对纳税信用等级评价为A级的纳税人税务机关，优秀员工奖金应计入会计什么科

按照《纳税信用管理办法（试行）》（国家税务总局公告信息 第40号）第二十九条的相关规定，对纳税信用评价为A级的纳税人，税务机关予以下方罗列出来的激励措施：（一）主动向社会公告信息年A级纳税人名单；（二）大多数情况下纳税人可单次领取3个月的增值税发票用量，需调整增值税发票用量时即时办理；（三）普通发票按需领用；（四）连续3年被评为A级信用级别（简称3连A）的纳税人，除享受以上措施外，还可以由税务机关提供绿色入口通道或针对人员帮办理涉税事项；（五）税务机关与有关部门开展的联合激励措施，还有结合当地实质上情况采用的其他激励措施。 此外按照《国家税务总局有关纳税信用A级纳税人取消增值税发票认证相关问题的公告信息》（国家税务总局公告信息 第7号）的相关规定，国家税务总局决定自 3月1日起，对纳税信用A级增值税大多数情况下纳税人（以下简称纳税人）取消增值税发票认证。

1,什么是利润？什么是工资与奖金？其实质意义及对应的核算需搞了解。

2,奖金就是工资，不是分红。工资是成本费用开支，其存在会减少利润。

3,从管理及激励的的视角，老板基本上，完成了多少利润，从利润中提取多少发放奖金。分红是针对股东的是税后净利润的分配。

4,从工资会计处理的视角考虑，上一年有奖金预提，本年实质上发放，直接冲销，大多数情况下税务对非常大额的奖金预提不认可。也可当年发放计入当年。