仓管I要会什么电脑知识，ipadpro11寸颜色对比

一是学习本公司产品及有关辅助产品、设备、材料、辅料的名称、规格、性能还有其保管要求等方面的知识。

二是学习保管的东西的形状、大小、颜色、重量、质地等自然状态的知识。

三是学习合理划分仓储区域及设计存放方法方式等知识，保证仓库安全、方便、节能、通风、防潮，达到存储要求。

四是学习合理分类建账管理，保证账、物、卡符合的知识。

五是学习及时验收入库登账、凭单出库下账、日清月结等知识，保证无差错、无损坏、无丢失。

六是学习电脑记账、对账、盘点，做报表的知识。

七是学习公司仓管制度等知识。

仓管主要任务:是按照工厂生产需和厂房设备条件统筹规划，合理布局；内部要加强经济责任制，进行科学分工，形成物资分口管理的保证体系；业务上要实行工作质量标准化，应用现代管理技术和abc分类法，持续性提升仓库管理水平。

主要工作是物资验收入库存、物资的储存保管、物资发放、记帐报表等.

工作内容简要：1）对货物供应单位（公司）进行考察和选择；

2）做好半成品入库前的准备工作；

3）执行物料进、出的仓库管理规定，做好仓库的安?全、定置、防护工作；

4）做好仓库的平日管理和维护工作，库房的整洁、标识清晰；

5）为生产部门提供及时、准确、合理的库存数据；

6）熟悉业务方面的知识，即：物料的特性和内部流程；

7）填写有关发货报表出纳岗位说明书，及时提交工作总结；

8）完成上级交办的其他任务。

平日工作：

1、按照采购凭证、凭检验单收料；

2、按照领料单及材料清单发料；

3、凭原始凭证做好明细帐出纳岗位说明书，做到日清日结；

4、库存产品标识和防护情况检察。

定期工作：

1、各种仓库月报表；

2、定期检查库位及仓库的安全与卫生；

3、库存盘点。

权限与责任：

1．权限：

1）对不满足规定的物品有权拒绝入库；

2）对不满足公司半成品管理标准入库的产品的有否决权；

3）对公司的库管部门的制度有监督权；

4）对进入公司的半成品的品质有审查核验权。

2．责任：

1）对进入公司仓库的半成品的质量负责；

2）对上报的各种报表的准确性负责；

3）对提交的半成品质量的正确性负责。

至少应具备请看下方具体内容8项基本能力.

no.01

保证仓储数量准确、真实

在仓库管理的重点是保证数字的准确和真实。

离开了数字准确这个前提去做仓库的任何事情都是无意义的，入库少收了一个产品，发一个单据又多发或错发型号，既然如此那，库存数量和收发都很难保证库存数据的真实，给库存的数据统计和核查带来不便。

no.02

注重效率

不仅要把数字做准做真，还需要持续性地要求把工作做快做好，做事要有原则和方式，不要没头绪、没计划、没系统的去做事，要会统筹自己工作时间具体安排。

no.03

坚持原则性

一切工作都一定要有凭证和记录，这是仓库管理和财务人员重要，要优先集中精力的一点，什么都一定要有白纸黑字为依据，不可以凭熟人关系、领导就随便发放货或收物品，不管什么人到仓库领用借用物品都一定要按仓库制度办理手续有记录。

假设你坚持了原则，你就掌握并熟悉着主动权，反之，假设你放弃了原则，你就失去了主动权，处于被动地位。例如前例中，后者就要不停的去催车间补单等。唯有常握主动权，工作起来才会轻松，而要掌握并熟悉主动权，坚持原则是首选要做到的。

no.04

具备找到方式能力

做任何事情都是有方式的，别看仓管一个普通岗位。方式，一定要在平日的工作中多紧跟问题，多总结，相信一句话，全部事情都是有方式可循的。

举个例子：

呆滞料对制造业仓库来讲是头痛的事，做仓库，肯定是不期望呆滞料出现的。但是，物料控制却又与仓库是分离的，仓库没办法去控制，但是，仓库却有预警，警告，甚至采用拒收措施。仓管员在预警，警告的途中就是一个讲方式的工作。之前，时常伴有仓管员抱怨货物没地方放，非常多的产品只进不出，积压会出现呆料。但这种类型仓管员没有方式，只清楚口头上天天喊，自始至终拿不出数据来做支持，问题也就自始至终得不到处理。也有另一类仓管员，他们有方式，他们不天天喊，只是默默的统计数据，占据空间大，致使空间不够的主要有abc三种产品，这当中a产品共有多少量，日均出货量多少，进货量多少，甚至a产品的大出库量都拥有统计到位。这样的数据一出手，计划部门就得着急，因为很明显，物料控制失调了，事情处理起来也马上快要了。这个例子告诉我们，仓库是讲数据的地方，我们要多从数据上下手找方式。

no.05

具备现场管理能力

现场监督，现场发现问题、现场记录问题、现场报告问题、现场纠偏处理问题。

no.06

具备创新能力

社会在进步，人的思维也要跟着进步,仓库之前用的是手工记账，到后来的电脑excel电子账，再到目前的erp、wms；从原始的手工搬运，到平板叉车，到机动叉车；从地面储存，到简单的横梁货架，再到自动立体货架，这些全都显示着物流仓储行业的创新。硬件创新了，软件也在创新，既然如此那，我们人的思维也得跟着创新。

例如，针对做好收货这么一件事，以前我们想的可能是什么样做好，但目前我们为了的是什么样更有效率的做好。仓储途中碰见问题，我们除了去处理这个问题，更需要在事后横向纵向的展开这个问题，从更大面去预防。

no.07

处理好与部门当中工作人际关系

（1）遵循仓库的制度，不可以为了讲关系、讲和气、讲哥们义气而忘了制度原则。

（2）做人说话要有修养，文明上岗、文明作业，要别人尊重自己，第一你要尊重别人。

（3）以理服人，学会换位思考多替别人着想，不主观片面的去分析处理矛盾和误会。

（4）自己处理不了的问题、矛盾要及时与部门负责人沟通、上报，共同了解协调处理。

no.08

要有一颗学习的心

人生学无止境，活到老学到老。不懂的要多看、多问、多想、在工作上学习岗位专业产品知识和管理技能，持续性去提高自己。

银色好看。iPad pro 11唯有两个颜色那就是银色和灰色，当然这两个颜色都是很的中性的，故此，选择哪一款颜色都是自己的主观感觉，我一直针对手机平板等等需选择什么颜色全部在自己喜欢的前提之下的，老话说的好千金难买我喜欢。那么，我们就来欣赏一下这几款颜色究竟是什么样的明显不同呢