公务员面试蛇型分组法，如何做一名称职的公务员面试考官呢

1、学员进入侯考室后抽签决定分组和进场顺序。大多数情况下有三种情况：一是先抽分组签，再抽顺序签。2、二是一次抽取确定分组和顺序。三是很小一部分地区采取事先将学员分组和具体安排好顺序和考场号。各地将按照详细情况采用不一样方法。3、考官也像学员一样抵达考场后抽签决定在什么地方一考场对学员进行面试。

实际上说是蛇形，实际上是随机分组的。 某些相关系的不是随机。每组多少人也是按面试的地方来分的。不固定。

面试考官应具备下方罗列出来的基本条件：

　　(一)政治坚定，品行优良，公道正派，清正廉明；

　　(二)忠于职守，自觉遵循法律法规，严守工作纪律，恪守行为规范；

　　(三)具有正常履行面试考官职责的身体条件；

　　(四)具有本科以上文化程度；

　　(五)具有3年以上从事人事管理、人才测评等方面的经验，或具有5年以上机关工作经历，原则上应担任过乡科级副职以上领导职务或县处级副职以上非领导职务；

　　(六)市级以上公务员主管该项目的部门规定的其他条件。

　　第七条 按照公务员录用面试工作需，面试考官分为高级面试考官、一级面试考官、二级面试考官，分别需要具备以下条件：

　　(一)高级面试考官

　　1.具有长时间从事面试测评工作经验，参加研究制定公务员考试录用方面的法规政策；

　　2.参与多次省级以上面试考官培训并考试考查合格，具备非常高的人才测评专业知识和技能；

　　3.具有很强的组织协调能力，熟悉面试各个环节，可以组织公务员录用面试；

　　4.掌握并熟悉综合面试测评技术，具备详细指导出题开发和培训其他考官的能力。

　　(二)一级面试考官

　　1.具有丰富的面试工作经验，熟悉公务员考试录用方面的法律法规规章和政策，熟练掌握并熟悉面试工作流程和规则；

　　2.参与过系统的面试培训并考试考查合格，具备人才测评有关学科的专业知识与技能；

　　3.具有很强的组织协调能力和现场把控能力，可以担任主考官组织开展面试工作；

　　4.掌握并熟悉结构化面试、无领导小组讨论等各自不同的面试组织方式，能参加研制面试考试试卷和探索新的面试技法。

　　(三)二级面试考官

　　1.了解公务员考试录用方面的政策规定，参与过对应的面试考官资格培训并考试考查合格；

　　2.理解并掌握一部分的人才测评理论和经常会用到的面试技法，具有很强的认识和了解体察他人的能力；

　　3.可以担任面试考官，独立思考测评，对人...

4.掌握并熟悉结构化面试、无领导小组讨论等各自不同的面试组织方式，能参加研制面试考试试卷和探索新的面试技法。

　　(三)二级面试考官

　　1.了解公务员考试录用方面的政策规定，参与过对应的面试考官资格培训并考试考查合格；

　　2.理解并掌握一部分的人才测评理论和经常会用到的面试技法，具有很强的认识和了解体察他人的能力；

　　3.可以担任面试考官，独立思考测评，对人...