14薪每个人都有吗，酒店正式员工待遇怎么样

14薪是工资薪金管理的一种，意思是，每一年可享受14个月的月薪，例如，有的公司规定，除了每个月发一次工资以外，每一年六月底和12月底再加发30天的工资，全年共14个月工资。

14星是不是每个人都拥有？不一样的公司有不一样的相关规定，这个问题就要看公司的详细规定，有的公司规定全员享受14薪，那毫无疑问每个人都拥有；假设公司规定部分岗位员工可享受，那14薪的待遇就只属于部分员工了。

，主管级才2500左右，领班1800，普通员工1000左右，五星级工资大多数情况下比四星级多200—500，除了工资外，就有点奖金，多也唯有几百元，有的岗位是以提成的方法（实际上有的时候，候提成的方法对员工来说更有利）。在酒店上班的好处就是有住宿具体安排，吃饭不需要愁。

年终奖发1.5薪,五星级发2薪(工资的倍数).每一年我们全体员工还需要按部门完成一部分销售任务,比如卖月饼之类,假设个人销售能力够强,既然如此那，还能赚一笔(因针对这个问题类全员销售大多数情况下会有提成),但是，目前竞争大,而且，大环境也不大好(物价上涨,金融危机),能完成任务已经就不错了.

一杠一星是少蔚,排级干部.二星是中蔚,副连.三星是上蔚,正连.两杠一星是少校,副营.两星是中校,正营干部.三星是上校,团级.四星是大校,师级.没有杠唯有一个星的是少将,二个星是中将,三个星是上将,之前还有四星大将,目前没有这官职了,将官高的是上将了!部队干部的职务和军衔级别没有规定要挂勾,譬如,一个排级干部可以任连长的职务做,一个连级干部可以任排长的职务。

公司劳动合同的13薪规定有显示吗？

这是各个公司按照自己的实质上情况招聘员工时，和员工进行谈。谈有关的福利待遇时进行说明的，呃，十三星厄的情况，当然假设在呃入职谈判的讨论一下薪资时，已经说了13星，。在劳动合同中是会有一个呃标示出来的，故此，说嗯，在公在劳动合同中是有提示的。