人力资源证报考条件，人力资源报考条件及要求是什么

人力资源证考试报名条件？

人力资源证书考试报名条件：

四级人力资源管理师

（1）连续从事本职业工作1年以上。

（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

三级人力资源管理师

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准的学时数，并获取结业证书。

（4）获取大专学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）获取本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）获取本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

（7）具有研究生或者以上学历证书。

考试程序

第一，在每个省份和劳动保证厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。

第二，由每个省份职业技能鉴定中心审查核验考试报考条件。

第三，[审核通过]后，交考试报名费用，缴齐费用后领取准考证。

第四，参与全国统一考试，考场由每个省份职业鉴定中心组织具体安排。

第五，考后后，90天至四个月内公告考试结果并发放证书（没有通过者可以参与补考）。

人力资源管理证的考试报考条件是：1、具有大学专科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并获取毕（结）业证书。2、具有大学专科学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

人力资源管理师资格认证考试是国家劳动和社会保证部推出的职业考试，该考试由国家劳动部统一组织考试，全国统考，考试合格后由国家劳动和社会保证部颁发人力资源管理师职业资格证书。

1、人力资源证考试报名条件请看下方具体内容：

（1）获取本职业或有关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后累计从事本职业或有关职业工作 4 年 (含) 以上。

（2）获取本职业或有关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 的高级技工学校、 技师学院毕业生累计从事本职业或有关职业工作 3 年 (含) 以上或获取本职业或有关职业预备技师证书的技师学院毕业生累计从事本职业或有关职业工作 2 年 (含)以上。

（3）具有本科本专业或有关专业学历证书并获取本职业或有关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后累计从事本职业或有关职业工作 2 年 (含) 以上。

（4）具有硕士本专业或有关专业学历证书并获取本职业或有关职业三级/ 高级工

人力资源考试报名条件及要求？

人力资源考试报名条件分为初级和中级，这当中初级人力资源考试报名条件是获取高中以上学历；中级人力资源考试报名条件是：专科学历需从事专业工作满六年；本科学历需从事专业工作满四年；第二学位需从事专业工作满两年；硕士学历需从事专业工作满一年，满足这当中之一就可以报考。

人力资源属于刚报考阶段，故此，政策没有收紧，不少没有人力资源工作经验的人也可报考，考取人力资源证书后可以进行岗位晋升、工作加薪、抵扣个税、涨退休金、领取补贴、积分落户、评职称等，因为这个原因人力资源证书的含金量很高，吸引了很多报考人员。

人力资源资格证考试报名条件？

下面是人力资源报名条件：

三级(具有以下条件之一者)

1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书3、非有关专业大学专科学历+从事本职业3年以上4、非有关专业本科学历+从事本职业1年以上5、硕士或者以上学历6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或有关专业学历(在学校念书毕业班前一学期学生) 7、大学专科或者以上本专业或有关专业学历(在学校念书毕业班前一学期学生)

二级(具有以下条件之一者) 1、具有高中或同等学历，从事本职业 以上 2、三级证书+从事本职业4年以上+培训结业证书 3、本科学历+从事本职业5年以上

4、本科学历+三级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书

5、硕士或者以上学历+从事本职业2年以上

一级(具有以下条件之一者)

1、具有高中或同等学历，从事本职业 以上

2、二级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书

拓展资料：

人力资源管理师是国家劳动和社会保证部推出的职业资格之一是由国家劳动部统一组织考试，全国统考一年两次，分别是每一年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保证部颁发人力资源管理师（国家职业资格二级）职业资格证书。

据国家劳动和社会保证部有关开展《企业人力资源管理人员国家职业标准（试行）》及劳社厅发[2023]3号文的公告精神，规定未来企业人力资源人员一定要持有对应的职业资格证书才可以上岗。全国统考是对其知识和能力的综合评定还有职业素质的检验，持有该资格证书者，表达其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。

人力资源考试报名条件？

人力资源证书考试报名条件：

四级人力资源管理师

（1）连续从事本职业工作1年以上。

（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

三级人力资源管理师

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准的学时数，并获取结业证书。

（4）获取大专学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）获取本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）获取本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

（7）具有研究生或者以上学历证书。

人力资源证考试报名条件？

四级人力资源管理员考试报名条件(以下条件具备这当中之一就可以)

1、累计从事本职业或有关职业 工作 4 年 (含) 以上。

2、获取技工学校本专业或有关专业 毕业证书 (含暂时还没有获取毕业证书的在学校念书应届生)或获取经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等或者以上职业学校本专业或有关专业毕业证书 (含暂时还没有获取毕业证书的在学校念书应届生)上。

3、高等院校本专业或有关专业在学校念书生。

三级人力资源管理师考试报名条件(以下条件具备这当中之一就可以)

1、获取本职业或有关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书)累计从事本职业或有关职业工作 5 年 (含) 以上。

2、获取本职业或有关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 并具有高级技工学校、 技师学院毕业证书 (含暂时还没有获取毕业证书的在学校念书应届生)或获取本职业或有关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 并具有经评估论证、 以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或有关专业毕业证书 (含暂时还没有获取毕业证书的在学校念书应届生)。

3、具有大专本专业或有关专业毕业证书并获取本职业或有关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后 累计从事本职业或有关职业工作 2 年 (含) 以上。

4、具有本科本专业或有关专业学历证书并获取本职业或有关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后 累计从事本职业或有关职业工作 1 年 (含) 以上。

5、具有硕士或者以上本专业或有关专业学历证书 (含暂时还没有获取毕业证书的在学校念书应届生)。

二级人力资源管理师考试报名条件(以下条件具备这当中之一就可以)

1、获取本职业或有关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后累计从事本职业或有关职业工作 4 年 (含) 以上。

2、获取本职业或有关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 的高级技工学校、 技师学院毕业生累计从事本职业或有关职业工作 3 年 (含) 以上或获取本职业或有关职业预备技师证书的技师学院毕业生累计从事本职业或有关职业工作 2 年 (含)以上。

3、具有本科本专业或有关专业学历证书并获取本职业或有关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后累计从事本职业或有关职业工作 2 年 (含) 以上。

4、具有硕士本专业或有关专业学历证书并获取本职业或有关职业三级/ 高级工

（1）初级人力资源管理师考试报名条件：有高中学历就可以报名 ：假设学历证原件丢失可到当地教育厅开具学历证明完成申报!!!!

（2）中级人力资源管理师考试报名条件（满足这当中一项就可以）：

专科毕业的学员 ，只要能提供有关工作工作满6年工作证明就可以报考；

本科毕业的学员，只要能提供从事有关工作时间满4年工作证明就可以报考；

学士学位后或研究生班的学员，只要提供从事有关工作满2年后就可以报考；

取得硕士学位的学员，在工作满1年后就可以报考。

人力资源证书考试报名条件？

人力资源（HR）证书是中国专业人才士人力资源管理领域的权威证书，具有非常高的知名度和市场认可度。报考人力资源证书需满足以下条件：

1. 年龄要求：报考人力资源初级、中级、高级证书的年龄限制分别是 18 岁或者以上、21 岁或者以上、24 岁或者以上。

2. 学历方面要求：人力资源初级证书无学历方面要求，中、高级证书还需具备对应的学历背景。中级证书需大学专科以上学历，高级证书需本科以上学历。

3. 工作经验方面的要求：人力资源初级、中级、高级证书的工作经验方面的要求分别是没有工作经验方面的要求、2 年以上有关工作经验、4 年以上有关工作经验。需要大家特别注意的是，需提供有关的工作经验证明材料。

4. 报考费用：需缴纳一定数目金额的考试本次考试报名的报名费用用。

5. 考试科目要求：人力资源初级、中级、高级证书的考试科目不一样，详细科目和考试答题方式需按照不一样等级的证书要求进行选择。

需非常提醒的是，各地区的招聘考试政策和要求可能带来一定不一样，详细的考试报名条件还要有以当地的招聘考试信息为准。除开这点人力资源证书考试在每一年的 6 月和 12 月分别进行，考试报名时间较为慌张，需早一点做好准备。

人力资源证书考试报名条件？

人力资源证书的考试报名条件请看下方具体内容，

1.学历方面要求

需拥有至少一个和人力资源管理有关的本科学位，或与本科学位同等学历，或经过正规认可机构鉴定的高等教育背景和经验。

2.工作经验方面的要求

需具有至少3年以上在人力资源管理和培训领域有关领域的有关专业实质上工作经验，或从事人力资源管理和培训活动3000小时以上的实践工作经验。

人力资源证的考试报名条件？

人力资源证是指国家职业资格认证中心认证的人力资源管理有关职业资格证书，主要涵盖人力资源管理师、助理人力资源管理师、初级人力资源管理师和高级人力资源管理师等四个级别。各级别的考试报名条件请看下方具体内容：

1. 助理人力资源管理师：无学历方面要求，但是，要求年龄在18-60周岁当中。

2. 初级人力资源管理师：本科或者以上学历（可以不是人力资源或管理专业），或者大学专科学历加工作经验，在职务、业务能力和职业素养等方面都拥有一定的要求。

3. 高级人力资源管理师：拥有本科以上学历，还拥有3年以上有关工作经验，或者拥有硕士以上学历还拥有2年以上有关工作经验，同时在职务、业务能力和职业素养等方面都拥有严格的要求。

4. 人力资源管理师：拥有本科以上学历，还拥有5年以上有关工作经验，或者拥有硕士以上学历还拥有3年以上有关工作经验，同时在职务、业务能力和职业素养等方面都拥有严格的要求。

需要大家特别注意的是，不一样级别的证书要求的考试报名条件不一样。详细每个级别的考试报名条件可以通过国家职业资格认证中心的官网或者当地的人社局进行账号登录并查询，较为具体的报考信息可在报考指南中了解到。

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