法律职业资格证书需备案吗司法考试通过后完全就能够直接到律师事务所

法律职业资格证书没有及时备案虽然不会失效，但会影响你的法律职业资格的使用，也会影响司法行政机关对你的管理和掌握并熟悉并熟悉。

　　为了当律师一定要去律师事务所实习一年。当然假设不想当律师，那就没啥必要了。正常通过司法考试后，获取法律从业资格证书，然后在律师事务所实习一年，当实习律师，满一年后，申请律师执照，获取律师执业资格。相关法条：　　《律师法》　　第八条　【执业条件】拥护中华人民共和国宪法并满足下方罗列出来的条件的，可以申请领取律师执业证书：　　（一）具有律师资格；　　（二）在律师事务所实习满一年；　　（三）品行良好。　　第九条　【不允许执业限制】有下方罗列出来的情形之一的，不可以颁发律师执业证书：　　（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力的；　　（二）受过刑事处罚的，但过失犯罪的除外；　　（三）被开除公职或者被吊销律师执业证书的。　　第十条　【申请文件】申请领取律师执业证书的，需提交下方罗列出来的文件：　　（一）申请书；　　（二）律师资格证明；　　（三）申请人所在律师事务所出具的实习鉴定材料；　　（四）申请人身份证明的复印件。　　第十一条　【申请执业程序】申请领取律师执业证书的，经省、自治区、直辖市以上人民政府司法行政部门审核查验核查检验，满足本法规定条件的，需自收到申请那天起三十日内颁发律师执业证书；没有满足本法规定条件的，不可以颁发律师执业证书，并且需要要自收到申请那天起三十日内书面公告信息申请人。　　第十二条　【执业限制】律师一定要在一个律师事务所执业，不可以同时在两个以上律师事务所执业。　　律师执业不受地域限制。　　第十三条　【国家工作人员限制】国家机关的现职工作人员不可以兼任执业律师。　　律师担任各级人民代表大会常务委员会组成人员这个时间段，不可以执业。

公司律师，百度一下

可以申请公司律师，具体你可以问询司法局。

现在有公司律师这个政策，你公司满足，可以申请设立公司律师办公室，这样，从事三年完全就可以够得律师证，不用像律所一样还要有当实习律师了。假设不做法务，想要去律所，那要实习一年才可以拿律师证

不可以，一定需要在律师事务所实习满一年才可以参加律师考核。在公司做法务，做究竟也是法务专业人才员，类似于公司员工，不会转成律师。

很明显不可以。拿到职业资格证后面要去事务所实习至少一年，在司法局面试通过后才可以拿律师执业证。

现在律师不可以兼职，除非本职是大学法学教授一类的人，普通人只可以选择挂律师事务所或者不执业。当然假设公司可以同意你劳动关系挂律所，也是可以操作的。每个月交点管理费给律所就行。不过应该很少有单位愿意发给你工资还让你在外面去兼职。

不可以，根据律师法规定，一定需要在律师事务所实习满一年，有两个带你的律师教你做案子，帮律师办理十个以上案件，经律师协会考核合格才可以向司法部申请律师资格。你做公司法务没有带你的律师是不可以通过律协考核的，取证就不可能。

通过司法考试后，获取国家法律资格证书，由司法部统一向全国通过司法考试者颁发证件。获取此证，只是表达你有从事法官、检察官、律师等司法工作的资格，具备对应的法律知识水平。

至于获取律师证是另一回事，律师证是通俗说法，严格上是律师执业证。在获取资格证后，有权向司法行政机关申请获取执法证。

实际上就是常说的说，想做律师业务的，一定要有资格证与执业证。很多职业如此，如执业医师、会计师、教师等。

至于你做公司法务，要不要申请律师执业证，那根据你的工作需而定。假设你的工作不需要包涵律师业务，比如，律师调查、发律师函、诉讼开庭等，那可以不需申请执业证。假设公司需你开展律师业务的，那一定要申请执业证。

司法考试早时间是在 ，终于 ，现在称为法律考试。

第一要了解一下你考的这个证书是不是有产生相关的费用相关的费用是由公司承担的还是你自己承担的。假设是你自己承担的公司扣押完全不合理。那假设是公司承担的费用是不是有签培训协议是不是有约定服务期？假设没有，公司给你扣证件也是不合理的，可以去投诉。

1、用人单位扣押你的证书不合法的，要求你支付补贴于法无据，并且侵犯了职工的合法权益。

2、《劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不可以扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不可以要求劳动者提供担保或者以他名义向劳动者收取财物。《劳动合同法》第八十四条规定: 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者自己，并依照有关法律规定给予处罚。

用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者自己，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者致使损害的，需承担赔偿责任。

劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚3、以上规定旨在保护劳动者对个人合法证件的都权，防止企业等用人单位通过扣押身份证等证件的方式限制劳动者合理流动，侵害劳动者的合法权益。

你可以先向当地的劳动监察部门反映，处理未果，还可以提起劳动仲裁，要求单位返还证书。