退休规定，2019年注册的医师资格证什么时候可以考

延迟退休 可能会实施。因为所谓的法定延迟退休年龄已经明确地写入到十四五的中远期规划纲要当中去,也就是我们的5年计划,当然这个5年计划它是针对于未来5年的一个计划规定,所以说延迟退休也就是会在这5年之内落地实施并且执行。但具体是哪一年执行就不得而知,因为毕竟十四五的规划纲要是从2022年到2025年这5年期间,所以说有可能是在 执行。

回答： ，按照限高原则，退休中人会补发90%高出部分的养老金

是中人按照“限高保低”计算养老金的后一年。

2014年10月1日起，机关事业单位实施养老保险制度改革，养老金并轨。为了推进改革，对于在2014年10月1日至2024年9月30日退休事业单位人员（简称为中人），在计算养老金时，按照限高保低的原则，设置了10年的过渡期。

所谓保低：就是如果新办法（按企业退休养老金计算办法）计算出的养老金老办法（原事业单位养老金计算办法），则按照老办法正常领取养老金即可。

所谓限高：就是如果新办法（按企业退休养老金计算办法）计算出的养老金＞老办法（原事业单位养老金计算办法），则按照老办法发放养老金。但是，高出的部分，将在这10年的过渡期内，按比例发放。

到 退休，我们的养老制度或迎来这四大变化：

第一，养老保险全国统筹的推进。

12月份，国家已经召开电视电话会议明确推进企业职工基本养老保险全国统筹。

第二，病残津贴制度。

早在2011年，《社会保险法》实施的时候，国家就明确建立病残津贴制度，针对没有到达退休年龄就失去劳动能力的特殊群体实施保障。10年过去了，目前也只有宁夏、四川、广东等少数几个省份出台的病残津贴制度，全国统一的制度并没有出台。按照十四五规划，我们将落实职工基本养老保险病残津贴政策。

第三，逐渐缩小大家的养老金待遇差距。

尽管短时间内我们不可能统一全国的养老金计发基数，但是这也是大势所趋，国家还是可以通过待遇调整等政策，逐渐缩小各个地区之间的养老待遇水平差距。养老金偏低的速度涨得快一些，养老金较高的速度涨得慢一些。

第四，个人养老金制度。

发展多层次、多支柱的养老保险体系是我们十四五发展的目标。未来几年企业年金制度将大大扩大其覆盖面，而个人养老金制度也将呼之欲出。

2021年金融街年会上，人社部养老保险司司长聂明隽透露，我国的个人养老金制度将采取个人账户制，相关部门正在抓紧按程序制定有关政策。相信个人养老金制度， 就能够与大家见面了。

这时候需要一份更高养老金的人群，就有了新的一种更好投资方式。2021年12月发售的首批养老理财产品收益率可是不低的，居然都在5%~8%之间。

延迟退休、灵活退休

延迟退休即将来临。2021年下半年开始，全国各地就陆续组织了延迟退休的座谈会，广泛征求社会意见。

按照十四五规划的原则，我们将会按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则，稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄。

或许2022年我们能看到延迟退休的初稿，但是真正要落实实施，可能会给社会几年的过渡期， 大概率还不会被延迟退休。但是一定要注意弹性实施。

我们现在的退休政策是到达退休年龄必须退休，因为劳动合同法实施条例规定达到法定退休年龄以后劳动合同终止，这对于一些有劳动能力、想再干几年的劳动者，确实也不是很友好。相信延迟退休，肯定是弹性先行，让能干的人们多干几年，保障老年人的就业权力，也有助于缓解社保基金的收支压力。相信也会得到更多的劳动者的欢迎。

目前中国退休规定没有变化，仍然执行过去的政策，即男职工60岁退休，女干部55岁退休，女工人50岁退休，特殊工种或特殊地区工作的人员达到一定年限后可以提前5年退休。几年来一直在探讨改革退休制度，但草案都还没有出来，即使出来了，要经过征求意见，立法等程序，需要的时间很长，因此， 退休制度应该不会改变。

机关事业单位退休待遇的老办法，是按照工龄确定基本工资的计发比例，再加发级别确定的一定退休生活补贴。不过，国家为了保障退休待遇新办法和老办法的平稳衔接，设置了10年过渡期。

过渡期内，在发放退休待遇老办法的基础上，如果新办法比老办法退休待遇高，则额外发放高出养老金部分的一定比例。2014年12月到2015年底是10%，以后每年增加10%， 是90%，2024年过渡到100%。不过，不要认为退休以后每年会增加10%，而是退休时按照具体比例计算以后，养老金就固定下来了。以后的年度，按照国家每年退休人员的养老金调整方案进行调整的。

退休待遇老办法也是有玄机的。为了配合养老保险制度改革，确保缴纳养老保险以后，在职职工的工资收入不降低，2014年10月机关事业单位职工的基本工资做了很大的调整，标准有了大幅提高。为了确保退休待遇老办法计算的有效衔接，我们是按照2014年9月本人的基本工资标准，计算老办法退休待遇的。

为了保障老办法退休待遇跟退休老人的养老金基本一致，计算时还会每年进行养老金的增长。如果是 退休，实际上要经过2015~2022年8次增长。不过，实际上退休待遇老办法的工资增长率并不高，一般只有4%~6%。相对于社会平均工资8%~10%以上的增长速度，新老办法退休待遇产生的差距很明显。

目前是看你执业证时间，如果执业证注册时间是2019年，那么是 报名，2024年开始考试，顺利的话，你是2024年拿证书。

中级报名条件

1遵守中华人民共和国的宪法和法律;2遵守《中华人民共和国执业医师法》，并取得执业医师资格;3具备良好的医德医风和敬业精神;5已实施住院医师规范化培训的医疗机构的医师须取得该培训合格证书。6具备下列条件之一：取得医学中专学历，受聘担任医师职务满7年；取得医学大专学历，从事医师工作满6年；取得医学本科学历，从事医师工作满4年；取得临床医学硕士专业学位，从事医师工作满2年；取得临床医学博士专业学位。