人力资源管理师中级报考条件，人力资源证书报考条件

人力资源管理师中级考试报名条件？

中级人力资源管理师考试报名条件：

(1)累计从事本职业或有关职业工作 4 年(含)以上。

(2)获取技工学校本专业或有关专业毕业证书(含暂时还没有获取毕业证书的在学校念书应届生)；或获取经评估论证、以中级技能为培养目标的中等或者以上职业学校本专业或有关专业毕业证书(含暂时还没有获取毕业证书的在学校念书应届生)。

(3)高等院校本专业或有关专业在学校念书生。

、连续从事本职业工作13年以上；

2、获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

3、获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书；

4、获取本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

5、具有本科学历证书，获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

6、具有本科学历证书，获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书；

7、获取研究生或者以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

人力资源证考试报名条件？

人力资源考试报名条件分为初级和中级，这当中初级人力资源考试报名条件是获取高中以上学历；中级人力资源考试报名条件是：专科学历需从事专业工作满六年；本科学历需从事专业工作满四年；第二学位需从事专业工作满两年；硕士学历需从事专业工作满一年，满足这当中之一就可以报考。

中级人力资源师考试报名条件？

1、连续从事本职业工作13年以上；

2、获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

3、获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书；

4、获取本科 学历 证书后，连续从事本职业工作5年以上；

5、具有本科学历证书，获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；1、连续从事本职业工作13年以上；

2、获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

3、获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书；

4、获取本科 学历 证书后，连续从事本职业工作5年以上；

5、具有本科学历证书，获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

中级人力资源管理师报考要求？

要满足以下条件：

1、连续从事本职业工作13年以上。

2、得到本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书以后，连续从事本职业工作5年以上。

3、得到本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书以后，连续从事本职业工作4年以上。

4、得到本科学历证书以后，连续从事本职业工作5年以上。

5、具备本科学历证书，得到本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书以后，连续从事本职业工作4年以上。

6、具备本科学历证书，得到本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书以后，连续从事本职业工作3年以上。

7、得到研究生或者以上学历证书以后，连续从事本职业工作2年以上。

中级人力资源管理师的报考要求是：

1、连续从事本职业工作1年以上；

2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数并获取结业证书；

3、具有以中级技能为培养目标的中等或者以上职业学校和技工学校本专业或有关专业毕业证书；

4、以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或有关专业在学校念书毕业班前一学年学生；

5、大专或者以上本专业或有关专业在学校念书毕业班前一学年学生。

中级人力资源师的考试报名条件？

人力资源管理师三级(具备以下条件之一者)：

(1)获取本职业或有关职业四级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级正规培训达规定标准学时数。

(2)具有中等教育学历证书，连续从事本职业工作6年以上，经本职业三级正规培训达规定标准学时数。

(3)具有本职业或有关专业高等教育学历证书。

(4)本职业或有关专业高等教育院校的在学校念书生，学习1年以上。

人力资源管理师二级(具备以下条件之一者)：

(1)获取本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上，经二级正规培训达规定标准学时数。

(2)具有本职业或有关专业大专学历证书，连续从事本职业工作10年以上，经二级正规培训达规定标准学时数。

(3)具有本职业或有关专业本科学历证书，连续从事本职业工作8年以上，经二级正规培训达规定标准学时数。

(4)具有本职业或有关专业研究生学历证书,连续从事本职业工作2年以上。

(5)具有本职业或有关专业中级或者以上专业技术职务任职资格。

人力资源管理师一级(具备以下条件之一者)：

(1)获取二级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经一级正规培训达规定标准学时数。

(2)具有本职业或有关专业副高级或者以上专业技术职务任职资格。

人力资源师中级考试报名资格是什么？

人力资源师中级考试报名资格涵盖以下几方面：一、学历方面要求：全日制本科或者以上学历，或者成人教育高中或者以上学历，或者自学考试高中或者以上学历；二、工作要求：三年以上人力资源管理有关工作经验，或者连续从事人力资源管理专业工作三年以上，或者有五年以上行政管理、法律、会计、统计等有关工作经验；三、资格审查核验：通过审查核验的培训机构出具的《人力资源师资格审查核验表》；四、其他：满足《中华人民共和国人力资源师注册管理规定》规定的其他资格要求。

2023中级人力资源师的考试报名条件？

1、高中毕业并获取初级经济专业技术资格，从事有关专业工作满 10 年；

2、具备大专学历，从事有关专业工作满 6 年；

3、具备本科学历或学士学位，从事有关专业工作满 4 年；

4、具备第二学士学位或研究生班毕业，从事有关专业工作满 2 年；

5、具备硕士学位，从事有关专业工作满 1 年；

6、具备博士学位。

相关专业工作年限的要求是指获取正规学历前后从事专业工作时间的总和，工作年限计算截止时间为 12月31日。

人力资源管理师过了初级能直接考中级吗？

人力资源管理师可以直接考中级。人力资源管理师不用逐级考试,只要学员满足某一级别的考试报名条件,完全就能够直接报名。

中级人力资源管理师的报考要求是：

连续从事本职业工作1年以上；

经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数并获取结业证书；

具有以中级技能为培养目标的中等或者以上职业学校和技工学校本专业或有关专业毕业证书等。

人力资源管理师可以直接考中级。人力资源管理师不用逐级考试，只要学员满足某一级别的考试报名条件，完全就能够直接报名。

1人力资源管理师可以直接考中级吗

人力资源管理师（中级）考试报名条件

1）大专毕业后，从事专业工作满6年；

2）本科毕业后，从事专业工作满4年；

3）获取第二学士学位后或研究生班结业后，从事专业工作满2年；

4）获取硕士学位后，从事专业工作满1年；

5）获取博士学位。

假设你的学历和工作经验都满足中级的考试报名条件，就不用从初级启动考，可以直接跨考中级。

2人力资源管理师考了有哪些用

人力资源行业针对专业基本不限制，入行相对来说比较简单，并且基本上只要你具备足够的人力资源专业知识和技能，你还可以进入一个很好的企业、在人力资源领域里上升到很高的位置。人力资源管理师证书就是对你这一专业素养的证明，在全国各自不同的企业都是受认可的。

现在人力资源行业市场缺口大，针对想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。

而针对已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提升专业能力，奠定基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。获取人力资源管理师资格是人力资源管理工作者专业水平的认可，也是提升工资的重要参考。

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