14薪每个人都拥有吗，大厂工资怎么算的

14薪是工资薪金管理的一种，意思是，每一年可享受14个月的月薪，例如，有的公司规定，除了每个月发一次工资以外，每一年六月底和12月底再加发30天的工资，全年共14个月工资。

14星是不是每个人都拥有？不一样的公司有不一样的相关规定，这个问题就要看公司的详细规定，有的公司规定全员享受14薪，那毫无疑问每个人都拥有；假设公司规定部分岗位员工可享受，那14薪的待遇就只属于部分员工了。

据了解，14薪是指根据员工的平均月收入在年底多发2个月的工资作为奖励。16薪是指根据员工的平均月收入在年底多发4个月的工资作为奖励。很明显，相比于14薪16薪的待遇更好，这是不少上班族梦寐以求的。一般来说，16薪是这样发工资的：12薪每月发，计算绩效。第13薪至16薪以年终奖名义发放。

16星其实就是常说的说一年发16个月的薪资，一般来说平日间1~11月事发正常的30天的工资，到12个月就发5个月的工资加起来就是16个月。

每个人都拥有自己的想法和意见，我说，只是为了表达自己的想法，当然面对自己的想法和意见，我们可以相互参考，相互学习，谢谢。银行工作有的时候，在新的主战的手机，因为银行里面，拿工资的很规，当然是有13星的。

银行一般根据绩效考查结果确实收入，没有十三薪。但是有的银行会将绩效预留一些用于年终发放，也可算吧