年终扣税标准，年终奖扣税的标准

一、终奖扣税标准。

1、发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方法为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。

2、当月工资低于5000元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。

二、员工当月的工资薪金超越「5000」元，再发放的年终奖独自作为30天的工资计算缴纳个人所得税。

全年一次性奖金，独自作为30天计算时，除以12找税率，但计算税额时，速算扣除数只允许扣除一次。

三、员工当月的工资薪金不能超出3500元，再发放的年终奖独自作为30天的工资计算缴纳个人所得税。

但可以将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，作为应纳税所得额。这当中“雇员当月工资薪金所得”以收入额扣除规定标准的免税所得(如按规定缴纳的社会保险和住房公积金等)后的数目金额。

年终奖的个税扣除标准请看下方具体内容，职工当月工资收入高于或者等于税法规定的减除费用的。适用公式为：应纳税额等于，员工当月获取的年一次性奖金乘以适用税率，再减去速算扣除额。

另一种情况是职工当月工资收入低于税法规定的费用扣除额的。按照《中华人民共和国个人所得税法》第三条：利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。