人力资源法务师的报名条件都有哪些，人力资源考证条件初级

初级人力资源法务师考试报名条件：　　

　　(1) 在学校念书大学生，经本职业人力资源法务师正规培训达到规定标准学时数,并获取毕(结) 业证书；

　　(2)具有大专学历(含同等学历)，经本职业人力资源法务师正规培训达到规定标准学时数,并获取毕(结)业证书；

　　(3)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源法务师正规培训达到规定标准学时数,并获取毕(结)业证书；

　　(4)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

人力资源证的考试报名条件是：

1、具有大学专科学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员培训达到标准学时数，并获取毕业证书；

2、具有大学专科学历，连续从事本职业工作2年以上；

3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员培训达到标准学时数，并获取毕业证书；

4、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

人力资源报考方法：人力资源管理师是公务员国考，一定要到有资质的培训机构去报名，因为鉴定中心是不接受个人报名的。

报名时要求带居民身份证复印件、学历证书（资格证书）复印件、工作年限证明、1寸照片3张、2寸照片1张。中级和高级一定要有学历证书（资格证）的原件。考试时间是每一年的5月、11月的第三个星期天。

由各地有关部门公布，大多数情况下为3月10号到20号左右报考。不一样级别的人力资源师考试报名条件也是不一样的，如四级人力资源师需具有大学专科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并获取毕(结)业证书或具有大学专科学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上等要求，才能够报考。

考试报名条件

人力资源管理员（国家职业资格四级）

（1）具有大学专科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并获取毕(结)业证书；

（2）具有大学专科学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并获取毕(结)业证书；

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

助理人力资源管理师（国家职业资格三级）

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

（4）获取大专学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）获取本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）获取本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

（7）具有研究生或者以上学历证书。

人力资源管理师（国家职业资格二级）

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

（4）获取本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有本科学历证书，获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有本科学历证书，获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

（7）获取研究生或者以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)国家职业资格一级）

1、具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作8年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取毕(结)业证书者。

2、具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作4年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取毕(结)业证书者。

3、具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作2年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取毕(结)业证书者。

4、获取二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并获取毕(结)业证书者。

大多数情况下每一年两次，3月10号到20号左右启动报考。不一样级别的人力资源师考试报名条件也是不一样的，人力资源师上半年考试报名大多数情况下从考试当年的3月份启动，下半年大多数情况下从考试当年的9月份启动，考试报名条件依据报考级别而有不一样，可在线登录各地官网查询报名公告。

本职业共设四个等级，统考等级为：人力资源高级管理师(国家职业资格一级)、人力资源管理师（国家职业资格二级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理员（国家职业资格四级）。

报考等级 劳动保证部： 助理人力资源管理师（国家职业资格三级）， 人力资源管理师（国家职业资格二级），高级人力资源管理师（一级） 考试报名条件： 劳动保证部-助理人力资源管理师考试报名条件： 1、获取本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职 正规培训达到规定标准学时数者； 2、具有硕士学历，经本职业正规培训达到规定标准学时数者； 3、具有本科学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者； 4、具有大学专科学历，连续从事本职业工作3年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者； 5、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作7年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者； 以上条件具备这当中之一就可以。

劳动保证部-人力资源管理师考试报名条件： 1、获取助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者； 2、具有本专业或有关专业博士研究生学历，经本职业正规培训达到规定标准学时数者； 3、具有本专业或有关专业研究生学历，连续从事本职业工作2年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者； 4、具有本专业或有关专业本科学历，连续从事本职业工作6年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者； 5、具有本专业大学专科学历，连续从事本职业工作8年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者； 6、具有高中、中专学历，连续从事本职业工作10年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者。

以上条件具备这当中之一就可以。

劳动保证部-高级人力资源管理师考试报名条件： 1、人力资源管理师证书（二级）＋3年本职业工作经验证明 2、博士学历＋3年本职业工作经验证明 3、硕士学历＋6年本职业工作经验证明 4、本科学历＋9年本职业工作经验证明 申报条件 凡具备以下条件之一者，都可以申报高级人力资源管理师（国家职业资格一级）： 1、获取人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并获取毕（结）业证书者。

2、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并获取毕（结）业证书者。

3、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并获取毕（结）业证书者。

4、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并获取毕（结）业证书者。

初级人力资源法务师考试报名条件：　　　　(1) 在学校念书大学生，经本职业人力资源法务师正规培训达到规定标准学时数,并获取毕(结) 业证书；　　(2)具有大专学历(含同等学历)，经本职业人力资源法务师正规培训达到规定标准学时数,并获取毕(结)业证书；　　(3)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源法务师正规培训达到规定标准学时数,并获取毕(结)业证书；　　(4)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

考试报名条件：

1、初级。

初级证书只要年龄达到18周岁，初中以上学历完全就能够报考了。

2、中级。

中级证书需年龄达到18周岁，同时具备高中以上学历，工作年限满2年可以报名参与考试。

3、。

证书需年龄达到20周岁以上，具备大学专科或者以上学历，工作年限满4年，取得过级竞赛一等奖可以报名参与考试

下面是人力资源报名条件：

三级(具有以下条件之一者)

1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书3、非有关专业大学专科学历+从事本职业3年以上4、非有关专业本科学历+从事本职业1年以上5、硕士或者以上学历6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或有关专业学历(在学校念书毕业班前一学期学生) 7、大学专科或者以上本专业或有关专业学历(在学校念书毕业班前一学期学生)

二级(具有以下条件之一者) 1、具有高中或同等学历，从事本职业13年以上 2、三级证书+从事本职业4年以上+培训结业证书 3、本科学历+从事本职业5年以上

4、本科学历+三级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书

5、硕士或者以上学历+从事本职业2年以上

一级(具有以下条件之一者)

1、具有高中或同等学历，从事本职业19年以上

2、二级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书

拓展资料：

人力资源管理师是国家劳动和社会保证部推出的职业资格之一是由国家劳动部统一组织考试，全国统考一年两次，分别是每一年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保证部颁发人力资源管理师（国家职业资格二级）职业资格证书。

据国家劳动和社会保证部有关开展《企业人力资源管理人员国家职业标准（试行）》及劳社厅发[2023]3号文的公告精神，规定今后企业人力资源人员一定要持有对应的职业资格证书才可以上岗。全国统考是对其知识和能力的综合评定还有职业素质的检验，持有该资格证书者，表达其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。

请看下方具体内容

报考流程

　　第⼀.在每个省份市职业鉴定官⽅的⽹站进⾏报名

　　第⼆.由每个省份职业技能鉴定中⼼审查核验考试报考条件

　　第三.[审核通过]后，交考试报名费⽤，缴齐费⽤后领取准考证

　　第四.参与全国统⼀考试，考场由每个省份职业鉴定中⼼组织具体安排

　　第五.考后后，三个⽉⾄四个⽉内公告考试结果并发放证书(没有通过者可以参与补考)

　　考试报名条件

　　⼈⼒资源管理员(国家职业资格四级)

　　(1)具有⼤专学历(含同等学历)，连续从事本职业⼯作1年以上，经本职业⼈⼒资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并获取毕(结)业证书；

　　(2)具有⼤专学历(含同等学历)，连续从事本职业⼯作2年以上。

　　(3)具有⾼中或中专学历，连续从事本职业⼯作4年以上，经本职业⼈⼒资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并获取毕(结)业证书；

人力资源管理师考试分四个级别，分别是：一级、二级、三级、四级。

2. 人力资源管理员（国家职业资格四级）(具备以下条件之一者)：

1）具有大学专科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并获取毕(结)业证书；

2）具有大学专科学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并获取毕(结)业证书；

4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

3. 助理人力资源管理师（国家职业资格三级）(具备以下条件之一者)：

1）连续从事本职业工作6年以上。

2）获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。