法考成绩保留两年什么意思， 民法典司法解释有哪些法律依据

客观题成绩保留两年。

法考分为客观题和主观题2个部分。大多数情况下是先通过客观题，才可以考主观题。通过客观题的当年假设主观题没过，第二年可以直接参与主观题的考试。

注意，客观题满分360分，180分算通过，主观题满分180分，108分算通过。

根据以往惯例，6月份报名，9月份考客观题，10月份考主观题。近两年情况特殊，没办法做到全国统一考试，不一样地区分批，分阶段考试。

准确说是客观题成绩保留两年，客观题两年内都有效，这是规定的有效期限的意思即今年参与法考的学员，客观题成绩超过分数线，但主观题成绩没有达到到及格成绩分数的，明年客观题成绩仍然有效，可直接参与主观题考试。

高人民法院举行贯彻开展民法典全面完成司法解释清理和首批司法解释新闻公布会。公布会上，高法相关负责人讲解，根据“统一规划、分批制定，急用先行、重点逐步递次推动”原则，高法制定了与民法典配套的第一批共7件新的司法解释，一并对外公布，于 1月1日与民法典同步施行。

第一批共7件新的司法解释，分别涉及适用民法典时间效力、民法典担保制度、物权、婚姻家庭、继承、建筑工程合同、劳动争议等方面。

7件司法解释的第一件是有关适用民法典时间效力的司法解释。按照立法法的相关规定，新的法律只对其施行后的法律事实出现管束力，对施行前的法律事实无溯及力，但为了更好地保护公民、法人和其他组织的权利和利益而作的非常规定除外。

高人民法院分管平日工作副院长贺荣讲解，作为适用民法典的第一部司法解释，在适用民法典时间效力上着重处理民法典与合同法、物权法等九部法律的新旧衔接适用问题，依法严格明确了溯及适用这一例外情形的适用条件，统一裁判尺度，保证民法典正确开展。

据讲解，除上面说的7件司法解释，高法还对《民事案件案由规定》进行了更改。根据民法典规定的新制度，增多声音保护、个人信息保护、申请人格权侵害禁令、居住权、保理合同等案由，用以规范和详细指导民事审判工作

一、《民法典》配套司法解释有什么?

1、《高人民法院有关审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释(一)》

2、《高人民法院有关适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释(一)》

3、《高人民法院有关适用《中华人民共和国民法典》继承编的解释(一)》

4、《高人民法院有关适用《中华人民共和国民法典》物权编的解释(一)》

5、《高人民法院有关适用《中华人民共和国民法典》时间效力的若干规定》

6、《高人民法院有关审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》

7、《高人民法院有关印发更改后的《民事案件案由规定》的公告》

《中华人民共和国民法典》内容涵盖八个部分：第一编总则，第二编物权，第三编合同，第四编人格权，第五编婚姻家庭，第六编继承，第七编侵权责任，附则，一共1260个条款。

二、《民法典》配套司法解释八千多条是不是有法律效力?

《民法典》配套司法解释八千多条是有法律效力的，与《民法典》在适用途中产生不统一甚至抵触的司法解释需要被废除，新颁布的司法解释应按照《民法典》条文内容及精神作出。

据《民法典》起草专家谈到这个问题时提到了以下哪些观点：

1、《民法典》施行日期为，在 的半年多时间里，高人民法院应开始司法解释的清理工作；

2、与《民法典》在适用途中产生不统一甚至抵触的司法解释需要被废除；

3、新颁布的司法解释应按照《民法典》条文内容及精神作出；

4、与《民法典》不抵触的现行有效的司法解释还需要继续有效，并等着高院新颁布司法解释来进行清理。

河北公务员招收录取公告信息已经公布，报考时间 3月3日9:00至3月7日17:00，此次报名采用网络在线报名的方法进行，报名官方网站为河北公务员考试专题官方网站(http://www.hebgwyks.gov.cn)，笔试考试时间 3月27日、28日两天，以下内容为 河北公务员招收录取招警考试面试时间。

面试时间

(一)面试的公告。5月6日，参与面试的学员在河北公务员考试专题官方网站下载电子版进行打印《面试公告单》。

(二)面试时间。整个省面试分批顺利进行，详细为：

第一批：5月8、9、10日，省直部门、省司法厅系统考生 ，各市(含定州、辛集市)、雄安新区各级机关学员。

第二批：5月15、16、17日，各设区市剩下学员。

第三批：5月22、23、24日，唐山、保定、邯郸市剩下学员。

面试学员人员数量有点多的批次，面试时间可延长一天。

(三)面试的地址位置。面试详细考点、时间及相关要求等详细内容查看《面试公告单》。

(四)面试学员的分组。报考同一个职位的学员大多数情况下分在同组、同场。因招收录取人员数量有点多没办法分在同组同场的职位，按照笔试考试总成绩的排序，采用“蛇型分组法”分为两个或多个面试组场，并将这个职位招收录取计划合理均分到每个面试组场，以后学员综合考试成绩按“蛇型分组”后的面试组场排序，分别使用拆分后的招收录取计划。

(五)综合考试成绩的计算。面试成绩满分为100分，面试及格成绩分数为60分。面试成绩达不到及格成绩分数的学员，不可以作为体检、考察人选。学员综合考试成绩计算公式为：

学员综合考试成绩=笔试考试总成绩÷2×百分之40+面试成绩×百分之60

综合考试成绩保留2位小数。

(六)确定进入体检学员名单。按照录用计划和学员综合考试成绩，分职位(蛇型分组的按蛇型分组后的面试场次)按不高于1:1的比例确定体检学员名单。比例内末位学员综合成绩如产生并列，根据下列顺序确定进入体检学员：报考民族自治县机关的少数民族学员，退役军人，烈士孩子或配偶，学历(学位)非常高者，基层工作经历较长者，公务员行测成绩非常高者。假设以上条件均一样，都进入体检、考察，按照体检、考察结果择优录用。

(七)发布进入体检名单、体检具体安排。第一批面试的学员于5月12日，第二批面试的学员于5月19日，第三批面试的学员于5月26日，在所报考的省直部门、各市(含定州、辛集市)、雄安新区招收录取官方网站查看是不是进入体检。进入体检的学员同时查看“体检具体安排”或“体检具体安排预告”。学员须于体检当天早7点前空腹到指定地址位置集合。

　　(一)面试时间。整个省面试分批顺利进行，详细为：

　　第一批：6月29日、30日，7月1日，省直各个主管部门(含省司法厅系统)，各设区市、定州市、辛集市、雄安新区各级机关。

　　第二批：7月6日、7日、8日，各市剩下学员。

　　面试学员人员数量有点多的批次，面试时间可延长一天。

　　(二)面试的公告。6月26日，参与面试的学员在河北人事考试网下载电子版进行打印《面试公告单》。面试详细考点、时间及相关要求等详细内容查看《面试公告单》。

　　(三)面试的地址位置。报考省直部门、省司法厅系统、各设区市各级机关的学员仍在其笔试考试考区市参与面试；报考定州市、辛集市各级机关的学员仍在石家庄市参与面试；报考雄安新区各级机关的学员在雄安新区参与面试。