刑满释放人员怎么领补贴，公务员年度考核受记大过处分的当年参加年度

有这个规定。但是，并非全部刑满释放人员都可以享受类似政策，应该满足有关条件。对刑释人员要积极具体安排就业，处理生活出路。对无业可就，无家可归，无亲可投人员给予6个月以内的过度性生活救助金（比照低生活保证金），由所在地司法机关协调民政局发给。

得看你满足这些条件不？才可以领补贴。

刑满释放人员是没有补贴，因为这个原因也不存在领取。法律规定对刑满释放的人员生活水平低于当地平均水平当地政府部门给予临时救济。提供免费就业培训，针对个人创业给予贷款方面的政策，以促进及时就业。针对非常困难的人员，纳入低保，给予补贴。 《中华人民共和国监狱法》第三十七条　对刑满释放人员，当地人民政府帮其安置生活。 刑满释放人员丧失劳动能力又没办法定赡养人、扶养人和基本生活来源的，由当地人民政府予以救济。

1.公务员法58条第一款规定：公务员在受处分这个时间段不可以晋升职务和级别，这当中受记过，记大过，降级，撤职处分的，不可以晋升工资档次。

国家机关公务人员节假日加班补贴标准

1、事业单位编制人员，适用《中华人民共和国公务员法》，不适用《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国公务员法》规定公务员在法定工作日之外加班的，需要给予对应的补休。没提支付加班费，故此，事业单位编制人员节假日值班没有加班费；

2、事业单位编制外人员，即与事业单位建立劳动合同关系的劳动者，依照《劳动法》执行，国家规定的节假日加班有三倍加班工资；

3、法律依据《中华人民共和国公务员法》

第七十六条 公务员根据国家规定享受福利待遇。国家按照经济社会发展水平提升公务员的福利待遇。

公务员实行国家规定的工时制度，根据国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，需要给予对应的补休。

《中华人民共和国劳动法》

第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。

国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。

第四十四条 有下方罗列出来的情形之一的，用人单位需要根据下方罗列出来的标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

(一)具体安排劳动者延长工作时间的，支付不小于工资的百分之一百五十的工资报酬；

(二)休息日具体安排劳动者工作又不可以具体安排补休的，支付不小于工资的百分之二百的工资报酬；

(三)法定休假日具体安排劳动者工作的，支付不小于工资的百分之三百的工资报酬。

1、用人单位依法具体安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，根据不小于劳动者自己小时工资标准的1百分之50支付劳动者工资。

2、用人单位依法具体安排劳动者在休息日工作，而又不可以具体安排补休的，根据不小于劳动者自己日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。

3、用人单位依法具体安排劳动者在法定休假节日工作的，根据不小于劳动者自己或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

实行计件工资的劳动者，在完成计划定额任务后，由用人单位具体安排其在法定标准工作时间以外工作的，应按照上面说的规定的原则，分别根据不小于自己法定工作时间计件单价的1百分之50、200%、300%支付其工资。

经市、区、县劳动保证局批准企业实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超越法定标准工作时间的部分，应按上面说的规定支付劳动者工资。

实行不定时工时制度的劳动者，不执行上面说的规定。

公务员有关春节值班是不会发放补贴的，也就没有补贴标准，大多数情况下是会按排公务员调休；针对公务员是不适用于《劳动法》而是适用于《公务法》；大多数情况下在处理时就可以结合实质上情况来进行办理，假设劳动者春节加班还要按三倍工资进行计算。期望能帮到你