人力资源管理师本次考试报名的报名费用用各个地区的收取的费用标准不一样。以上海作为例子,收取的费用标准为:五级85元,四级115元,三级150元,二、一级350元,专项职业能力(模块)75元。 拓展资料:人力资源管理师是国家劳动和社会保证部推出的职业资格之一,是由国家劳动部统一组织考试,全国统考一年两次,分别是每一年五月份...
人力资源分一共分为四级,初级为人力资源管理员 4级 培训费用在1500左右, 人力资源三级 助理人力资源管理师 培训费用2200元。 人力资源二级 人力资源管理师 培训费用在3000元,一级人力资源管理师 5000元。 另外 每个级别不是你想读就可以读的,要满足有关的考试报名条件。每一年人力资源考2次,5月份 10月份。期望对你有很大帮助。中鹏HR与您同行!
人力资源找工作是不要钱的,有一部分企业会和人力资源合作,把招聘信息贴在店铺内,但是,一部分找工作的中介是需收取的费用的,按照您需找的工作中所身处的环境和信息内容来推荐,以此向您收取的费用。大多数情况下收取的费用是200元到500元不等。
1.考试报名条件:
(1)高中毕业考试志愿高中毕业考试报考详细指导师的填写详细指导师(初级)(必需至少满足以下两项条件)
a.每个省份级标准化示范性高级中学教师;
b.具有1年以上高中毕业考试志愿填写详细指导工作经验;
c.本科以上文化程度或具有中级以上有关人才资质、职业资格或行业资格的技术职称。(具有心理咨询师、人力资源师职业资格认证者优先)
(2)高中毕业考试志愿填写详细指导师(中级)(必需至少满足以下两项条件)
a.具有2年以上高中毕业考试志愿填写详细指导工作经验;
b.具有高中毕业考试志愿填写详细指导师(初级)资格,且从业1年以上;
c.具有研究生学历;
(3)高中毕业考试志愿填写详细指导师(高级)(必需至少满足以下两项条件)
a.具有3年以上高中毕业考试志愿填写详细指导工作经验;
b.具有高中毕业考试志愿填写详细指导师(中级)资格,且从业1年以上;
c.具有博士研究生学历;[1]
高中毕业考试报考详细指导师的大多数情况下收取的费用标准在5000-100000元上下。
大多数情况下来说都是传统的那种人才市场,讲解用工,收取一定费用。大约在100-200元左右每人,提供猎头服务收取的费用。假设企业有招聘需求,就给人力资源服务公司服务费用,猎头公司根据用人需求给予找寻人才。涵盖:
1、帮企业选择有效的招聘渠道,并投放聘广告。
2、招才通人力资源外包公司统一收集、筛选简历。
3、部分职位提供主动访寻服务。
4、邀约人员到企业面试。
5、帮企业与候选人进行薪资谈判
首月工资的5%。人力资源帮讲解工作需给钱的,要是讲解普通工作大多数情况下几十到二百当中。这是作为一个人力资源公司一定要要收的,公司运行不收取的费用就没法运行。大多数情况下建议找工作的朋友不要经过中介找活,需找活目前互联网发达,工作多,就不要白给钱了,而且,能找到适合的工作
人力资源讲解费都是单向收取的费用,大多数情况下都向用工单位收取。大概是首月工资的5%左右。
1、假设是专业输送基础工种的人力资源公司大多数情况下普工类的收取的费用方法有2种,一种是一次性收取的费用,金额按照各地消费水平不一样也有差异约300-600,另一种是先收一些费用约300元,其余的根据输出人员数每月按期提取。
2、假设是劳务派遣公司,企业将职工工资发放至劳务派遣公司,由劳务派遣公司给员工发放,三方签署三方协议,人员归属于劳务派遣公司,费用差距相对较大,社保也由劳务派遣公司担负。
3、假设是专业做培训的人力资源公司按人次数收取培训费用,每人每一次课程费用差距相对较大,约300-20230,甚至更多。
在我们这里,讲解一个人大多数情况下是200到300元的费用。
大多数情况下100到200当中,按理说人力资源应该不用讲解费
人力资源给求职者讲解工作是在30元参与5次的求职机会
人力资源讲解费都是单向收取的费用,大多数情况下都向用工单位收取。大概是首月工资的5%左右。
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