43年工龄退休工资，工人43年工龄退休工资

43年的工龄，从累计缴纳报名费用年限来看，属于高水平。按百分之60参保缴纳报名费用，从缴纳报名费用标准来看，属于低水平。缴纳报名费用年限长，缴纳报名费用标准低，这样的情况也非常多。养老金的大小，主要主要还是看退休所在地区。

假设在北京、上海等养老金计发基数比非常高的地区退休，预估退休时的养老金不会低于4300元；假设在山东、广西等养老金计发基数比很低的地区退休，预估退休时的养老金在4000~4300元左右。

在这里假设 60岁退休，43年工龄其实就是常说的1979年参与工作，从1992年参保，视作缴纳报名费用年限为13年，个人账户金额为8万元，60岁退休个人账户养老金计发月数为139个月， 养老金计发基数为6000元，过渡系数为1.3%。

因为这个原因，基础养老金=6000×（1+0.6）÷2×43×1%=2064元

个人账户养老金=8万元÷139=576元

过渡性养老金=6000×0.6×13×1.3%=608元

基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=3248元。

目前退休工资的算法跟你在单位交的社保资金总数多少相关系，跟年限也有一定关系，但是，同样43年工龄的人不是说肯定拿的同样多。因为养老金基数不一样，退休工资拿的多少也明显不同！还有同是43年工龄，区域不一样，拿到的工资数目也是明显不同的！故此，不一样工种，不一样职位，不一样地域！同样43年工龄拿到手的养老金都可能明显不同！要按照当地社保局你交的社保金相关联！