监督,不可以滥用和超越职权;

3.

严格执法,文明执勤,清正廉洁,不徇私情;

4.

热情服务,语言文明,礼貌待人。

如何做好督查工作？

做好督查工作就要做到以下两点：

一是要敢督难题。在督查工作中，只要是领导授权，不管涉及的问题有多难，我们都坚持做到全力以赴、快速立项、果断查办、一查究竟。在处理问题时，我们既坚持原则，又注重方法方式。因为任何激进、偏执的行为都不利于问题的处理。

　　二是要能提良策。督查工作要开创服务决策的新局面，一定要走出大多数情况下意义上的调查研究、综合分析、反映情况的路子，要真真切切在辅助决策上带来一定作为，努力使督查成果进入领导决策的支持平台。在督查途中，一定要擅长于挖掘深层次问题，擅长于站在领导高度思考问题、分析问题，在分析当中擅长于见微知著，找准问题的症结所在，提出优质的建议。

2023督查工作要点？

（一）加强督查统筹。督查工作要点中的重点督查事项，明确统筹组织的，各相关部门，要积极参加、主动配合、高效逐步递次推动，不要重复督查、多头督查；明确单位牵头开展的，以牵头单位名义组织开展行业系统内督查，各有关县区园区要积极配合、主动担责。

（二）集中督查实效。坚持目标导向、问题导向和结果导向，集中督查重点和热点难点问题，开展精准督查、靶向督查，加大发现、提出和处理问题的力度，提高督查的针对性、时效性和灵活性，防止督查“形式化”“模板化”。改进完善评价标准，不以是不是发文、开会和发文、会议规格高低作为衡量落实工作的标准，重点督查工作的推动情况和落实效果。

（三）强化结果运用。适时将督查结果向全市予以发布，鼓励先进、鞭策落后，对落实不力、影响非常恶劣、后果严重的行为，提出问责建议。将督查考查结果作为选人用人的重要依据，坚持严管和厚爱结合、激励和管束并重，建立健全激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，推动决策部署全面落实到位。

（四）严格过程管控。各牵头单位要严格执行“三查三单”制度，对督查发现的问题和提出的整改建议，盯住不放、加强调度，督促责任单位列出整改问题清单、整改措施清单、整改责任清单。要建立健全重点督查事项工作台账制度，实行挂账整改、销号管理。

督查重点

（一）重要决策部署逐步递次推动情况

待遇上级领导干部政府作出的重要决策、召开的重要会议、下发的重要文件及交办的督查事项建立专人督办、整个过程跟踪、反馈复核的督查机制，保证上级督查事项第一时间反馈，存在问题按期限整改到位。

（二）领导批示件办理情况

待遇上级领导干部、本级政府领导批示件的办理坚持“台账式管理、分类别督办、及时限反馈”，持续性加大督查力度，强化跟踪问效，保证事事有回音、件件有落实。

（三）《政府工作报告》目标任务完成情况

对市、区《政府工作报告》分解的目标任务实行每月督办通报，对进展缓慢、存在问题的事项及时汇报区政府有关领导，并持续跟踪督促有关单位进行整改，年终对各个相关机构任务完成情况进行考查。

（四）重要会议、重要文件落实情况

对市、区政府常务会议、专题会议中涉及督查的事项进行梳理分类，根据轻重缓急开展督查。健全通报反馈制度，重要事项专题督办、专报反馈，大多数情况下事项及时跟踪、综合反馈，滞后事项进行通报。

如何抓好督查工作？

一、认清形势，明确定位，进一步提高做好新时期督查工作的责任感二、完善制度，健全机制，持续性提升督查工作科学化、规范化水平三、紧跟全局，突出重点，抓好中心工作、重要部署和领导批示件的办理四、立足服务，注重协调，以服务推动督查任务的落实五、创新方式，丰富内容，形成推动督查工作有效开展的合力

督查工作是一项艰巨性工作，督办的力度如何直接影响各项工作的进展和落实。因为这个原因，要做好每件督办工作，就一定要提高责任感，坚持该督办的一定要督办，保证各项工作的顺利进行。笔者觉得，做好督查工作，一定要弹好“三部曲”。

一、弹好“前奏曲”，充分认识督查工作的重要性　

一是抓督查就是抓落实。督查即督促进度检查质量，督查是提醒责任主休、发现问题、详细指导运作、处理困难、总结经验的系统运作过程。毕竟领导决策的制定和开展方案的部署，事情只是进行了一半，还有更加重要的一半就是保证决策和部署的贯彻落实。决策和督查紧密相连，相辅相成，没有决策，督查就失去了存在的前提和条件；离开了强有力的督查，决策就有可能停留在纸上、会上、口头上.。

二是抓督查就是抓效率。抓督查就是抓提速增效，努力处理抓而不紧、抓而不真实，出现弄虚作假，落实重点不够突出等突出问题。这不仅帮助了各个主管部门各个相关机构达到工作的快节奏，高效率，也更好地诠释了新时期政府的务实和高效，这才是督查工作的根本出发点和后归宿。

三是抓督查就是抓服务。就是服务领导工作，提升干部执行力，促进各项工作落实。督查绝不是仅仅地施加压力，更不是因督查增多各个主管部门各个相关机构的负担，而是将督查作为变压力为动力的重要推手。特别是现目前一部分政府机关和部门在落实决策方面不一样程度地存在布置多、检查少，浮在上面多、深入基层少，以会议落实会议多，以文件落实文件多的问题，通过督查出现士气提高、问题处理、效果提高等综合效应。

四是抓督查就是抓较真。假设把各个主管部门喻为各项工作中顽强拼搏的“运动员”，既然如此那，督查就是在抓落实工作中不可或缺的“裁判员”，因为这个原因督查工作十分必要，且需要从客观实际出发，严肃仔细，既要带着感情抓督查，又要不循私情，敢于“较真”，敢于“亮剑”，敢于碰硬。

二、弹好“进行曲”，努力提升督查工作的效率。

一是快。工作要雷厉风行，说干就干，本着“快办快查快结”的原则，日事日了，做到件件着落快，件件回音快。并针对督查发现的问题提出有见地、可操作性的意见和建议要快。

二是严。就是要严肃仔细，在督查途中要行得端、坐得正，绝不可胡督乱查，针对发现的问题，该怎么处理就怎么处理，绝不可姑息迁就，做到查则必清、清则必办、办则必果。保证全市各项工作更好地落实到实处。

三是准。督查工作是一种服务领导行为，开展督查也是领导行为的延伸，完全属于遵令进行，奉命行事。领导有“令”要坚决去办，无“令”则不可以未经同意私自去办，更不可以打着领导的旗号自己去办。要察实情，说实话，办实事，有喜报喜，有忧报忧，准确反馈督查结果，不向领导打“埋伏”。

四是硬。就是要敢督敢查敢碰硬，要敢于一针见血地指出问题，敢于提出限期整改的意见和要求，敢于对矛盾有点多的地方进行督查、督办，挖掘深层次的问题，敢于不为人情左右，不计个人得失。充分使用好组织赋予的权力，一督究竟，务求落实。对屡督不改的，要通报处分，通过督查，形成“落实不好不行、不落实更不行”的氛围。工作中要扑下身子，耐住艰苦，有一种能打硬仗的拼劲，面对不一样的督查对象，要坚持原则，分清是非，秉公办事，顶住说情、讽刺、刁难各自不同的干扰，以无畏的勇气，浩然的正气查出实情，培养督查的权威。

三、弹好“知音曲”，注重提高督查人员的品位

一要突出一个“深”字。督查以前，要吃透文件精神，理解督查意图，既要主动介入，深入基层，深入群众，又要把控掌握分寸，在督查中不要以“钦差”自居，颐指气使，也不可以“好人主义”，当“和事佬”。要持续性提升擅长于发现决策开展途中的矛盾和问题的能力，为达到督查工作“查必清、清必办、办必果”的目标打下深厚基础。

二要把控掌握一个“细”字。为保证督查工作公平，督查方式一定要有很强的可操作性，不要详细工作中“断章取义，各取所需”。做到到位而不越位，一定程度上而不过当，不搞想 不借题发挥，要穿透实务的表象去深入了解其本质，在大多数情况下中挖掘“很小一部分”，在普遍中找寻“特殊”。既要看到落实工作中好的一面，又要看到阻碍或干扰决策顺利开展的梗阻环节。区别主观与客观，重要因素与次要因素，“解剖麻雀”，找准根由。

三要讲究一个“活”字。灵活多变的督查方式，可以查出实情，保证政令畅通。呆板单一的督查方式，容易让督查对象拿出虚与应付的办法。其结果是查而不真实，出现弄虚作假。要按照情况选择灵活多样的督查方法，可以借他山之石，攻我之玉。如：日前市委督查室、纪律联合开展对干部作风冲刺突击检查工作中，改变以往检查时间段单一的工作方式，来了个冲刺突击检查的“回马枪”，查出了问题，成效良好。

四要力求一个“新”字。面对新情况、新问题，督查工作应持续性地创新，永葆生机与活力。要擅长于运用新思维、新理论，从实践中探索、总结，从群众中吸取智慧和力量，或是将有效的督查结果综合整理出来，送相关部门或领导参阅，使督查的成果转化为领导的决策成果，这样督查才可以富于创新，才可以发展到非常高层次，达到非常高的品位，才可以创出新时期督查工作的新特色。

党委督查工作规定？

政府督查工作规定

《政府督查工作规定》是为了加强和规范政府督查工作，保证政令畅通，提升行政效能，逐步递次推动廉政建设，健全行政监督制度制定的规定。经 12月1日国务院第116次常务会议通过，由国务院于 12月26日公布，自 2月1日起施行。

中华人民共和国国务院令

第733号

《政府督查工作规定》已经 12月1日国务院第116次常务会议通过，现予发布，自 2月1日起施行。

总　理　　李克强

12月26日

政府督查工作规定

第一条　为了加强和规范政府督查工作，保证政令畅通，提升行政效能，逐步递次推动廉政建设，健全行政监督制度，制定本规定。

第二条　本规定所称政府督查是指县级以上人民政府在法定职权范围内按照工作需组织开展的监督检查。

第三条　政府督查工作需要坚持和加强党的领导，以人民为中心，服务大局、从客观实际出发，逐步递次推动依法行政，推动政策落实和问题处理，力戒形式主义、官僚主义。

第四条　政府督查内容涵盖：

（一）党中央、国务院重要决策部署落实情况；

（二）上级和本级人民政府重要工作部署落实情况；

（三）督查对象法定职责履行情况；

（四）本级人民政府所属部门和下级人民政府的行政效能。

第五条　政府督查对象涵盖：

（一）本级人民政府所属部门；

（二）下级人民政府及其所属部门；

（三）法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织；

（四）受行政机关委托管理公共事务的组织。

上级人民政府可以对下一级人民政府及其所属部门开展督查，必要时可以对所辖各级人民政府及其所属部门开展督查。

第六条　国务院办公厅详细指导全国政府督查工作，组织开展国务院督查工作。国务院办公厅督查机构担负国务院督查相关详细工作。

县级以上地方人民政府督查机构组织开展本级人民政府督查工作。县级以上地方人民政府督查机构设置的形式和规格，根据机构编制管理相关规定办理。

国务院办公厅督查机构和县级以上地方人民政府督查机构统称政府督查机构。

第七条　县级以上人民政府可以指定所属部门根据指定的事项、范围、职责、期限开展政府督查。

县级以上人民政府所属部门未经本级人民政府指定，不可以开展政府督查。

第八条　县级以上人民政府按照工作需，可以派出督查组。督查组根据本级人民政府确定的督查事项、范围、职责、期限开展政府督查。督查组对本级人民政府负责。

督查组实行组长负责制，组长由本级人民政府确定。

可以邀请人大代表、政协委员、政府参事和专家学者等参与督查组。

第九条　督查人员需要具备与其从事的督查工作相适应的政治素质、工作作风、专业知识、业务能力和法律素养，遵循宪法和法律，忠于职守、秉公持正，清正廉洁、保守秘密，自觉接受监督。

政府督查机构需要对督查人员进行政治、理论和业务培训。

第十条　政府督查机构履行职责所必需的经费，需要列入本级预算。

第十一条　政府督查机构按照本级人民政府的决定或者本级人民政府行政首长在职权范围内作出的指令，确定督查事项。

政府督查机构按照党中央、国务院重要决策部署，上级和本级人民政府重要工作部署，还有掌握并熟悉的线索，可以提出督查工作建议，经本级人民政府行政首长批准后，确定督查事项。

第十二条　政府督查可以采用以下方法：

（一）要求督查对象自查、说明情况；

（二）听取督查对象汇报；

（三）开展检查、访谈、暗访；

（四）组织座谈、听证、统计、评估；

（五）调阅、复制与督查事项相关的资料；

（六）通过信函、电话号码、媒体等渠道收集线索；

（七）约谈督查对象负责人或者有关责任人；

（八）运用现代信息技术手段开展“网络+督查”。

第十三条　政府督查工作需帮助的，相关行政机关需要在职权范围内予以帮助。

第十四条　县级以上人民政府可以组织开展综合督查、专项督查、事件调查、平日督办、线索核查等政府督查工作。

第十五条　开展政府督查工作需要制定督查方案，明确督查内容、对象和范围；需要严格控制督查频次和时限，科学运用督查方法，严肃督查纪律，早一点培训督查人员。

政府督查工作需要严格执行督查方案，不可以随意扩大督查范围、变更督查对象和内容，不可以干预督查对象的正常工作，严禁重复督查、多头督查、越权督查。

第十六条　县级以上人民政府在政府督查工作结束后需要作出督查结论。与督查对象相关的督查结论需要向督查对象反馈。

督查结论需要事实了解，证据充分，客观公正。

第十七条　督查对象对督查结论有异议的，可以自收到该督查结论那天起30日内，向作出该督查结论的人民政府申请复核。收到申请的人民政府需要在30日内作出复核决定。参加作出督查结论的工作人员在复核中需要回避。

第十八条　针对督查结论中要求整改的事项，督查对象需要按照官方要求整改。政府督查机构可以按照工作需，对整改情况进行核查。

第十九条　政府督查机构可以按照督查结论，提出改变或者撤销本级或者下级人民政府及其所属部门不一定程度上的决定、命令等规范性文件的建议，报本级人民政府或者本级人民政府行政首长。

第二十条　政府督查机构可以针对督查结论中反映的突出问题开展调查研究，真实准确地向本级人民政府或者本级人民政府行政首长报告调查研究情况。

第二十一条　政府督查机构可以按照督查结论或者整改核查结果，提出对督查对象依法依规进行表扬、激励、批评等建议，经本级人民政府或者本级人民政府行政首长批准后组织开展。

政府督查机构可以按照督查结论或者整改核查结果，提出对督查对象依法依规追究责任的建议，经本级人民政府或者本级人民政府行政首长批准后，交有权机关调查处理。

第二十二条　政府督查需要加强与行政执法监督、备案审核查验监督等的协调衔接。

第二十三条　督查工作中发现公职人员涉嫌贪污贿赂、失职渎职等职务违法或者职务犯罪的问题线索，政府督查机构需要移送监察机关，由监察机关依法调查处置；发现涉嫌其他犯罪的问题线索，移送司法机关依法处理。

第二十四条　政府督查机构及督查人员违反本规定规定，滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守的，泄露督查途中所知悉的国家秘密、商业秘密、个人隐私的，或者违反廉政规定的，对负有责任的领导人员和直接责任人员依法依规给予处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第二十五条　督查对象及其工作人员不可以阻碍督查工作，不可以隐瞒实情、弄虚作假，不可以伪造、隐匿、毁灭证据。有上面说的情形的，由政府督查机构责令改正；情节严重的，依法依规追究责任。

第二十六条　对督查人员或者提供线索、反映情况的单位和个人进行威胁、打击、报复、陷害的，依法依规追究责任。

第二十七条　县级以上人民政府及其所属部门依照相关法律法规开展的其他监督检查，根据相关法律法规规定执行。

第二十八条　本规定自 2月1日起施行。[1]

内容解读

解读一

12月26日，国务院总理李克强日前签署国务院令，发布《政府督查工作规定》（以下简称《规定》），自 2月1日起施行。

政府督查是推动党中央、国务院决策部署贯彻落实的重要手段是健全行政监督制度的重要内容，对保证政令畅通、提升行政效能、促进政府全面依法履职、逐步递次推动国家治理体系和治理能力现代化具有重要意义。《规定》要求政府督查工作一定要坚持和加强党的领导，以人民为中心，服务大局、从客观实际出发，逐步递次推动依法行政，推动政策落实和问题处理。

《规定》明确了政府督查的职责边界和开展主体。政府督查重点督促检查党中央、国务院重要决策部署落实情况，上级和本级人民政府重要工作部署落实情况，督查对象法定职责履行情况等。政府督查对象涵盖本级人民政府所属部门，下级人民政府及其所属部门，还有具有管理公共事务职能的组织。督查工作由政府督查机构担负，县级以上人民政府可以指定所属部门或者派出督查组开展政府督查，可以邀请人大代表、政协委员、政府参事和专家学者等参与督查组。

《规定》对政府督查程序和督查方法作了规定。政府督查机构按照本级人民政府的决定或者本级人民政府行政首长的要求确定督查事项。政府督查可以采用访谈、暗访、听证、评估、约谈、调阅复制材料、“网络+督查”等方法。督查结论需要事实了解，证据充分，客观公正，督查对象对督查结论有异议的，可以申请复核。政府督查机构可以提出对督查对象进行表扬、激励、批评、追究责任，还有改变或者撤销不一定程度上的规范性文件的建议。

《规定》明确了政府督查工作的保证制度。县级以上地方人民政府督查机构设置的形式和规格，根据机构编制管理相关规定办理。政府督查工作需帮助的，相关行政机关需要在职权范围内予以帮助。督查对象及其工作人员不可以阻碍督查工作，不可以隐瞒实情、弄虚作假，不可以伪造、隐匿、毁灭证据。

《规定》强调，政府督查要严格控制频次和时限，不可以随意扩大督查范围、变更督查对象和内容，不可以干预督查对象的正常工作，严禁重复督查、多头督查、越权督查，力戒形式主义、官僚主义。

幼儿园责任督导工作要求？

幼儿园责任督学工作守则

一、爱岗敬业：热爱督导贡献教育，忠于职守勤勉尽责。

二、依法履职：熟悉法律遵循规章，依法依规履行职责。

三、科学规范：遵守规律坚持标准，讲究程序严格操作。

四、客观公正：了解情况从客观实际出发，处理问题公平公正。

五、擅长于沟通：深入学校贴合师生，加强交流及时反馈。

六、勇于担当：敢查实情敢讲真话，督促整改一抓究竟。

七、开拓创新：视野开阔思维缜密，大胆探索注重总结。

八、注重实效：仔细监督悉心详细指导，意见明确落实到位。

九、业务精湛：注重学习勤于钻研，本领过硬能力全面。

十、廉洁自律：严于律己作风正派，品行端正不谋私利。

督查工作的主要内容主要有什么？

一)实地督查。督查人员深入实质上，到承办部门(单位)，到现场检查、了处理策事项的落实情况，促进决策落实。

(二)会议督查。召集相关人员，听取决策事项落实情况汇报，督促承办单位抓紧落实决策事项。

(三)发文督查。对部分督查事项发出督办公告，限时要求相关部门和单位完成督办事项，并书面回复。

(四)电话号码督查。对党委、政府重要决策、重要工作部署或党委主要领导专项指示批示、交办的事项，通过电话号码向承办部门(单位)了处理策事项落实的进展情况，督促承办单位按规定时限进行落实。

(五)视频督查。依托视频督查互联网平台，对各乡镇上班情况、节假日和汛期值班、领导带班等情形进行随机抽查。

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