2023新版人力资源管理师考试报名流程，人力资源资格证报考条件和流程图

2023新版人力资源管理师考试报名流程？

国家人力资源管理师考试报名方式：

1.个人在线注册/个人现场注册。您可以在线登录当地的职业技能评估官方网站，并在注册途中收到公告，您可以按照需完成此操作。在某些地区，个人会去现场注册站点进行个人账号申请注册。

2.机构团体注册。有部分省份是指定机构进行个人账号申请注册，要参与人力资源经理考试，一定要先去指定机构进行个人账号申请注册，然后才可以参与考试。相关特定信息，您可以电话联系当地的职业技能鉴定官方网站。

1、注册报名。登陆“times；times；职业技能鉴定考试网络在线报名系统”点击“注册报名”，进入报名登记系统。

2、在内容框中填写注册信息。认真正确在内容框中填写注册信息，完成注册，获取报名序号。

3、在内容框中填写报名表格。使用注册的账号登陆报名系统，请根据报名登记表内容认真、准确在内容框中填写，在内容框中填写内容要求可以较全面的反映报考要求。

4、使用电脑或手机在线上传照片。正确使用电脑或手机在线上传自己的电子照片。

5、提交考试报名条件有关资料进行资格审核查验。

6、资格审核查验合格后，马上缴纳报名费用。

人力资源资格证考试报名条件和流程？

请看下方具体内容

报考流程

　　第⼀.在每个省份市职业鉴定官⽅的⽹站进⾏报名

　　第⼆.由每个省份职业技能鉴定中⼼审查核验考试报考条件

　　第三.[审核通过]后，交考试报名费⽤，缴齐费⽤后领取准考证

　　第四.参与全国统⼀考试，考场由每个省份职业鉴定中⼼组织具体安排

　　第五.考后后，三个⽉⾄四个⽉内公告考试结果并发放证书(没有通过者可以参与补考)

　　考试报名条件

　　⼈⼒资源管理员(国家职业资格四级)

　　(1)具有⼤专学历(含同等学历)，连续从事本职业⼯作1年以上，经本职业⼈⼒资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并获取毕(结)业证书；

　　(2)具有⼤专学历(含同等学历)，连续从事本职业⼯作2年以上。

　　(3)具有⾼中或中专学历，连续从事本职业⼯作4年以上，经本职业⼈⼒资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并获取毕(结)业证书；

人力资源管理师考试分四个级别，分别是：一级、二级、三级、四级。

2. 人力资源管理员（国家职业资格四级）(具备以下条件之一者)：

1）具有大学专科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并获取毕(结)业证书；

2）具有大学专科学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并获取毕(结)业证书；

4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

3. 助理人力资源管理师（国家职业资格三级）(具备以下条件之一者)：

1）连续从事本职业工作6年以上。

2）获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

人力资源证怎么考？

人力资源证由劳动和社会保证部统一鉴定，鉴定合格者根据相关规定统一核发对应等级的《中华人民共和国职业资格证书》，此证书全国通用。人力资源证分为四个等级，一起来看下怎么考吧。

新考试政策

1月人社部下发公告，将人力资源管理师正式纳入我们国内经济专业技术资格考查体系，要获取人力资源管理师职业资格证书，需参与经济专业技术资格人力资源管理专业考试，考试通过后由人社部统一颁发合格证书，证书盖有”中华人民共和国人力资源和社会保证部”字样签章。

人社部人事考试中心负责考试的详细组织开展工作，考试实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一考试试卷、统一评分标准，全国地级城市均设置考点，取证后证书全国通用。

级别

根据新人社部规定，本职业共设四个等级，分别是：人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。

新报考信息

考试条件

人力资资源管理师的考试条件涉及学历和工作年限的要求，每一级别要求明显不同。满足下方罗列出来的条件之一者就可以报考相对应职业资格的考试。

（一）企业人力资源管理员(国家职业资格四级)

(1)具有大学专科学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并获取毕(结)业证书；

(2)具有大学专科学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上；

(3)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并获取毕(结)业证书；

(4)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

（二）助理人力资源管理师(国家职业资格三级)

(1)连续从事本职业工作6年以上。

(2)获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

(3)获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

(4)获取大专学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

(5)获取本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

(6)获取本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

(7)具有研究生或者以上学历证书。

（三）人力资源管理师(国家职业资格二级)

(1)连续从事本职业工作13年以上。

(2)获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

(3)获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

(4)获取本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

(5)具有本科学历证书，获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

(6)具有本科学历证书，获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

(7)获取研究生或者以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

（四）人力资源管理师(国家职业资格一级)

1、具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取毕(结)业证书者。

2、具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取毕(结)业证书者。

3、具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取毕(结)业证书者。

4 、获取二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并获取毕(结)业证书者。

报考方法

目前人力资源管理师考试可以选择自己报名，也可选择在机构中报考。 假设自己报名，需认准中国人事考试网，在一定时间段内备好有关资料，在线在内容框中填写信息进行本次考试的报名。

报名时间

各地报名时间略有不一样，大多数情况下在考试前一到60天时间。

报考流程

1）报名：备好学历证明、报名表、居民身份证复印件、工作经历报表等材料，在中国人事考试网的报名开放这个时间段及时进行网上报名

2）审查核验：报名后需进行在线资格审查核验，假设在线审查核验不通过，还要有自己现场面审

3）缴纳报名费用：[审核通过]后1周左右可以在考试网报名费用缴纳完成

4）准考证：有计划地进行各个考试科目考试的学习和学习，临近考试前一周可以在考试网下载和打印纸质版准考证

5）考试：带上好考试所需物品，参与考试

6）成绩：第二年1月初可以进行成绩查询

7）取证：达到成绩分数线的考生，第二年3月就可以取证

证书在人社部技能人才评价证书官方网站可查询，终身有效； 查询官网网址：http://zscx.osta.org.cn/

考试内容

考试分为两个科目：《经济基础知识》和《专业知识与实务（人力资源管理）》。

每科满分为140分，考查合格为84分，两个科目都合格时就可以拿证。两个科目实行合并组织、分科目连续答题的方法，每个科目时长都是1.5小时，两个科目总计考试时长为3小时。

各科考试的题型、试题数量、分值和时长情况大约请看下方具体内容图所示：

hr人力资源证怎么考？

1、具有大学专科以上学历(含同等学历)，在该行业工作一年以上，经该行业人力资源管理人员定期培训，达到规定的标准工时，并获取完成证书。

2、具有大学学位(涵盖同等学历)，在这个职业中工作2年以上。

3、高中、中专以上学历，从事本行业四年以上，通过专业人才力资源管理人员的正式培训，达到规定的学时标准，并获取完成(完成)。

hr人力资源证就是人力资源资格证

报考人力资源资格证

第一，人力资源资格证报名时所需材料

1、《企业人力资源管理职业考试报名表》（报名现场在内容框中填写）；

2、居民身份证、学历证书、专业技术职务证书原件及复印件（原件审验后当时退回）；

3、从事专业工作年限证明；

4、两寸免冠照片两张。

第二，人力资源资格证报考步骤：

1、在每个省份和劳动保证厅职业技能鉴定中心或代理机构报名

2、由每个省份职业技能鉴定中心审查核验考试报考条件

3、[审核通过]后，交考试报名费用，缴齐费用后领取准考证

4、参与全国统一考试，考场由每个省份职业鉴定中心组织具体安排

5、考后后，90天至四个月内公告考试结果并发放证书（没有通过者可以参与补考）

每一年上半年和下半年各举行一次。详细具体安排是：上半年，5月的第三个星期六和星期天（大多数情况下是周日）；下半年，11月的倒数第二个星期六和星期天（大多数情况下为周日）。

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