事业单位的人考取人力资源师证有补贴吗，民政局对个人开办养老院补贴政策的-华宇考试网

事业单位的人考取人力资源师证有补贴吗？

按照事业单位的性质不一样，针对考取有关证书的人员的补贴也不一样。

第一、假设是纯公益类事业单位或者担负行政智能的事业单位，这种类型事业单位人员考取人力资源师证书是没有补贴的。例如机关事业单位、学校等等。

第二、假设是自收自支或者的企业性质的事业单位，针对考取人力资源师证书的人员会有一定程度上补助。例如医院、科研院所和国有企业。

有补贴。人力资源管理师（职称）是经济领域的一个职称，指的是经济师中的人力资源方向。属于职称系列，这是企事业单位聘用的有关待遇的依据；非常是国有企业和事业单位只认可职称，不太认可人力资源管理师（技能）；按照考试教材内容可以发现它是人力、经济、财务、税收一体化复合型高素质人才

事业单位考取人力资源师证有补贴和免税政策吗？

民政局对个人开办养老院补贴政策？

1.建设补贴:新建机构每张床位给予不小于1500元、改造和租赁用房每张床位给予不小于1000元一次性补助（每个机构高补贴不能超出500张床位）；

2.运营补贴：按收住失能对象每人每一年不小于1500元、其他对象每人每一年不小于1000元给予补贴

国家对个人开办养老院有关补助有一次性建筑补，床位补贴，有关税收减免。补贴标准:床位满30张以上，每张资助3000元，三年两次支付，运营一年后，入住率达百分之30支付第一次百分之50资助金，运营满3年入住率满百分之50以上支付另外百分之50资助金。

1，对个人开办的养老院免征营业税。

2，免除政府征收的有关基金城建费等，3，根据床位给予一次性补贴，现在天津每张床每一年一次性补贴1.5万元。

4，针对需使用的煤，点，气，暖，水，通讯设施等给予大优惠。

有的，各地补贴的标准不1样。履行的方式也不1样，都是当地自己自行制定的。

例如延边市政策请看下方具体内容：自国家养老服务补贴政策开展以来，创办民办养老机构，可享受养老机构新增床位补贴及贫困老人入住机构补贴。市民政部门将给予每张床位一次性补贴3000元；针对100张床位以上的养老院，州民政部门还将给予每张床位一次性补贴2023元。

此外我市养老机构用电、用水、用气、用热享受居民生活类价格；使用有线数字电视，基本收视维护费按居民用户百分之70收取；使用宽带网络，其安装、使用费百分之70收取等

国家针对民营养老院有关补助有：一次性建筑补贴，床位补贴，有关税收减免。

就设立方面：建设补贴（一次性分期支付），分为自建和改建，大多数情况下改建补贴是自建的一半。20230-5000不等。

就经营方面：运营补贴，按照床位入住本地老人情况，大多数情况下超越一定时期后给予200-50元每月的补贴，各地不一样。另外可能会有部分节日慰问金。

国家（指民政部）对社会力量兴办福利机构（涵盖民营、个人办养老院）有政策，但这样的政策只是原则性的相关规定，各地政府、民政部门在贯彻落实中存在很大差别。

例如东部沿海地区，因经济发展很好，对社会力量兴办福利机构实行资金扶持：一是建设补贴，分为新建、改建两种标准；二是入住老人补贴，分为自理、半护理、全护理三种标准；有关税的减免；土地划拨。

（1）一次性建设补贴。对满足条件的社会办养老机构，根据实质上新增床位数给予一次性建设补助（一次性建设补助不涵盖公办养老机构、公建民营养老机构、公办养老机构改革改制后成立的法人机构、老年医疗机构、老年住宅、老年社区等），每张床位一次性床位建设补贴1000元。对50张（含）床位以上且与有执业资质的医生和护士签署长时间劳务或服务协议的医养结合养老机构，每张床位给予一次性床位建设补贴2023元。

（2）平日运营补贴。已建成并投入运营的社会办养老机构，按照实质上入住人员数量（具有本市户籍）给予运营补贴；社会办养老机构运营补贴的标准根据不小于每人每月200元的标准确定，为失能失智老年人服务的，根据收住对象轻、中、重度失能失智程度，运营补贴分别上浮百分之50、百分之100和200%都。所需资金由市、区财政各担负百分之50，这当中市本级资金从财政预算和福利公益金中各具体安排百分之50。三县参照执行。

1、对养老机构提供的养护服务免征营业税;非营利性养老机构从事非营利性活动获取的满足《财政部国家税务总局有关非营利组织企业所得税免税收入问题的公告》规定的免税收入，免征企业所得税;免征非营利性养老服务机构自用房产、土地的房产税、城镇土地使用税。

2、对非营利性养老机构建设免征涉及的行政事业性收取的费用还有相关基金(涵盖新型墙体材料专项基金、散装水泥专项基金、价格调节基金等);对营利性养老机构建设应减半征收上面说的费用和基金。养老机构建设涉及的暂不可以免征的行政事业性收取的费用和服务性收取的费用，由当地政府财政购买。养老服务机构确有困难，可以到所在地残联申请减免残疾人就业保证金。对养老机构提供养老服务也要一定程度上减免行政事业性收取的费用和服务性收取的费用。

3、政府主办和特许经营的供水、供电、供气、通信、有线(数字)电视等经营单位，应为非营利性养老服务机构提供高质量服务和收取的费用优惠，这当中用水、用电、用气(燃料)纳入居民生活用水、用电、用气类别，执行居民生活用水、用电、用气价格，免收有线电视开户费、城区普通宽带一次性连接费;优惠收取采取光纤接入或者接入距离较远等成本非常高的宽带一次性连接费，通信费、收视费按当地优惠标准收取。

4、境内外资本举行养老机构享有同等的税收等政策。对企事业单位、社会团体和个人向非营利性养老机构的捐赠，还有企业通过对公益性社会团体或县级以上人民政府用于公益事业的捐赠支出，在年利润12%以内部分，准予在计算其应纳税所得额时按税法规定比例扣除。

5、各级政府要积极建设养老服务机构设施投融资平台，通过贷款贴息、直接融资补贴、融资担保等间接投入办法，使更多信贷资金、保险资金和社会资金投向养老服务业。鼓励金融机构加大对养老服务机构的信贷支持，提高金融产品和服务方法创新，拓宽信贷抵押担保物范围，优先具体安排贷款资金，并在国家允许的贷款利率浮动幅度内给予利率优惠，合理确定贷款期限。

纳税奖励金要交税吗？

我认为这个肯定是不需要交税的吧

纳税奖励是什么：税务局的奖励有两种，第一假设是税务局发放给单位的，作为营业外收入-政府补贴收入，免流转税，但作为所得额计征所得税；第二是税收代办劳务费，可以直接发给个人，或用于部门集体消费，作为其他应付款-专项应付款收入，与企业税收无关，发给有关个人时免征个人所得税。

海南人才引进补助标准？

海南引进人才政策

　　1、住房优惠

　　(一)人才公寓

　　人才公寓面向 5月13日后引进的大师级人才、杰出人才、领军人才供应，每人限供一套。面积标准为：大师级人才大多数情况下不能超出200平方米(套型建筑面积，下同)，杰出人才大多数情况下不能超出180平方米，领军人才大多数情况下不能超出150平方米。人才公寓8年免收租金，人才全职工作满5年由政府无偿赠与百分之80产权，满8年无偿赠与百分之100产权。

　　人才公寓实行属地负责制，由市县政府负责建设、购买、分配和管理。省属事业单位引进的上面说的三类高层次人才的人才公寓，由省级财政通过转移支付的方法，委托属地市县政府统筹具体安排。

　　(二)住房租赁补贴和购房补贴

　　住房租赁补贴和购房补贴发放对象为 5月13日后引进的50岁以下拔尖人才和其他类高层次人才(急需缺失的可一定程度上放宽年龄限制)，40岁以下全日制硕士毕业生，35岁以下全日制本科毕业生和具有中级专业技术职称的人才。海南普通高校及以后全日制应届生参照执行。

　　住房租赁补贴累计发放不能超出36个月，每季度集中受理和发放一次。补贴详细指导标准为：拔尖人才5000元/月，其他类高层次人才(含急需缺失的技术技能人才)3000元/月，硕士毕业生或具有中级专业技术职称的人才2023元/月，本科毕业生1500元/月。购房补贴累计发放不能超出3年，每一年集中受理和发放一次。补贴详细指导标准为：拔尖人才6万元/年，其他类高层次人才(含急需缺失的技术技能人才)3.6万元/年，硕士毕业生或具有中级专业技术职称的人才2.4万元/年，本科毕业生1.8万元/年。已领取购房补贴的，不可以再发放住房租赁补贴。领取购房补贴前，已领取住房租赁补贴的，应扣除已领取的住房租赁补贴。

　　有关引进人才住房保证的详细指导意见

　　2、税务优惠

　　（1）对在海南自由贸易港工作的高端人才和缺失人才，其个人所得税实质上税负超越15%的部分，予避免征。

　　（2）享受上面说的政策的所得涵盖来源自于海南自由贸易港的综合所得（涵盖工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费四项所得）、经营所得还有经海南认定的人才补贴性所得。

　　（3）纳税人在海南办理个人所得税年汇算清缴时享受上面说的政策。