我国实行的法官员额制是什么意思，我国为什么实行法官员额制

法官员额制是指在法院现有编制内，按照审判工作量、法院所辖区域人口经济发展水平等原因确定法官的员额，把真正满足条件的审判人员确定为法官，形成由法官、法官助理组成的新的审判运行机制，集中行使国家审判权的制度，以此保证法官队伍的公正高效。 法官员额制改革是根据司法规律配置审判人力资源，达到法官队伍正规化、专业化、职业化的重要制度，员额制改革为专业化法官队伍建设创造了良好的条件，也为司法内部管理机制建设夯实了坚实的基础。

我们国内实行的法官员额制的意思是：高人民法院公布的《中国法院的司法改革》白皮书表示，建立法官员额制，就是要运用严格考查，选拔优秀的法官进入员额，并为他们配备法官助理、书记员等审判辅助人员，保证法院85％的人力资源配置到办案一线。

入额法官和员额法官是同一职务的不一样称呼，没有区别。1.司法改革以来，法院审判人员实行分类管理，即员额法官，司法辅助人员和司法行政人员。推行员额责任制，实行让审理者裁判，让裁判者负责。

2.员额法官是从通过司法考试后从事法律工作若干年的人员中择优磷选获取入额资格成为员额法官。

从事法律工作五年以上，员额考试通过

入额法官就是员额法官。司法改革后，法官实行员额制，其实就是常说的有审判权的法官只占都法院工作人员一定比率，即不能超出39％。员额法官依法独立行使审判权，实行谁审判谁负责的司法责任制。法官和法官助理要运用遴选才可以入额成为员额法官，不然不可以行使审判权。

法学专业硕士研究生毕业，第一要参与整个省统一组织的公务员招聘考试，报考法院经历笔试考试、面试、体检、政审等环节，都通过后进入法院工作，还要有通过法律职业考试，少工作五年完全就能够参与员额法官遴选，经历笔试考试、考查、面试，都通过后本院党组决定为员额法官。